Главное:
- Microsoft приостановила набор сотрудников в своем консультационном подразделении в США в рамках стратегии сокращения расходов.
- Компания также сократит маркетинговые затраты на 35% и ограничит командировки своих сотрудников.
- Недавние увольнения затронут менее 1% рабочего штата Microsoft.
Причины ограничения набора сотрудников
Недавно стало известно, что Microsoft приостановила набор новых сотрудников в своем консультационном подразделении в США. Это решение стало частью более широкой стратегии компании по снижению затрат в условиях неопределенности на рынке. Внутренний меморандум, адресованный сотрудникам, подчеркивает важность строгого управления расходами. Необходимо отметить, что экономические изменения и сдвиги в потребительском поведении уже заставили технологические гиганты пересмотреть свои планы, и Microsoft не является исключением.
Согласно информации, предоставленной в меморандуме, Microsoft уже в начале года объявила о сокращении 10 000 рабочих мест, что является значительным шагом для такой крупной корпорации. При этом, несмотря на текущие ограничения, компания продолжает инвестировать в развитие искусственного интеллекта, выделяя на эти цели около 80 миллиардов долларов в текущем финансовом году.
Запрет на командировки и использование удаленных встреч
Важной частью новой стратегии стало сокращение командировок сотрудников. В меморандуме говорится, что для внутренних встреч теперь требуется проводить удаленные сессии, что соответственно уменьшит затраты на поездки. Это решение отражает более широкую тенденцию от традиционных форм взаимодействия к цифровым, что стало особенно актуально в свете последствий пандемии.
Важно отметить, что компании не только сокращают расходы на командировки, но и активно ищут способы оптимизации внутренних процессов. Использование технологий для резки затрат на бизнес-поездки может также привести к увеличению продуктивности сотрудников, так как они смогут сосредотачиваться на свои основных обязанностях, а не тратить время на поездки.
Будущее консультационного подразделения
Консультационное подразделение Microsoft демонстрирует замедленный рост по сравнению с другими сегментами бизнеса, такими как Azure и подписки на программное обеспечение. В последнем квартале подразделение генерировало доход в размере 1,9 миллиарда долларов, что на 1% ниже, чем в аналогичном периоде прошлого года. Это контрастирует с ростом в 33% для подразделения Azure.
Важно понимать, что такие ситуации, как сокращение численности сотрудников и замораживание найма, являются обычными мерами для технологических компаний, стремящихся адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям. Будущее консультационного подразделения Microsoft неопределенно, однако с учетом текущих шагов, компания, похоже, намерена продолжать консолидировать свои усилия и оптимизировать расходы с целью повышения эффективности бизнеса.
Добавить комментарий