Перейти в телеграм, чтобы получить результаты теста
Главное:
- Сабина Наваз, экс-руководитель отдела кадров Microsoft, делится советами по составлению резюме.
- Основные ошибки соискателей: общие фразы и отсутствие конкретных результатов работы.
- Новая функция Job Match от LinkedIn поможет соискателям подбирать вакансии, соответствующие их квалификации.
Ошибки в резюме, которые стоит избегать
Экспертиза Сабины Наваз, которая провела 15 лет в Microsoft, даёт ценное понимание того, на что обращают внимание рекрутеры. Основная ошибка, по её мнению, заключается в использовании неясных формулировок. Часто кандидаты пишут о себе, используя общие фразы, например, «Я занимался выполнением различных задач». Вместо этого Наваз советует быть конкретными: указывать проекты, в которых участие принималось, а также достижения и результативность работы.
Кроме того, важно обеспечить наличие фактов и данных, демонстрирующих вашу значимость. Как она подчёркивает, резюме должно выделять вас среди прочих кандидатов. Используйте примеры, которые подчеркивают ваше влияние на компанию. Например, если в вашей практике были сделки в области слияний и поглощений, укажите, на какую сумму они были заключены и как это коснулось бизнеса.
Как продемонстрировать ваши достижения
Чтобы ваше резюме произвело впечатление, необходимо включать в него количественные показатели успеха. «Каково было вознаграждение за вашу работу? Какой вклад вы внесли?» — задаёт вопросы Наваз. Чем больше конкретной информации о ваших результатах, тем выше ваши шансы на успех.
Текущая тенденция анализа эффективности резюме и потенциальных кандидатов также поддерживается технологическими инновациями. Например, LinkedIn внедрил функцию Job Match, основанную на искусственном интеллекте. Она предназначена для того, чтобы помочь пользователям не подавать резюме на вакансии, для которых у них недостаточно квалификации, снижая путаницу при подборе специалистов.
Будущее резюме: интеграция технологий и традиций
Вопрос о том, как наиболее эффективно представить свои достижения и навыки, стоит на повестке дня не только для соискателей, но и для многих HR-специалистов. Технологический прогресс открывает новые горизонты, предоставляя возможности для объективной оценки резюме. Новые функции, такие как Job Match, обещают сделать процесс подачи заявки более отлаженным.
Таким образом, у каждого соискателя есть шанс повысить свои шансы на трудоустройство, следуя советам опытного HR-менеджера. Правильно составленное резюме, с учетом всех представленных рекомендаций, может существенно повлиять на кардинальный скачок в вашей карьере, обеспечивая множество возможностей для роста и профессионального развития.
Добавить комментарий