Я учился на машиностроительном, но уже на третьем курсе понял, что это не мое. После института сразу пошел в предпринимательство. Но в какой-то момент бизнес стал приносить меньше удовольствия. Мне было интереснее заниматься какими-то близкими к программированию вещами: делать всякие формулы, логику, таблички, связанные между собой в Excel. Последней каплей стала усталость от условий ведения бизнеса. Выбирал курсы две недели. Проходил бесплатные уроки в разных школах. Но только в Skypro увидел что-то индивидуальное — заботу о каждом студенте. Выбрал Java, потому что работал в сфере с корпоративными программами, финтехом. Мой прошлый опыт близок к Java и тому, что делают на этом языке. Занимался по 8−10 часов в день. Раз в неделю были созвоны с наставником, на которых можно спрашивать что угодно. Даже если ты ничего не понимаешь, тебе всё разжуют и объяснят. В восторге от центра карьеры. Чувствуется индивидуальный подход к каждому. Когда сделал всё, как учили, у меня сразу же приглашения о работе пошли — и я уже знал, что надо говорить на собеседовании. Когда получил предложение — сначала не поверил, еще и такую высокую зарплату предложили. Они мне сразу написали, что релокацию не оплачивают, но помогают с документами. Я узнал у руководителя, что мне еще нужно изучить и подтянуть. Он предложил помощь с поиском квартиры. Близкие были рады. Было неожиданно для них, что можно вот так за полгода практически с нуля получить новую профессию и пойти на первую работу не за двадцать-тридцать тысяч рублей.
Анастасия Тришкина
В 18 лет я стала директором ресторана «Бургер Кинг» в Питере. Но потом вернулась в родной город, чтобы быть ближе к семье. В Питере я получала 100−200 тысяч минимально — дома они превратились в 30. Это и стало последней каплей, после которой я решила сменить профессию.
Знакомство с IT-профессиями началось в ресторане. У владельца были две IT-компании, куда я просилась на стажировку. Он поставил условие: «Напишешь систему лояльности для ресторана — возьму». Я написала ее по видеоурокам сама.
Мне хотелось развиваться как разработчик. Выбирала между языками Go и Java. Развиваться в Java до сих пор есть куда — и на рынке это востребовано. Повлияли и зарплатные ожидания.
Я давно присматривалась к Skypro. Оттуда выпускались мои знакомые, которые потом удачно находили работу.
Мне было легко учиться: уже была какая-то самостоятельная база. Чтобы усилить навыки, я стала тьютором потока, — подтягивала ребят со своего курса и брала задачки с других.
Больше всего в Skypro запомнился центр карьеры! Я давно понимала, что могу решать тестовые задания на уровне новичка, но у меня было много отказов на хедхантере: 1200! Это очень дизморалило.
С первых занятий центра карьеры у меня получилось переосмыслить свой опыт. Если самостоятельно обучиться я могла — то грамотно составить резюме, подать себя у меня бы не вышло. Отказы уже не демотивировали — наоборот! Начинаешь осознавать, что твое резюме замечают, анализировать просмотры.
Через восемь дней после того, как открылся центр карьеры, мне сделали предложение о работе. Мы с родными в тот день плакали. Меня взяли в «Подружку» разработчиком, основа — Java и Bash-коды на Linux. На испытательный срок выставили зарплату 100 000 ₽ с НДФЛ, после испытательного будет 120 000 ₽ с договоренностью от руководителя пересматривать зарплату каждые полгода. А еще — ДМС и своя рабочая техника.
Я работаю удаленно, в здоровой атмосфере, что для меня, общепитовца, очень непривычно! Если после шести руководитель видит, что я что-то делаю, — начинает ругаться.
Тимур Латыпов
Я всегда искал удаленку. Шесть лет назад меня позвали на работу в службу поддержки «Яндекс Такси», где мне нравилось абсолютно всё: коллектив, руководство, задачи. Благодаря тому что я работал удаленно, я выехал за границу и попутешествовал по Азии. Но всё хорошее рано или поздно заканчивается — как и плохое.
Несколько месяцев я не понимал, чего вообще хочу. В «Яндексе» уже уперся в потолок — вместе с моей зарплатой. Это меня не устраивало, я хотел больше.
О профессии тестировщика мне рассказал друг — frontend-разработчик. Так я начал изучать тестирование. Наткнулся на рекламу Skypro и пришел на бесплатный марафон. Слушал рассказ спикера, как отправлять баг-репорты, и вспоминал, как я взаимодействовал с тестировщиками в службе поддержки. Тогда я сам находил дефекты и заводил на них задачи.
Тогда я решил, что пойду на курсы в Skypro. Хотел, чтобы мне помогли: и учиться, и искать работу. Здесь отлично выстроены процессы — респект!
Мне было дико интересно учиться — и я не заметил сложностей. Первый модуль прошел гладко: было очень много мастер-классов и продленок.
А потом наступил сентябрь 2022-го, и я покинул Россию. Я сидел без заработка в чужой стране, перебивался непонятными случайными подработками и еле сводил концы с концами. Иногда в холодильнике было пусто. Но продолжал учиться.
Было сложно: как и всегда вне зоны комфорта. К учебе я стал относиться ответственнее и «крепче», что ли.
Многие вокруг говорили: новички никому не нужны, рынок переполнен. Плюс психологические блоки, синдром самозванца… Я разговаривал с компаниями, но не знал, как себя продавать и не стесняться писать о своих достижениях.
Центр карьеры снял мои блоки. Эксперты действительно знают, как делать свое дело. Я не побоялся откликнуться на вакансию, где требовали опыт больше двух лет.
Я устроился в компанию, которая занимается CPA-системами. Мне уже доверяют довольно ответственные задачи. На днях, например, сказали написать тест-план: многие новички даже и не ждут, что им доверят подобное.