что пригодится и на собеседовании, и на реальной работе. Мы находимся в постоянном общении с работодателями. Поэтому видим, чего они требуют от кандидатов на этапе тестового задания.
Чтобы у студентов всё получилось, мы:
и глубоко исследуем, что ищут в сотрудниках работодатели и рекрутеры. Проверяем, чтобы наши программы соответствовали этому запросу.
Общаемся с нанимающими менеджерами
Технические руководители задают нанимающим экспертам вопросы, что им важно увидеть и понять на собеседовании с кандидатом. Спрашивают и о твердых, и о мягких навыках — чтобы этому учить студентов.
Наши студенты закрывают требования работодателей в среднем на 84%.
Эти задания перерабатываем и добавляем в образовательную программу.