Подберем сильных специалистов для вашей компании: всех мы обучили сами.
Организуем совместное мероприятие или вебинар.

У нас есть специалисты по основным IT-профессиям

Java-разработчик

Пишет код на языке Java

Аналитик данных

Работает с цифрами и таблицами

Инженер по тестированию

Ищет ошибки в коде

Python-разработчик

Создает сервисы на языке Python

Веб-разработчик

Собирает веб-сервисы и сайты

Графический дизайнер

Создает визуальный контент

Что мы можем для вас сделать

Подберем кандидатов на вакансию или проект

Соберите описание

Мы подберем кандидатов по вашим критериям

Если нет описания — наши специалисты помогут его составить.

Мы учим маркетингу, программированию и дизайну. Наши выпускники — готовые специалисты для работы разной сложности.

Найдем специалистов для решения вашей задачи

Пришлите описание задачи

Мы разместим задание на платформе

Студенты предложат свои варианты решения

Если у вас есть задание или проект, который вы готовы доверить нашим студентам, — приносите и получите несколько готовых решений.

Вы получите готовый результат — и, может быть, захотите продолжить работу с кем-то из студентов

Рассказывайте о своей компании и привлекайте внимание потенциальных кандидатов.

Организуем совместное мероприятие

Наши студенты заинтересованы в практике. Совместное проведение хакатона или конкурса поможет им в соревновательном формате проявить себя, продемонстрировать навыки полученные во время обучения, а вам в свою очередь получить готовое решение вашей задачи возможность пополнить свой штат

Все выпускники прошли внутреннюю аттестацию и получили диплом

«Еще на тестовом задании выявили высокую компетентность выпускника Skypro. Уверенно отвечал на вопросы по его практическому заданию (обычно новички не всегда могут объяснить что они делали и зачем). Уже когда стали сотрудничать — быстро влился в коллектив, так как хорошо подкован теоретической базой и хорошо разбирался в терминах. Благодаря чему адаптация прошла достаточно быстро.

Открыты к дальнейшему сотрудничеству со Skypro по отбору выпускников к себе в команду."

«Выпускник вашего курса прошел тестирование перед собеседованием на отлично, что сразу привлекло наше внимание. На встрече показал высокий уровень теоретических знаний. Быстро влился в коллектив, стал активно проявлять инициативу. Кандидаты с опытом, с которыми мы общались ранее, приходили на встречи с «потухшим» взглядом. Из серии: все могу, но устал.
Выпускник Skypro порадовал огоньком в глазах, желанием развиваться и активно работать. О своем выборе мы ни разу не пожалели. Готовы рассматривать еще кандидатов от этой школы."

«Сразу нашли общий язык с вашей выпускницей. Теоретические знания были на высоком уровне. Быстро разобралась с инструментариями и влилась в команду. По сравнению с кандидатами, которые пришли с открытого рынка на позицию младшего специалистка — ваша студентка была сразу погружена в функционал. Планируем сотрудничество со Skypro и дальше.»

У нас в BILLZ автоматизированно end-2-end тестирование, внедрены интеграционные и юнит тесты в CI/CD. Но была необходимость закрыть ручное тестирование продукта так, как это делают наши клиенты — магазины одежды.
Поэтому мы начали поиск специалиста на должность Junior Manual QA с целью обучить нашим процессам, продукту и даже отправить на несколько дней к нашим клиентам для получения пользовательского опыта «в полях».
Думаю, уже понятно, что от кандидата требовалось самостоятельность, инициатива, открытость к обучению, и конечно же хорошие теоретические и практические навыки ручного тестирования.
Когда центр карьеры Skypro предложил нам трудоустроить своих выпускников, я уже успел провести собеседование с сотней кандидатов и решил попробовать.
Проверив наши условия, Skypro предложили одного кандидата, который точно попал в наш поиск. Кандидата мы взяли на испытательный срок, во время которого он проявил отличные теоретические знания, структурированные и системно уложенные.
А во время первых же заданий по ручному тестированию, знания проявились в довольно неплохих навыках, которые он успел получить на курсах, как выяснилось позже. А когда ему передали на ручное тестирование мобильные десктоп приложения, то он сам проработал тест планы, окружения для трекинга тестов и самостоятельно плотно взаимодействует с разработчиками, дизайнером и продукт-менеджером.
В данный момент он изучает TypeScript, так как хочет улучшить наши end-2-end тесты и держать качество продукта на лучшем уровне.

Специалисты, которые вышли на проекты проявляют себя с хорошей стороны, быстро включаются в проекты, задают нужные вопросы и стремятся работать на эффективность команды.
По навыкам, как правило, соответствуют описанному в резюме.
На дообучение требуется около 2 недель повторения теории в формате 1−2 часа в день в рамках консультаций для лучшего понимания совместно с практическими навыками, которые занимают около 3 недель на боевых задачах. Однако отмечу, что в целом ребята самостоятельные, теория функционального тестирования позволяет им достаточно быстро адаптироваться.

Они готовят студентов к работе.

Менеджер по работе с партнерами

Александра Савина

aleksandra.savina@skyeng.ru

Менеджер по работе с партнерами

Иван Филиппов

ivan.filippov@skyeng.ru

Руководительница центра карьеры

Светлана Шиманская

s.shimanskaya@skyeng.ru