Курс «Инженер
по тестированию» с нуля

Практика есть в каждом уроке и суммарно занимает 70% от всего объема.

Все задания — это реальные проекты от работодателей, заказы с бирж фриланса или рабочие проекты наших преподавателей и наставников. Оттачивать компетенции вы будете на основе того, что нужно будет делать потом.

На выходе у вас будет несколько проектов и одна большая дипломная работа — это и будет ваше портфолио, которое поможет трудоустроиться.

Наши выпускники успевали работать, заниматься своими хобби и учиться по вечерам или на выходных.

Уроки выходят 2 раза в неделю в записи, а расписание живых встреч известно заранее. Если не успеваете смотреть онлайн — есть записи.

В среднем обучение отнимает 10−12 часов в неделю. Но здесь всё индивидуально, зависит от того, как быстро вы будете усваивать материал.

Если вы не будете успевать учиться и отстанете от группы — мы либо помогаем догнать группу, либо советуем сделать паузу. Мы не отчисляем за пропуски.

Какие есть варианты, если не успеваете учиться:

• Факультативные занятия со студентом-наставником — лучший ученик старших курсов поможет нагнать темп, понять темы и закрыть пробелы.
• Консультация с куратором: составите индивидуальный план, чтобы догнать группу.
• Заморозка обучения. Крайняя мера, если отставание сильное и вам нужен перерыв по серьезным причинам. Восстановим вас с того же места, где остановились, и добавим в группу другого потока.

Да, точно. Наша основная цель — трудоустроить выпускников. Все, кто взаимодействует с вами, получают часть зарплаты от количества успешных трудоустройств. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы вы нашли свое место.

Что мы делаем для этого:

— Раз в полгода проводим полный аудит вакансий: смотрим на требования работодателей, общаемся с нанимающими менеджерами и корректируем программу по итогам анализа. В среднем 20% учебного контента мы перерабатываем каждые 6 месяцев и заменяем на актуальные уроки.

— Каждый месяц вносим изменения в платформу на основании обратной связи от текущих учеников. В среднем обрабатываем 96 обращений в месяц.

— Контролируем, что каждый усваивает материал:

• У каждой домашки и курсового проекта есть четкие критерии проверки и минимальный процент для зачета.
• Внутренние аттестации: проверяем уровень знаний по темам и не допускаем к трудоустройству, если темы усвоены слабо. Доучиваем за свой счет.

Больше подробностей о том, как мы гарантируем выпускникам новое место, можете изучить в блоке про центр карьеры на странице выше.

Мы учим только удаленно. Это не хуже, чем привычный офлайн-формат: у нас больше 10 лет опыта такого обучения и отработанные методы, как доводить до результата.

• Вы сами выбираете, когда удобно учиться: утром, днем, ночью или на выходных.
• Не тратите время на дорогу.
• Лекции и конспекты доступны с любого устройства, где есть интернет, — нужно только войти в личный кабинет под своим логином.
• Уроки доступны сразу в нескольких форматах: видео, текстовые конспекты. Изучайте тот, что вам удобнее.

Да, доступ останется навсегда. Раз в полгода мы обновляем контент и меняем на актуальные уроки — эти обновления тоже будут у вас в личном кабинете.

Все преподаватели, которые ведут уроки и живые лекции, — это специалисты с опытом. Они совмещают преподавание у нас с основной работой над реальными задачами.

Наставники, которые проверяют проекты, проходят интервью и выполняют тестовые задания. Только когда наставник подтвердит свои знания в профессии, мы допускаем его к работе с учениками и проверкам проектов.

Если посвящать обучению 10−12 часов в неделю, то можно получить все знания меньше чем за 12 месяцев. Длительность учебы зависит от содержания. В Skypro мы составили его на основе требований работодателей к знаниям новичка.

За 12 месяцев вы освоите все основные компетенции специальности, прокачаете умение работать в команде и попрактикуетесь на реальных задачах. Карьерный консультант поможет составить сильное резюме и подготовиться к собеседованиям, а портфолио вы наполните своими проектами.

Стоимость обучения зависит от тарифа, который вы выберете. В стандартном пакете месяц обучения обойдется в 3942 ₽. Помимо лекций туда входят регулярные встречи группы с преподавателем на секциях «вопрос — ответ», обратная связь по домашкам. Индивидуальный тариф обойдется на полторы тысячи в месяц дороже, но там быстрее дают обратную связь, а еще есть уроки английского для IT-специалистов и 10 встреч с наставником — экспертом в специальности.

Это хорошая площадка для старта карьеры. Специальность не требует глубоких знаний языков программирования и технического опыта. Достаточно знать основы и получить базовые компетенции, чтобы выполнять рутинные операции.

Новички сразу могут рассчитывать на 70 000 ₽. После двух лет доход вырастет до 140 000 ₽. Старшие специалисты — инженеры с опытом от трех лет — зарабатывают 160 000 ₽ и больше.

Новички зарабатывают около 70 000 ₽. Чтобы сразу найти место с высокой оплатой, нужно наработать основные компетенции, приобрести опыт практических проектов. А еще карьерный консультант готовит к интервью, чтобы вы не боялись озвучить свои условия.

Необязательно, и в этом главный плюс. Специалист работает с готовыми продуктами: сайтами, приложениями, сервисами — а не с программным кодом. Для успешного старта карьеры достаточно разобраться с основными инструментами и видами тестов, научиться составлять отчетную документацию.

Получится в любом возрасте. Необязательно в совершенстве знать английский и уметь программировать. Главное — выбрать подходящее обучение. В Skypro программа учитывает основные требования работодателей к тестировщикам-новичкам. Всё можно сразу отработать на практике с реальными проектами. А еще карьерный консультант поможет оформить резюме и подготовиться к собеседованию.

При выборе стоит обратить внимание на преподавателей и содержание программы. В Skypro обучение проводят опытные тестировщики, которые работают в компаниях — лидерах рынка. На лекциях они дают реальные рабочие инструменты. Программа содержит только необходимый минимум теории и много практики. За время учебы вы выполните 4 проекта, которые пополнят ваше портфолио.

Пройти обучение в Skypro. За 12 месяцев вы освоите все самые необходимые компетенции новичка. А еще будете практиковаться на реальных проектах, которые можно использовать для портфолио. В конце получите диплом о профессиональной переподготовке.

Они обычно отличаются по длительности и содержанию. Программа обучения в Skypro содержит только необходимый минимум теории и практические занятия и проекты — чтобы вы не тратили время и силы, изучая то, что не пригодится в будущем. А еще все выпускники Skypro получают помощь центра карьеры. Консультанты помогают оформить резюме и готовят к собеседованию.

Работа ответственная, но увлекательная. Главная задача — уберечь пользователя от плохого продукта. Для этого специалист применяет разные виды тестов, делает отчеты и дает рекомендации по улучшению и исправлению ошибок. Чем лучше и глубже вы разовьете основные профессиональные знания, тем проще будет выполнять рутинные манипуляции.

Можно получить международный сертификат ​​ISTQB. Он подтверждает профессиональные качества и может стать дополнительным плюсом для тех, кто ищет место в зарубежной компании. Сертификат признают в 126 странах мира. В России иметь этот сертификат необязательно.

Новичкам без глубоких знаний и опыта лучше выбирать тот, где обучение начинается с азов. В Skypro программа расписана от простого к сложному и начинается со знакомства с обязанностями, основными инструментами и видами тестов. Опытные преподаватели дают необходимый минимум теории. А практика проходит на реальных рабочих проектах.

В первую очередь нужно изучить основы. В Skypro программа содержит обучение всем необходимым инструментам: составлению тестовой документации, разным видам тестов, проверке мобильных приложений для iOS и Android, нагрузочному тестированию.

Тестировщик отвечает за то, чтобы продукт работал идеально, а значит, одно из главных качеств этого специалиста — внимание к деталям. Он подмечает то, чего не видят другие. Не менее важно иметь развитое критическое мышление, чтобы анализировать большой поток информации, ориентироваться в нём и принимать взвешенные решения. А еще нужно уметь работать в команде, чтобы на всех этапах создания проекта повышать его качество вместе с разработчиками.

Каждый тестировщик начинал с нуля. Мы в Skypro собираем программы курсов на основе требований работодателей. А карьерные консультанты готовят к интервью и помогают описать опыт. Проекты, которые вы будете выполнять в процессе учебы, можно положить в портфолио, чтобы презентовать потенциальным работодателям. Если ответственно учиться и следовать советам наставников и кураторов, можно найти отличное место еще до окончания курса!

Выбирайте программу, которая содержит максимум практики и необходимый минимум теории. Так получится разобраться в специальности за несколько месяцев. Обучение тестировщиков в Skypro длится 12 месяцев. При этом в нём есть всё, что нужно знать начинающему специалисту: составление отчетов, разные виды тестов, тестирование мобильных приложений для iOS и Android.

Есть ручное, полуавтоматическое и полностью автоматизированное. На самом деле его видов гораздо больше. Разные типы применяют для решения разных задач и особенностей продукта. Для поиска ошибок в мобильных приложениях — одни, для оптимизации веб-продуктов — другие. На курсе для тестировщиков в Skypro вы разберете все основные типы.

Тестировщик занимается поиском ошибок в приложениях и продуктах. И делает это чаще всего не вручную, а с помощью специальных программ. Если хорошо освоить базу тестировщика — рутинные операции не будут вызывать напряжения.

Это ответственная работа, ведь тестировщик отвечает за качество продукта. Для этого нужно владеть основными навыками, а еще уметь составлять отчеты и грамотно давать рекомендации по исправлению ошибок коллегам-разработчикам. Выпускники Skypro осваивают эти направления еще во время учебы и сразу отрабатывают на практике.

Да, потому что для старта в профессии тестировщика не требуется знаний в программировании. Достаточно хорошо изучить основные инструменты тестирования продуктов и мобильных приложений. Чтобы углубиться в автоматизированное тестирование, понадобятся знания языков программирования и разработки. Но с хорошей базой и опытом освоить их будет гораздо проще.

Ни один веб-продукт или мобильное приложение не выйдет на рынок без ряда проверок. Поэтому спрос на квалифицированных тестировщиков только растет. Если вы — новичок, то это направление будет хорошим стартом карьеры. Для этого не нужно иметь знаний и опыта в разработке. Зато будет легко перейти в смежную сферу, имея хорошую базу и опыт.

Нет, в процессе вам не нужно будет ничего нам доплачивать. Сумма обучения фиксированная. Вы либо оплачиваете всю сумму разом в начале и учитесь, либо оформляете рассрочку и получаете детальный график платежей на весь период.

Но если у вас нет компьютера, его придется приобрести — это единственные расходы, которые могут возникнуть.

Да, вы можете оплатить в рассрочку и вносить ежемесячные платежи. Срок — от 6 до 36 месяцев. Просчитываем платежи и подбираем комфортный срок выплат для каждого студента.

Если вы думаете, что вам не одобрят рассрочки: у нас много финансовых партнеров, и они охотно согласовывают займы на образовательные цели. Потому что вы берете деньги не просто на новый телефон, а на свое развитие, еще и в партнерстве со Skypro.

У нас есть варианты отсрочек первых платежей, о них вам подробнее сможет рассказать менеджер на личной консультации.

Есть несколько способов снизить стоимость обучения или окупить:

1. Приходите учиться по ссылке от друга.
Если кто-то из ваших знакомых учится, учился или работает в Skypro — воспользуйтесь реферальной программой. Сэкономите до 15% от цены курса.

2. Следите за акциями и распродажами Skypro.
Мы проводим маркетинговые акции и рассказываем о них в рассылках или соцсетях. У вас есть все шансы поймать промокод и сэкономить до 56% от цены курса. О ближайших акциях вам может рассказать наш менеджер на консультации.

3. Учитесь за счет работодателя.
Если вы приходите на курс не для полной смены направления, а для профессионального роста внутри должности или компании — обсудите с руководителем полную или частичную оплату вашего обучения. В компаниях обычно есть программа по развитию сотрудников и выделенный бюджет. Мы работаем с юрлицами и предоставляем все закрывающие документы, которые нужны.

4. Оформите налоговый вычет 13% после учебы.
После окончания календарного года, в котором вы оплачивали курс, можете подать декларацию в налоговую на оформление вычета.

Условия для получения вычета:
— Вы налогоплательщик в РФ.
— Оплачивали обучение для себя.

Какие документы нужны для оформления:
— Копия договора на обучение.
— Копия лицензии, если ее номер не указан в договоре.
— Копии квитанций и чеков на оплату. Документы должны быть оформлены на того, кто получает вычет.
— Справка о доходах по форме 2-НДФЛ.
— Заявление на возврат НДФЛ.

Собрать все документы и заполнить заявку на вычет вам поможет куратор Skypro. 13% от стоимости курса вернутся, даже если вы учились в рассрочку.

Вы ничем не рискуете в первые 7 дней учебы. Смотрите уроки, ходите на встречи, общайтесь с кураторами и погружайтесь в обучение.

Если передумаете учиться в первые 7 дней — есть возможность отказаться от обучения, мы вернем всю сумму.

Если прошло больше 7 дней и вы решили прекратить учебу — получится вернуть только часть. Удержим понесенные нами расходы и сумму за открытые занятия. Подробная формула возврата прописана в п. 9.4. Договора-оферты.

В течение первого месяца можно перевестись на другую профессию бесплатно.

У нас простые минимальные требования для поступления: среднее школьное образование и знание русского языка. Математика нужна только на базовом уровне: сложение, вычитание, деление и умножение и концепции остатка от деления. Более углубленные знания не нужны.

Английский язык знать необязательно — справитесь с помощью переводчика, а нужные слова выучите в процессе.

Высшее образование необязательно. Да, его наличие может помочь дальше в трудоустройстве и общении с работодателями. Но мы принимаем и обучаем без высшего образования.

Вам понадобится компьютер или ноутбук, еще нужен микрофон, камера и скоростной интернет.


→ Как проверить скорость интернета
Запустите диагностику на сайте Speed Test.

Скорость соединения должна быть не менее 10 Мбит/сек. — это минимум для созвонов в Zoom и участия в онлайн-уроках.


→ Как проверить компьютер для учебы


Windows
64-битная версия Windows 10 1809 и более поздние версии, или Windows Server 2019 и более поздние версии
Не менее 2 Гб свободной оперативной памяти (рекомендуем использовать устройства с 8 Гб RAM)
3,5 Гб свободного места на диске (рекомендуем использовать SSD)
Разрешение экрана — не менее 1024×768 пикселей

Где посмотреть свойства моего компьютера: кликните правой кнопкой мыши на ярлыке или в окне «Компьютер» («Мой компьютер») в «Проводнике», выберите «Свойства» и сравните показатели компьютера с требованиями выше. Или нажмите сочетание клавиш Win + Pause / Break.


MacOS
Apple Mac OS X или более поздняя версия
Не менее 2 Гб свободной оперативной памяти
3,5 Гб свободного места на диске
Разрешение экрана — не менее 1024×768 пикселей

Где посмотреть свойства моего компьютера: нажмите на значок яблока в левом верхнем углу, выберите «Системные настройки» → «Основные» → «Описание» и сравните показатели компьютера с требованиями выше.


Linux
Среда GNOME или KDE
Библиотека Glibc 2.27
Не менее 2 Гб свободной оперативной памяти (рекомендуем использовать устройства с 8 Гб RAM)
3,5 Гб свободного места на диске (рекомендуем использовать SSD)
Разрешение экрана — не менее 1024×768 пикселей

Где посмотреть свойства моего компьютера: в меню «Администрирование» найдите «Информация о системе и тестирование» (иначе ее называют утилита HardInfo).

x Точно не годится:

• Windows 7 и ниже. Тестирование требует много оперативной памяти, компьютер будет тормозить, учиться будет неприятно.
• Телефон и планшет. Мобильные устройства не потянут все программы.

Мы учим и гарантируем трудоустройство студентам старше 18 лет.

От 16 до 18 лет можем обучить, но только с письменного согласия родителей. Гарантия трудоустройства в этом случае не работает.

Младше 16 лет мы не учим, этим занимаются наши коллеги из школы программирования Skysmart

Совместимость легко проверить по вашим навыкам и качествам:

• умеете мыслить логически;
• разбираетесь в технике без инструкции;
• не боитесь сложных объемных заданий, всегда раскладываете проекты по полочкам;
• особо внимательны и часто замечаете опечатки, киноляпы, ошибки;
• можете назвать себя усидчивым и сконцентрированным человеком.

Если эти пункты про вас — вам подойдет направление.

Более углубленно и конкретно изучить свои шансы вы можете на бесплатной карьерной консультации. Мы рекомендуем это сделать перед тем, как принять решение: профессиональный консультант проанализирует ваш прошлый опыт, предрасположенности, склад ума и скажет, какая у вас вероятность реализоваться в профессии.

Чтобы записаться на такую диагностику — оставьте контакты в любой форме на сайте и скажите менеджеру, что хотите проконсультироваться.

Курс открывается сразу после оплаты. Вам откроется вводный раздел «Предобучение»: основы платформы, первые задания по предметам для самостоятельного изучения. Занятия с группой и живые встречи с наставниками начинаются позже — точную дату вам скажет куратор после оплаты курса.

Получается, что время «на подумать» у вас есть до оплаты курса.

Целая команда специалистов:

Куратор — решает оргвопросы, следит за успеваемостью, помогает не сдаваться в сложные моменты, отвечает на любой вопрос в течение 15 минут.

Наставник — помогает прокачать профессиональные умения, проверяет домашки и курсовые, дает развивающую обратную связь, объясняет сложные темы и проводит онлайн-встречи. Отвечает максимум в течение трех часов, а домашки проверяет в среднем за сутки.

Техническая поддержка — оперативная помощь, когда у куратора выходной. Ответит за 15 минут и поможет решить любую сложность: не получается вспомнить пароль от личного кабинета или не можете разобраться, как прикрепить файл с домашкой.

Если вы не поняли материал — часть ответственности лежит на нас, потому что мы не смогли понятно объяснить сложные темы. Поэтому мы выделяем дополнительные ресурсы и бесплатно помогаем лично каждому студенту.

Как мы помогаем:

• Организуем групповые продленки с наставником в процессе учебы. Прорабатываем сложные места, отвечаем на вопросы, помогаем с решением заданий.
• Переводим на другой поток. Если вы сильно отстали от группы и не успеваете понять материал — переведем на шаг назад, и будете повторять материал, но с другой группой студентов.
• Предлагаем личные консультации с наставником. Разберете сложные места, где возникают ошибки, и проработаете их — как с личным репетитором.
• Доучиваем за наш счет, если по итогам аттестации видим, что вы плохо поняли темы. Берем конкретные модули и повторяем материал до тех пор, пока вы не скажете: «Вот теперь мне всё понятно».

Тут всё просто: доход команды Skypro почти на 30% зависит от успешных трудоустройств.
Чтобы вы нашли свое место, вы должны быть замотивированы учиться и не бросить на полпути. Чтобы сохранять мотивацию, нужно всегда быть на связи, помогать и поддерживать — вокруг этого принципа выстроена поддержка в Skypro.

Вы не останетесь один на один с видеоуроками:

• С вами в чате постоянно на связи куратор и одногруппники — вопросы не останутся без ответа.
• Общие чаты со студентами своего потока и всего Skypro не дадут почувствовать себя одиноко.
• Отчеты об успеваемости каждого ученика обновляются автоматически каждый день, и мы быстро приходим на помощь, если видим трудности.
• На индивидуальном тарифе есть 10 личных консультаций с наставником, они доступны в любой нужный момент.

Шансы высокие: 94% наших выпускников находят свое место максимум за 6 месяцев. При условии, что они выполняли все рекомендации центра карьеры. Мы даем студентам проверенный годами план и рекомендации, которые приводят к результату.
Но надо понимать, что успех зависит не только от нас, но и от ваших стараний:

• Насколько хорошо вы наработали навыки.
• Как активно откликаетесь на вакансии.
• Соблюдаете ли рекомендации карьерных специалистов по оформлению сопроводительных писем.
• Есть ли личные ограничения: готовность рассматривать работу в офисе, предыдущий опыт, образование, зарплатные ожидания.

Всё зависит от ваших умений, уровня сделанных проектов и навыков общения на собеседовании. Устроиться «без опыта» можно, потому что сильный практический опыт вы получили во время учебы.

По нашей статистике, почти 60% наших выпускников трудоустраиваются на должности стартового уровня (Junior) в компаниях малого или среднего бизнеса — это хорошая точка для старта в сфере. Уже через полгода можно претендовать на повышение должности или пробоваться в компании покрупнее.

Около 30% проходят отбор в крупные компании, например: «Т-Банк», «Литрес», «Яндекс», Go-CRM и другие.

А примерно 10% устраиваются сразу на ступень выше новичка (Junior+, Middle) — за счет того, что круто освоили навыки и хорошо показали себя на собеседованиях.

У вас есть все шансы, но готовьтесь к тому, что поиск займет больше времени. Нужно будет доказывать свои умения, быть на голову выше других соискателей и доказывать свою ценность. Потому что возраст осложняет поиск и повышает риски отказа у работодателей.

В Skypro примерно 8% учащихся в возрасте 45+. И многие из них уже устроены в крупные компании: «Литрес», «Кофемания», МТС и другие.

Мы выдаем диплом о дополнительном профессиональном образовании установленного образца и присылаем оригинал вам домой курьером: синюю корочку и вкладыш. Но при условии, что у вас есть высшее образование или среднее специальное. Если образования нет — выдаем сертификат.

По факту наличие документа не дает преимущества и не влияет на уровень зарплаты. Потому что важнее — качественные знания и то, как хорошо вы научились решать задачи.

Если вы находитесь в РФ, то точно будете получать не меньше 50 000 ₽ на старте — это мы гарантируем и юридически зафиксировали в оферте.

В среднем наши выпускники зарабатывают 72 000 ₽.

Уровень зарплаты зависит от нескольких факторов:

• выбранный формат: удаленка или офис, полный день или частичная занятость;
• город, в котором находится работодатель: компании из столиц предлагают больше, чем региональные;
• ваша готовность проходить стажировки и внутренние обучения в компании на небольшом окладе, но с перспективой кратного роста через 2−3 месяца работы.

Будет это удаленка или офис — зависит от работодателя.

По статистике, 60% трудоустройств наших выпускников — полная удаленка. Тенденция на удаленку сохраняется, но каждый год количество таких вакансий уменьшается: компании возвращают людей в офисы или на гибридный график.

Если вы ищете только удаленку — будьте готовы искать дольше обычного, потому что придется тщательнее отбирать вакансии.