Постойте!
Для вас — дополнительная скидка 10% на любой курс.
Оставляя заявку, вы принимаете условия Соглашения на обработку и хранение персональных данных

Курс «HR-менеджер»
с нуля

Обучим с нуля за 8 месяцев и поможем применить прошлый опыт в новой сфере.
Бесплатный курс по нейросетям при покупке
Поймете, насколько вам интересно погружаться в работу с людьми и подходит ли формат учебы.
Учитесь уже сейчас — а платите через 30 дней
Сегодня 0 ₽
Через 30 дней остальное
Стажировка
в Skypro на тарифе «Продвинутый»
1 год английского от
в подарок
Получите диплом
о профпереподготовке
Лицензия Л035-01298-77/00181469
Получите диплом
о профперепод-
готовке
Получите бесплатный доступ к первым урокам курса
Получайте деньги за то,
HR (human resources) — это про человеческие ресурсы. HR-менеджер, как опытный шахматист, просчитывает
что найдете работу
другим
шаги наперед: в какой момент будут нужны новые сотрудники и на какие роли. Если «потеряли» ладью, HR-менеджер найдет идеальную замену.

Получайте деньги за то, что найдете работу другим

Проводит оценки и обучение, отслеживает KPI сотрудников
Следит за тем, чтобы младшие сотрудники вырастали до старших
Создает и развивает корпоративную культуру компании
Занимается подбором и рекрутингом персонала
Работает с мотивацией и вовлеченностью персонала
Организует мероприятия: от дней рождения до корпоративов
Знает, как поднять командный дух и какие бонусы точно понравятся
Ищет специалистов самых разных областей и помогает им устроиться в компанию
HR-менеджер
Блок с кастомной кнопкой ⬇️

На бесплатной диагностике откроете свои суперсилы и узнаете, куда двигаться дальше

Что по зарплате и перспективам у HR-менеджера?

150 000+ ₽
1 год
3 года
5+ лет
90 000 ₽
60 000 ₽
70 000 ₽
средняя зарплата по рынку
>18 000
вакансий на hh.ru
Это джун — начинающий HR-менеджер. Это вы после курса
Согласно данным SuperJob.ru
Это мидл — уверенный специалист. Работает самостоятельно, помогает джунам-эйчарам
Такое количество выпадает по запросу «HR-менеджер» в поиске по всей России на ноябрь 2024 года
Это сеньор — опытный специалист. Знает ответы на все вопросы: настоящий профи в HR-менеджменте
Вы Аналитик на 78%
Отличный результат! Вам точно стоит попробовать себя в IT
Заполните форму, чтобы узнать результат теста и получить подарки
По результатам теста вам также подойдут профессии
99%
Инженер по тестированию
подходит вам на 50%
Инженер по тестированию
Инженер по тестированию
подходит вам на 50%
подходит вам на 50%
Инженер по тестированию
подходит вам на 50%
Вы Аналитик на 78%
Отличный результат! Вам точно стоит попробовать себя в IT
По результатам теста вам также подойдут профессии
99%
Инженер по тестированию
подходит вам на 50%
Инженер по тестированию
подходит вам на 50%
Инженер по тестированию
подходит вам на 50%
Инженер по тестированию
подходит вам на 50%

А я точно смогу стать HR-менеджером?

Поймете, когда пройдете быстрый профтест — он с высокой точностью определит сферу, которая вам подойдет.

05:00
8%

Я предпочитаю:

Работать самостоятельно и не зависеть от других
Работать самостоятельно и не зависеть от других
Работать самостоятельно и не зависеть от других

Программа курса «HR-менеджер»

Это база 😎
Основы рекрутинга

  1. Введение в профессию

  • Изучите основы профессии и поймете ее востребованность
  • Узнаете, что такое soft skills и почему они так важны для HR-менеджера
  • Узнаете, как искусственный интеллект применяют в HR

2. Основы подбора персонала

  • Научитесь анализировать рынок труда и составлять портрет кандидата
  • Научитесь создавать воронки и каналы поиска
  • Изучите возможности площадки HeadHunter

3. Этапы общения с кандидатом


  • Поймете, чем холодный поиск отличается от теплого
  • Научитесь составлять продающий текст вакансии
  • Узнаете, как проводить собеседования: телефонное интервью, интервью по компетенциям, кейс-интервью, групповое интервью
  • Узнаете, что такое стрессовое интервью и какие бывают запретные вопросы

4. Тестирование кандидата

  • Изучите методы оценки кандидата
  • Научитесь описывать кандидата под запрашиваемый профиль

5. Долгосрочные отношения с кандидатом

  • Узнаете всё об этике HR-менеджера
  • Научитесь давать обратную связь кандидатам
  • Научитесь грамотно отказывать тем, кто не подходит
  • Научитесь правильно делать офер — предложение о работе

6. Пребординг

  • Узнаете, как построить процессы и отношения с кандидатом от офера до выхода на работу

7. Основы IT-рекрутмента

  • Разберетесь в специфике рынка IT: узнаете об основных IT-профессиях и их особенностях
  • Научитесь искать кандидатов по разным каналам
  • Узнаете о специфике мотивации IT-специалистов и вариантах развития

8. Автоматизация в подборе персонала

  • Научитесь автоматизировать подсчеты воронок с помощью различных платформ
  • Узнаете, как использовать роботов в рекрутменте

9. Форматы трудоустройства по законодательству РФ

  • Узнаете, как правильно трудоустроить сотрудника со всеми документами
Проработаете вакансию — от описания текста до скрипта интервью и вопросов кандидату
Курсовой проект
С места — в карьеру ⛰️
Часть 1

  1. Подготовка к поиску вакансий

  • Создадите сильное резюме, которое отражает имеющиеся у вас навыки
  • Научитесь отбирать выгодные вакансии
  • Поймете, насколько вы уже готовы к трудоустройству

2. Подготовка к собеседованию

  • Узнаете, как успешно проходить собеседования
Часть 2

  1. Подготовка к процессу трудоустройства

  • 3 урока по процессу трудоустройства
  • 9 встреч с карьерными консультантами
  • 8 встреч с наставниками

2. Собеседования с рекрутерами

  • Узнаете, что считается преимуществом в резюме начинающего HR-менеджера
  • Отработаете навык собеседования
  • Узнаете, какие каверзные вопросы задают на собеседованиях, и прорепетируете ответы на них
Айсберг знаний 🧊
Адаптация новых сотрудников

  1. Роль адаптации сотрудников

  • Узнаете, как правильно помочь сотрудникам адаптироваться к процессам компании
  • Узнаете про цели адаптации сотрудников, психологические аспекты и риски

2. Роли в процессе адаптации

  • Научитесь распределять роли и задачи
  • Узнаете, как проводить организационную работу с теми, кто погружает нового сотрудника в процессы компании

3. Инструменты адаптации

  • Научитесь работать с корпоративными порталами — главным цифровым инструментом HR-менеджера
  • Узнаете об основных инструментах: VR-очки, боты, опросы eNPS, welcome-паки
  • Научитесь проводить exit-интервью при увольнении в период адаптации
Обучение и развитие персонала

  1. Погружение в методологию корпоративного обучения

  • Научитесь проводить анализ боли заказчика с помощью выдвижения бизнес-гипотез
  • Узнаете о методах валидации бизнес-гипотез

2. Стратегия обучения в организации

  • Научитесь создавать тренинг-план и карту обучения на год с учетом бюджета и ресурсов компании
  • Узнаете, как организовать обучение на LMS-платформах и конструкторах курсов

3. Разработка обучающих программ

  • Изучите алгоритм разработки обучающих программ под потребности бизнеса
  • Научитесь измерять и оценивать результаты обучения
  • Освоите системы наставничества, менторинга, ротации, шэдоуинга

4. Управление талантами

  • Научитесь проводить анализ талантов и управлять кадровым резервом, сможете оценить потенциал сотрудников, научитесь отличать сотрудников HiPo и HiPro
  • Узнаете, что такое центр развития

5. Индивидуальный план развития (ИПР)

  • Поймете, почему ИПР важен для развития сотрудников
  • Научитесь пошагово составлять ИПР и оценивать результаты
Оценка сотрудников

  1. Введение в теорию оценки персонала

  • Узнаете про цели и виды оценки
  • Научитесь проводить оценку сотрудника на испытательном сроке
  • Научитесь оценивать результаты работы и выявлять потенциал

2. Способы и виды оценки

  • Пошагово научитесь проводить оценку сотрудников: онлайн-тесты, оценка «360», оценка по компетенциям

3. Постановка целей и система KPI

  • Научитесь управлять системой KPI и внедрять ее в любой компании
  • Изучите основы финансовой мотивации сотрудников
  • Узнаете, что делать, если сотрудник не справляется: освоите управление результатами работы

4. Сложные переговоры

  • Узнаете, как коммуницировать в сложных ситуациях с сотрудниками и менеджерами
  • Узнаете о методах увольнения
Корпоративная культура
  1. Введение в теорию корпоративной культуры
  • Узнаете всё про типы корпоративной культуры и стили управления
  • Научитесь оценивать корпоративную культуру разными способами и развивать ее
  • Узнаете, как проверить, подходит ли сотрудник культуре компании
2. Внутренние коммуникации в организации
  • Узнаете всё про типы коммуникации, каналы общения
  • Узнаете, как корректно общаться внутри компании
3. HR-бренд компании
  • Узнаете, как строится бренд, что такое стратсессия и зачем она нужна большому и малому бизнесу
  • Узнаете, как создавать ценностное предложение компании EVP на основе бренда
4. Типы мотивации
  • Узнаете, какие бывают типы мотивации: в чём разница между финансовой и нефинансовой
  • Узнаете об обязательных и мотивирующих факторах
  • Узнаете, что такое лояльность компании
Продвинутый уровень HR

  1. HR-аналитика

  • Узнаете, что такое HR-аналитика, каких типов и видов она бывает и зачем нужна
  • Узнаете всё об инструментах HR-аналитики и что делать, если таких инструментов нет
  • Получите лучшие практики работы с HR-аналитикой

2. Автоматизация HR-процессов

  • Узнаете, как можно улучшить работу HR-менеджера с помощью нейросетей
  • Получите список удобных программ для автоматизации процессов
  • Научитесь пользоваться чат-ботами для отбора и первого касания с кандидатом

3. Оргструктура и бюджетирование

  • Научитесь планировать численность штата и создавать организационную структуру компании
  • Научитесь планировать бюджет и расходы на персонал

4. Оценка позиции

  • Узнаете, как формировать вилки зарплаты
  • Научитесь проводить анализ зарплат по рынку и формировать сравнение с рынком, собирать аргументы для обоснования позиции

5. Основы кадрового делопроизводства

  • Поймете, как работает Трудовой кодекс РФ, и погрузитесь в основы трудового законодательства
  • Узнаете об особенностях трудового законодательства других стран
Всё получилось 💚
Дипломный проект

  1. Дипломный проект

  • Во время учебы вы будете регулярно работать над реальными задачами HR-менеджеров
  • Мы подробно расскажем, как и в каком порядке работать над проектом, разъясним критерии и ответим на вопросы

2. Разработка дипломного проекта

  • Выполните большое задание: на основе реального описания стартапа разработаете подробную HR-стратегию

3. Защита дипломного проекта

  • Презентуете свою работу, защитите результаты и ответите на вопросы экспертов

4. Выпускной

  • Встретитесь с одногруппниками, наставниками и преподавателями на онлайн-вечеринке
Центр карьеры: финальный этап

  1. Работа над ошибками

  • 6 консультаций с рекрутером
  • 5 мастер-классов по решению тестовых заданий

2. Высокие, но реальные цели

  • Ориентируемся на конкретную зарплатную планку и не собираемся ее опускать
  • Устраиваем вас на рентабельную работу, а не на бесплатную стажировку

3. Понятная схема возврата

  • Честно и прозрачно прописали систему возврата в договоре

4. Прозрачный и понятный договор

  • Написан человеческим языком
  • Актуальные программы и навыки — это наше обязательство
  • Все условия и гарантии закреплены в договоре — юридическом документе, потому что мы уверены в качестве нашего образования

Получите полную программу курса на личной консультации

Коды для сбора аккардеона ⬇️
Рекрутер
от вашего
резюме
заорет

Рекрутер заорет от вашего резюме

от 60 000 ₽
HR-менеджер
Владею программами:
Мои навыки:
  • Знаю, как правильно подбирать персонал для разных отраслей и типов компаний: от малого бизнеса до стартапов и корпораций
  • Умею организовывать оценки и обучение персонала
  • Понимаю специфику IT-рекрутинга
  • Понимаю принципы работы в цифровой среде
  • Умею работать с мотивацией и вовлеченностью персонала
  • Знаю, как развивать корпоративную культуру компании и HR-бренд
Примеры учебных проектов, которые украсят портфолио
Рекрутер
Менеджер по обучению и развитию
HR-generalist
Специалист по HR-бренду
HRBP-специалист
HR-директор
HR-аналитик
Разработать HR-стратегию: составить план подбора персонала и программу обучения, описать HR-бренд и корпоративную культуру
Создать продающее описание вакансии для хедхантера и соцсетей, спрогнозировать воронку рекрутмента с аргументами
Составить скрипт телефонного интервью, а еще вопросы для интервью по компетенциям
Курс «HR-менеджер» — это база
Потом сможете уйти в любую специализацию или получить повышение на нынешнем месте.
Это Excel — программа, где удобно вести отчетность и контролировать HR-процессы
Это ChatGPT — нейросеть, которая помогает HR-менеджеру в рутинных задачах
Это HeadHunter — платформа, где соискатели ищут работу, а HR-менеджер отбирает кандидатов
  • Знаю, как разрабатывать и отслеживать KPI
  • Знаю, как применять трудовое законодательство
  • Умею считать бюджет HR-процессов
Супергерои,
которые
вас научат

Супергерои, которые вас научат

Преподаватели
Карьерные консультанты
Наставники
Кураторы
HR-бизнес-партнер в крупном девелопере — активе «Газпромбанка». Карьерный консультант центра карьеры Skypro.
Лена Казачковская
Преподавательница
Суперспособность Лены — развивать таланты и вовремя восполнять кадровые резервы.
Ксеня Чачина
Преподавательница
Больше 20 лет работает в HR и подборе персонала, из них 2,5 года — карьерный консультант Skypro. Руководитель проекта «Резюмешная».
Суперспособность Ксени — проводить карьерные консультации и находить подходящих людей.
Лекторы, которые ведут занятия. Мудрые, как Профессор Икс, умелые, как Росомаха.
Проводники в мир карьеры. Подскажут, как не растерять силу перед работодателями, — как Супермену от криптонита.
Вика Врэнеску
Карьерный консультант
Лена Казачковская
Карьерный консультант
Полина Канева
Карьерный консультант
Наташа Кузнецова
Карьерный консультант
Ника Крамская
Карьерный консультант
Соня Малиева
Карьерный консультант
Тоня Романенко
Карьерный консультант
Ксеня Чачина
Карьерный консультант
Опытные эксперты в профессии, как Доктор Стрэндж в магии. Помогут справиться со всеми домашками и ответят на вопросы.
Серёжа Давыдов
Наставник
Миша Коваленко
Наставник
Алёна Меркушева
Наставница
Настя Лузина
Куратор
Алина Куприенко
Куратор
Юля Королева
Куратор
Надежные мотиваторы — прямо как Робин у Бэтмена. Напомнят о сроках и не дадут сойти с пути.
С вами случится
магия вне Хогвартса
Показывать трюк с монеткой и доставать кролика из шляпы не будем. Зато поможем освоить навыки и получить знания для крутой магловской работы после курса «HR-менеджер».
Света Шиманская
Руководительница продукта
настоящая

С вами случится настоящая магия вне Хогвартса

Поиск работы —
как спорт
Стать чемпионом поможет тренер — консультант центра карьеры. Поможем проложить путь к работе прямо во время учебы.
Алина Кенжаева
Руководительница центра карьеры

Поиск работы — как спорт

Откликнемся по вакансиям
Продумаете все шахматные ходы
Выбирать компании — как играть в шахматы. Научитесь отличать хорошие вакансии от слабых пешек. Расскажем, какие предложения о работе не стоят ферзя и сколько раз откликнуться.
Напишем сопроводительные письма
Забьете гол рекрутеру
Сопроводительные письма — как футбол. Пара точных фраз — и выиграли матч. Отправляете одинаковые сопроводительные всем компаниям — выпишем штрафной. И обязательно научим привлекать рекрутеров классных компаний без аута.
Оформим портфолио
Обкатаете всё по красоте
Портфолио — как фигурное катание. Одно неловкое движение — и минус 10 очков от жюри (или рекрутера). Покажем, как удивить тройным тулупом из учебных работ. Сможете доказать свои навыки HR-менеджмента.
Потестируем собеседования
Отработаете удары по вопросам
Собеседование — как бокс, но грушу бить не придется. Зато расправитесь со страхом отказов и выработаете стратегию поведения. Научим уворачиваться от неудобных вопросов рекрутеров.
Составим резюме
Прыгнете с трамплина без страха
Работа с резюме — как прыжки в ледяную воду сомнений и самокритики. Мы подогреем ее для комфорта. Сможете окунуться с головой в свои навыки и компетенции в HR-менеджменте и не только.
Карьерные консультанты, которые вам помогут

На бесплатной диагностике с консультантом обкатаете свои карьерные перспективы:

составите пошаговый карьерный план
поймете, как применить прошлый опыт
подберете профессию под навыки и склонности
Код для слайдера ⬇️
Выпускники,
всё просто ваааау
у которых
Вот они слева направо

Выпускники, у которых всё просто ваааау

Кристина, инженер по тестированию
Решила изменить профессию — предыдущая была редкой
Артём, аналитик данных
Нашел работу, несмотря
на страхи и сомнения
Кирилл, инженер
по тестированию
Устроился в IT-компанию на должность инженера по внедрению
Ольга, аналитик данных
Работала в институте, потом прошла курс и устроилась на работу
Код для видео-кружков ⬇️
А тут работают любимки, которые не успели записать кружки
Неограниченное количество студентов в группе
Регулярные групповые встречи в формате «Вопрос — ответ»
Учеба в малых группах, наставник лично следит за каждым студентом
Стандартный тариф
Персональные встречи в формате «Вопрос — ответ»: 5 консультаций с коучем
Продвинутый тариф
Стажировка в Skypro
Поможем собрать документы и вернуть налог на образование после окончания курса.
Вернем 13% от стоимости учебы
Чат-сопровождение после трудоустройства
Вечный доступ к материалам курса
Сопровождение наставником и куратором
Помощь в подготовке резюме и портфолио
Консультации центра карьеры
Доступно для каждого тарифа:
Хотите узнать обо всех вариантах оплаты обучения?
Наш специалист поможет выбрать оптимальный вариант оплаты. Оставьте заявку, и мы забронируем с вами звонок.

Стоимость и варианты оплаты

от 0000 ₽
ежемесячный платеж при рассрочке на 36 мес.
от 3865 ₽
Оставить заявку
от 00 000 ₽
ежемесячный платеж при рассрочке на 36 мес.
от 4969 ₽
Оставить заявку
48 часов на проверку домашек
24 часа на проверку домашек
-45%
осталось 6 мест
-45%
Подарок: курс по Excel
осталось 6 мест
Проходите курс сейчас, а платите потом с рассрочкой от Skypro и партнеров
Без переплат
За 5 минут
4 способа оплаты
Разделим стоимость курса на части. Это не дороже, чем оплатить сразу.
Оформим рассрочку онлайн
с подтверждением по СМС.
Есть рассрочка от Skypro и еще нескольких партнеров.

Ответы на вопросы по курсу «HR-менеджер»

Цена и оплата
Обучение
Трудоустройство
Вступительные требования
Поддержка и сопровождение
Посмотреть все
Блок стиля чебокса⬇️