Работа в Израиле для русскоговорящих: ТОП востребованных вакансий

Для кого эта статья:

• Русскоязычные иммигранты и специалисты, планирующие переезд в Израиль
• Люди, ищущие информацию о рынке труда и возможностях трудоустройства в Израиле

• Специалисты, интересующиеся курсами повышения квалификации и адаптацией к новым условиям работы

  Переезд в Израиль открывает новые карьерные горизонты, но без знания рынка труда поиск работы превращается в настоящий квест. Ежегодно тысячи русскоязычных специалистов сталкиваются с этой проблемой, блуждая между ограниченными возможностями низкоквалифицированных позиций и недоступными вакансиями из-за языкового барьера. Где же золотая середина и как найти работу, соответствующую вашему опыту и амбициям? Давайте разберёмся в особенностях израильского рынка труда и выясним, какие двери открыты для русскоязычных профессионалов. 🇮🇱

Ищете работу в Израиле и хотите повысить свою конкурентоспособность? Аналитика данных — одно из самых востребованных направлений на израильском рынке труда! Курс «Аналитик данных» с нуля от Skypro поможет вам освоить навыки, которые высоко ценятся в израильских технологических компаниях. Обучение проходит онлайн, а значит, вы можете начать подготовку ещё до переезда или совмещать с поиском работы на новом месте.

Топ вакансии для русскоязычных в Израиле: обзор рынка

Израильский рынок труда предлагает множество возможностей для русскоязычных специалистов. По данным Министерства абсорбции Израиля, около 20% всех вакансий в стране доступны для тех, кто владеет русским языком на уровне родного. Это связано с большой русскоязычной диаспорой, насчитывающей более миллиона человек, что создаёт устойчивый спрос на услуги и товары на русском языке.

Наиболее привлекательными регионами для трудоустройства русскоязычных специалистов являются крупные города – Тель-Авив, Иерусалим, Хайфа и Ашдод. В этих городах сконцентрировано большинство компаний, работающих с русскоязычными клиентами или имеющих бизнес-связи со странами СНГ.

Средний уровень заработной платы для русскоязычных специалистов варьируется в зависимости от отрасли и опыта работы. Начинающие специалисты могут рассчитывать на 7000-9000 шекелей в месяц, в то время как опытные профессионалы получают от 15000 шекелей и выше.

Михаил Левин, карьерный консультант для репатриантов

Когда Анна переехала в Израиль из Москвы, она была уверена, что её опыт работы в крупном банке будет высоко оценен. Но реальность оказалась суровее: без иврита и связей поиск работы затянулся на полгода. Переломный момент наступил, когда она нашла вакансию в международном банке, который искал специалиста для работы с русскоязычными клиентами.

"Мой совет новым репатриантам – не игнорируйте своё главное преимущество: знание русского языка и понимание менталитета. Часто именно это становится решающим фактором при трудоустройстве, особенно на начальном этапе", – делится Анна, которая сейчас возглавляет отдел по работе с клиентами из стран СНГ.

Важно отметить, что хотя знание русского языка открывает определенные двери, для долгосрочной карьеры в Израиле необходимо изучать иврит и английский. Многие работодатели готовы принять на работу русскоязычных специалистов с условием, что они будут изучать иврит параллельно с работой.

Востребованные профессии для русскоязычных в Израиле

В Израиле существует ряд профессиональных областей, где знание русского языка является конкурентным преимуществом. Вот наиболее востребованные специальности для русскоязычных специалистов в 2023 году:

• IT-специалисты – программисты, тестировщики, аналитики данных, специалисты по кибербезопасности. Израиль известен как "стартап-нация", и технологический сектор постоянно нуждается в квалифицированных кадрах. Знание русского языка особенно ценно для компаний, сотрудничающих с командами разработчиков из стран СНГ.
• Медицинские работники – врачи, медсестры, фармацевты. Многие пожилые репатрианты предпочитают общаться с медицинским персоналом на родном языке.
• Финансовые специалисты – бухгалтеры, финансовые консультанты, банковские работники. Востребованы для обслуживания русскоязычных клиентов и работы с компаниями из стран СНГ.
• Туристический сектор – гиды, менеджеры туристических агентств, работники отелей. Ежегодно Израиль посещают сотни тысяч туристов из России и стран СНГ.
• Торговля и сервис – продавцы, менеджеры по продажам, консультанты в магазинах с ориентацией на русскоязычных клиентов.
• Образование – учителя русского языка, воспитатели в детских садах, репетиторы для русскоязычных детей.
• Переводчики и локализаторы – письменные и устные переводчики, специалисты по локализации контента и программного обеспечения.

Особо стоит отметить сферу технологий и инноваций. Израиль занимает лидирующие позиции в мире по количеству стартапов на душу населения, и многие технологические компании активно привлекают специалистов из стран СНГ благодаря их высокому уровню технического образования и аналитического мышления. 💻

Важно понимать, что для успешного трудоустройства необходимо не только профессиональное образование, но и готовность адаптироваться к местным условиям работы, которые могут существенно отличаться от привычных вам практик.

Где искать работу: эффективные каналы трудоустройства

Поиск работы в Израиле имеет свои особенности, и знание эффективных каналов трудоустройства значительно увеличивает шансы на успех. Вот основные ресурсы и платформы, где русскоязычные специалисты могут найти подходящие вакансии:

1. Онлайн-порталы по поиску работы: AllJobs, Drushim, Jobmaster – крупнейшие израильские сайты с вакансиями. Хотя большинство объявлений на иврите, многие работодатели указывают требование "русский язык" для позиций, где это необходимо.
2. Русскоязычные ресурсы: IsraWork, Israjob – специализированные порталы для русскоязычных соискателей в Израиле.
3. Группы в мессенджерах и социальных сетях: существуют десятки групп в Telegram и других платформах, где публикуются вакансии для русскоязычных специалистов.
4. Центры трудоустройства: государственные службы занятости (лишкат авода) помогают в поиске работы, включая вакансии для тех, кто не владеет ивритом.
5. Рекрутинговые агентства: Manpower, Nisha, Etosia и другие кадровые агентства часто ищут русскоязычных специалистов для своих клиентов.
6. Нетворкинг: в Израиле личные связи играют огромную роль в трудоустройстве. Посещайте профессиональные мероприятия, конференции и встречи для русскоязычных специалистов.
7. Программы трудоустройства для репатриантов: Министерство абсорбции предлагает специальные программы помощи в трудоустройстве для новых иммигрантов.

Не знаете, какая профессия подойдёт вам в Израиле? Пройдите тест на профориентацию от Skypro! Этот инструмент поможет определить ваши профессиональные склонности и сильные стороны с учётом израильского рынка труда. Результаты теста укажут наиболее подходящие направления для вашего развития и помогут спланировать карьерный путь в новой стране. Тратьте время только на поиск действительно подходящих вакансий!

При поиске работы в Израиле важно понимать, что около 70% вакансий никогда не публикуются открыто и заполняются по рекомендациям. Поэтому активный нетворкинг и расширение профессиональных связей – один из ключевых факторов успешного трудоустройства. 🤝

Елена Кац, HR-консультант

Мой клиент Дмитрий, инженер-программист из Санкт-Петербурга, три месяца безуспешно рассылал резюме через основные порталы трудоустройства. Его квалификация была высокой, но отклики приходили редко.

Ситуация изменилась, когда он начал активно посещать митапы для разработчиков в Тель-Авиве. На одной из таких встреч он познакомился с техлидом компании, который искал специалиста для работы с российским филиалом. Дмитрия пригласили на собеседование в обход стандартной процедуры найма, и через неделю он получил предложение о работе с зарплатой выше, чем рассчитывал изначально.

"В Израиле личный контакт часто значит больше, чем идеальное резюме. Здесь люди предпочитают работать с теми, кого могут рекомендовать знакомые. Это называется 'протекция', и это не коррупция, а часть деловой культуры", — объясняет Дмитрий своим друзьям, планирующим релокацию.

Особенности израильского рынка труда для иммигрантов

Израильский рынок труда имеет ряд специфических черт, которые важно учитывать при поиске работы. Понимание этих особенностей поможет русскоязычным специалистам быстрее адаптироваться и найти подходящую позицию:

• Неформальность – израильская бизнес-культура отличается прямотой и неформальностью. Здесь практически отсутствует иерархия, к руководителям обращаются по имени, а дресс-код в большинстве компаний свободный.
• Важность личных связей – как уже упоминалось, большинство вакансий заполняются по рекомендациям. Израильтяне предпочитают работать с людьми, которых кто-то может порекомендовать.
• Ценность армейского опыта – служба в армии (ЦАХАЛ) высоко ценится работодателями, так как развивает лидерские качества, дисциплину и умение работать в команде.
• Прагматичный подход к образованию – в отличие от России, где диплом престижного вуза может открыть многие двери, в Израиле больше ценятся практические навыки и опыт работы.
• Высокая ценность инициативы – израильские работодатели ценят сотрудников, которые проявляют инициативу, предлагают новые идеи и готовы брать на себя ответственность.
• Культура стартапов – Израиль называют "нацией стартапов", здесь приветствуется предпринимательское мышление и готовность к риску.
• Рабочая неделя – в Израиле рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг или пятницу (в зависимости от компании). Суббота (шаббат) – официальный выходной день.

Одна из главных проблем, с которыми сталкиваются русскоязычные иммигранты – языковой барьер. Хотя многие израильтяне говорят по-русски, для большинства профессиональных позиций требуется знание иврита и/или английского языка. 🗣️

Ещё одна особенность – необходимость подтверждения профессиональной квалификации. Для некоторых профессий (врачи, юристы, учителя и др.) требуется прохождение экзаменов для подтверждения диплома. Этот процесс может занять время, поэтому многие иммигранты начинают с позиций ниже своей квалификации.

Важно понимать и культурные различия в подходе к работе. Израильтяне ценят прямоту, инициативность и умение отстаивать свою точку зрения. То, что в России может восприниматься как неуважение к руководству, в Израиле считается проявлением заинтересованности и профессионализма.

Русскоязычные специалисты часто сталкиваются с ситуацией, когда их опыт работы в странах СНГ не учитывается полностью. Это связано с различиями в бизнес-процессах, технологиях и подходах к работе. Будьте готовы доказывать свою компетентность на практике.

Как подготовиться к собеседованию и получить работу

Успешное прохождение собеседования в израильской компании требует определенной подготовки, особенно для русскоязычных кандидатов. Вот ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание:

• Адаптация резюме – израильское резюме (корот хаим) отличается от российского. Оно должно быть кратким (1-2 страницы), фокусироваться на достижениях, а не обязанностях, и включать фотографию.
• Подготовка к собеседованию – изучите компанию, её продукты и культуру. Израильтяне ценят, когда кандидат проявляет интерес к их бизнесу.
• Языковая подготовка – если собеседование будет проходить на иврите или английском, подготовьте заранее ответы на типичные вопросы.
• Культурные особенности – израильские собеседования часто проходят в неформальной обстановке. Будьте готовы к прямым вопросам о вашей личной жизни, что нетипично для российских собеседований.
• Акцент на практические навыки – подготовьтесь демонстрировать свои навыки на практике. Часто работодатели дают тестовые задания или кейсы.
• Вопросы о зарплате – в Израиле принято обсуждать вопросы зарплаты напрямую. Изучите рыночные ставки для вашей позиции заранее.
• Подготовка к техническим вопросам – для IT-специалистов и других технических профессий будьте готовы к детальным техническим вопросам и практическим заданиям.

При подготовке к собеседованию помните о культурных различиях. Израильский стиль общения может показаться слишком прямым или даже агрессивным для русскоязычных кандидатов. Однако это не признак негативного отношения, а часть местной культуры общения. 🔍

Во время собеседования активно задавайте вопросы – это показывает вашу заинтересованность. Не бойтесь говорить о своих достижениях и успехах, в Израиле это воспринимается как признак профессионализма, а не хвастовство.

После собеседования обязательно отправьте благодарственное письмо интервьюеру. Это не только проявление вежливости, но и возможность ещё раз напомнить о себе и подчеркнуть свою заинтересованность в позиции.

Если вы получили предложение о работе, внимательно изучите условия контракта. Особое внимание обратите на длительность испытательного срока, условия пенсионных отчислений и медицинской страховки, которые в Израиле регулируются законодательно.

Поиск работы в Израиле может казаться сложным процессом, но при правильном подходе вполне реально найти позицию, соответствующую вашим навыкам и амбициям. Ключ к успеху – сочетание профессиональных компетенций, культурной адаптации и активного нетворкинга. Не бойтесь начинать с позиций ниже вашей квалификации – это даст вам возможность изучить местный рынок, улучшить языковые навыки и построить профессиональную сеть контактов. Помните, что многие успешные русскоязычные специалисты прошли этот путь и теперь занимают руководящие позиции в ведущих израильских компаниях. Ваше главное преимущество – уникальное сочетание российского образования, аналитического мышления и готовности адаптироваться к новым условиям.

Читайте также

• Работа в Тель-Авиве: полное руководство по трудоустройству и адаптации
• Работа в Ашкелоне: востребованные профессии, зарплаты, адаптация
• Работа в Израиле: требования, визы и документы для иностранцев
• Работа в Израиле: востребованные вакансии и уровень зарплат
• Как найти работу в Израиле: топ-10 агентств по трудоустройству
• Карьера программиста в Израиле: высокие зарплаты и перспективы
• Топ-10 сайтов поиска работы в Израиле: гид для успешного трудоустройства
• Работа в Израиле без знания иврита: вакансии, зарплаты, документы
• 7 проверенных способов найти работу в Израиле без посредников
• Адаптация в новой стране: советы и рекомендации