Вебинары Разобраться в IT Реферальная программа Тесты
Программирование Аналитика Дизайн Маркетинг Управление проектами
13 Янв 2025
3 мин
10

ВЭФ: Создание новых рабочих мест обгонит внедрение искусственного интеллекта

Главное:

  • По прогнозу ВЭФ, в ближайшие пять лет количество рабочих мест увеличится, несмотря на внедрение ИИ.
  • Требуется фокус на навыках работы с ИИ и данными, а также кибербезопасности.
  • Ожидается, что в период с 2025 по 2030 год будет создано 78 миллионов новых рабочих мест.

Изменения на рынке труда в контексте ИИ

Согласно недавнему отчету Всемирного экономического форума, влияние искусственного интеллекта на рынок труда становится всё более чувствительным. Отчет, основанный на опросе более 1000 работодателей, указывает на то, что две трети из них планируют нанимать сотрудников с определёнными навыками в области ИИ. Интересно, что половина респондентов также собирается переориентировать свои бизнес-процессы в ответ на развитие искусственного интеллекта. Это говорит о том, что компании не только осознают необходимость наличия специалистов с новыми навыками, но и готовы инвестировать в их развитие.

Согласно исследованиям, в ближайшие годы ожидается, что 39% существующих навыков будут устаревать и требовать трансформации. Это, в свою очередь, создает возможности для пересмотра образовательных программ и повышения квалификации работников. Важно отметить, что даже несмотря на эту адаптацию, будут и новые рабочие места, в том числе в сферах, связанных с устойчивым развитием и новыми технологиями, такими как возобновляемая энергия.

Перспективы роста занятости

Обсуждая динамику рынка труда, следует учитывать, что большинство новых рабочих мест ожидается в таких сферах, как сельское хозяйство, строительство и услуги. Также отмечен рост потребности в специалистах по уходу и в обучении, что совпадает с глобальными демографическими изменениями. Данный отчет ВЭФ предсказывает создание будущих вакансий, эквивалентных 14% от общего числа существующих, что в цифрах составляет около 170 миллионов новых рабочих мест к 2030 году.

Анализируя текущие тенденции, можно увидеть, что автоматизация создаст спрос на новые специальности. Наиболее интересный момент — это слияние функций людей и ИИ, где нейросети будут играть важную роль в выполнении задач, освобождая время для управленческих и креативных функций.

Роль ИИ в изменении корпоративных структур

Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг выдвинул амбициозное утверждение, что вскоре IT-индустрия станет полем для «наема» ИИ-агентов. Это подчеркивает изменения в корпоративных структурах, где ИИ будет интегрирован в команды, работающие над разработкой программного обеспечения и обслуживанием клиентов. Это создаст новые подходы к взаимодействию в рабочем процессе, где человеческий вклад будет заключаться в интеллектуальном управлении и настройке ИИ-систем.

Феномен автоматизации и изменения в потребностях рынка труда поднимает важные вопросы о подготовке специалистов. Высокая степень использования технологий потребует от нас пересмотра подходов к обучению и развитию, ориентируясь на приобретение новых навыков. Важно понимать, что хотя ИИ и повлияет на определенные профессии, множество новых возможностей также появится благодаря ориентированным на человека индивидуальным и междисциплинарным навыкам, что и будет ключом к успешной адаптации на рынке труда.

Добавить комментарий