Главное:
- «Т-Банк» запустил четвертую ежегодную стипендиальную программу для студентов.
- 200 победителей конкурса будут получать по 25 тыс. рублей ежемесячно в течение учебного года.
- Стипендиаты получат доступ к менторству и образовательным материалам от «Т-Образования».
Стипендиальная программа для студентов
«Т-Банк» инициировал очередной цикл своей стипендиальной программы, что стало отличной возможностью для студентов, стремящихся работать в сфере ИТ и науки. Эта программа направлена на поддержку 200 талантливых студентов, которые успешно пройдут отбор и смогут получать ежемесячные выплаты в размере 25 тыс. рублей. Очевидно, данный шаг очень важен как для развития карьеры студентов, так и для создания нового поколения специалистов в области технологий, аналитики и науки.
В последние несколько лет образовательные инициативы со стороны компаний становятся всё более актуальными. Согласно данным исследования Global Skills Gap Report, более 70% работодателей сообщают о нехватке квалифицированных специалистов, что делает подобные стипендиальные программы особенно ценными.
Как стать стипендиатом?
Принять участие в программе может любой студент, обучающийся на дневной форме в любом вузе России, за исключением выпускных курсов. Для участия необходимо продемонстрировать хорошие результаты в учёбе и пройти конкурсный отбор, который подразумевает решение экзамена и заполнение анкеты, в которой нужно представить свои достижения за последние три года.
Конкурс будет проходить в два этапа: начальный — онлайн-экзамен и промежуточный — собеседование. Победителей определяет экспертное жюри, куда входят представители научных и образовательных организаций. Результаты станут известны в августе, что позволяет студентам заранее планировать будущее и готовиться к новым возможностям.
Преимущества для стипендиатов
Участие в программе открывает перед стипендиатами широкие горизонты. Помимо ежемесячных выплат, они смогут воспользоваться уникальными возможностями, включая упрощенный отбор на работу в «Т-Банке», доступ к менторским сессиям и образовательным материалам «Т-Образования». Это создаёт мощную основу для карьерного старта, что подтверждается статистикой: 30 студентов, получивших стипендию за прошлые годы, стали победителями Международной студенческой олимпиады по программированию (ICPC).
Также программы менторства и профессионального развития позволяют молодым специалистам в будущем хорошо адаптироваться на рынке труда, так как навыки, полученные в рамках подобных инициатив, становятся гораздо более актуальными для работодателей. Анализируя данные о трудоустройстве, многие компании сообщают, что опыт работы под руководством опытных экспертов сыграл ключевую роль в их успехе.
Таким образом, стипендиальная программа «Т-Банка» является шагом в правильном направлении. Эта инициатива не только поддерживает молодое поколение специалистов, но и способствует развитию всей отрасли в целом.
Добавить комментарий