Возьмем две простые футболки белого цвета. Добавим на одну из них незаметную бирку с названием бренда. Теперь эта футболка стоит в пять раз дороже, чем другая.
Логотип даже не на груди — внутри, на изнанке. А люди всё равно готовы платить больше, потому что любят бренд и доверяют ему.
Так происходит благодаря работе маркетолога. В статье разбираемся в задачах, навыках и карьерном пути специалиста.
🚀 Почему маркетологи нужны всем
Из-за пандемии многие предприниматели стали вести бизнес онлайн. Но выстроить систему продаж получилось не у всех. Чтобы зайти на рынок, удержаться и поднять выручку, компаниям нужен опытный маркетолог.
Три кита любого бизнеса — команда, маркетинг, продажи. Без маркетинга продукт не соберет высокую прибыль. Даже если все продажники в команде — мастера по переговорам.
🚀 Что делает маркетолог
→ Анализирует рынок и выясняет, куда выгоднее вложить деньги.
→ Изучает, как конкуренты позиционируют, продвигают свой бренд.
→ Приводит нужную аудиторию, которую интересует продукт компании.
→ Объясняет людям его ценность и убеждает в покупке.
→ Выстраивает продажи так, чтобы покупатели вернулись в будущем.
→ Разрабатывает стратегию продвижения и оценивает ее эффективность.
🚀 Где работает
У маркетологов есть три среды обитания:
Штат. Специалист продвигает один или несколько продуктов компании. В основном получает фиксированный оклад и бонусы: например, за рост продаж благодаря стратегии.
Агентство. Маркетолог ведет несколько компаний, выполняет конкретные задачи. Например, подбирает каналы продвижения, готовит конкурентные анализы. Плюс в том, что он не ищет заказчиков: ему их дает агентство. Но при этом оно забирает часть прибыли.
Фриланс. Специалист ищет заказчиков, работает с ними напрямую, поэтому сам устанавливает гонорар. Может вести сразу несколько брендов: всё зависит от навыков и запросов компаний.
🚀 Как строит карьеру
Есть три квалификации маркетолога:
→ Junior (джуниор, младший специалист). Помогает старшему специалисту. Собирает данные о целевой аудитории, актуализирует базу клиентов.
→ Middle (мидл, специалист). Выбирает каналы продвижения, знает, как отследить их эффективность. Работает над привлечением новых клиентов и удержанием старых.
→ Senior (сеньор, старший специалист). Продумывает стратегию, следит за ее реализацией, анализирует эффективность, корректирует шаги. Например, перераспределяет бюджет, если канал не приносит прибыль.
Маркетолог может расти в двух направлениях. Вертикально — развиваться в выбранной области. Например, из джуниора стать сеньором и возглавить отдел. Горизонтально — осваивать новые или более узкие специальности: аналитику, контент-маркетинг, SEO.
Наберитесь опыта в агентстве и с каждым местом работы приобретайте новые навыки и увеличивайте доход
🚀 Сколько зарабатывает
Средняя заработная плата начинающего маркетолога в апреле 2022 года — 40 500 ₽. Опытные получают 84 837 ₽ в месяц.
🚀 Задачи маркетолога
Работа маркетолога сложная, но интересная. Основатель Qmarketing Academy Роман Кумар Виас и руководитель отдела продвижения Герман Пундровский рассказали, какие задачи их заряжают больше всего.
Роман Кумар Виас
→ запускать продукт на западном рынке;
→ делать бизнес в 20 раз больше за год;
→ создавать продукт, который нравится людям.
Герман Пундровский
→ понимать, что хочет клиент, и использовать это в маркетинговой коммуникации;
→ придумывать, как дешевле протестировать новую идею;
→ находить закономерности в данных и кратно улучшать результаты маркетинговой кампании.
🚀 Что умеет маркетолог
Навыки и качества хорошего маркетолога перечислил основатель и директор по маркетингу в Qmarketing Academy.
Александр Соловьёв
→ эмпатия и честность;
→ виртуозное владение техниками переговоров;
→ лидерские качества;
→ умение делегировать и доверять;
→ знания и опыт в маркетинге и менеджменте;
→ аналитические способности;
→ стратегическое мышление;
→ креативность.
🚀 Где учиться на маркетолога
Узнайте всё о маркетинге от практикующих специалистов Qmarketing Academy. За шесть месяцев обучения научитесь запускать таргетированную и контекстную рекламу, анализировать эффективность, формировать стратегию продвижения, удерживать клиентов. Смотрите видеолекции два раза в неделю и выполняйте домашние задания, задавайте вопросы в круглосуточном чате или на онлайн-вебинарах.
По статистике, 60% наших студентов находят работу или получают повышение уже во время занятий. А еще мы устраиваем выпускников на работу в классные IT-компании.
