Вебинары Разобраться в IT Реферальная программа
Программирование Аналитика Дизайн Маркетинг Управление проектами
26 Окт 2024
4 мин
31

Как найти себя в профессии

Рассказываем, как спокойно и осознанно выбрать профессию.

На выбор профессии влияет много факторов: от характера человека до состояния рынка. Найти свое дело среди большого количества специальностей и множества разных мнений сложно. Помогут в этом профориентация и понимание своих целей, интересов и ценностей. Рассказываем, как спокойно и осознанно выбрать профессию.

Осознать свои ценности, мотивацию и приоритеты

К профориентации обращаются в переходные или кризисные моменты. Например, когда прежняя работа больше не устраивает. В этой ситуации закономерно ощущение страха и неопределенности.

Перед тем как выбирать профессию, полезно осознать свое психологическое и эмоциональное состояние. Если хочется сменить работу, нужно определить причины: отсутствие карьерных перспектив, желание сменить сферу деятельности, усталость.

Если причина — сильное эмоциональное выгорание, то профориентолог советует сначала получить профессиональную психологическую помощь.

После следует определить свои склонности, ценности и приоритеты. Для этого можно задать себе вопросы:

  • Чем я люблю заниматься?
  • Что для меня важно?
  • Что в работе приносит мне удовольствие?
  • Какая работа мне не нравится?
  • Что я хочу получить от работы?

Можно составить список своих способностей и навыков. Например, рассмотреть навыки:

  • Лидерские качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость.
  • Усидчивость и пунктуальность.
  • Умение работать в команде.
  • Творческое мышление.

Подумайте о своем хобби. Возможно, вы любите рисовать и хотите заниматься этим профессионально. Или с детства учите языки и думаете попробовать себя в переводе либо преподавании.

Пройти тесты по профориентации

Профессиональная ориентация — это комплекс мероприятий, который помогает узнать о разных специальностях и выбрать одну из них. Можно обратиться к специалисту — профориентологу, который поможет определить ценности и интересы и порекомендует направления. Профориентацию можно проходить и самостоятельно — с помощью тестов.

Тесты строятся как опросники, они помогают определить склонности и способности человека. Тесты различаются — для полной картины лучше пройти несколько разных и сопоставить итоги. Одни опросники покажут, какие профессии могут подойти, другие выявят ценности и интересы человека. Результаты нужно дополнительно анализировать.

Есть несколько известных тестов.

Тест Голланда

Выделяет несколько типов личности по видам работы:

  • Реалистический — конкретные задачи, ручной труд: портной, водитель, кондитер.
  • Интеллектуальный — теоретическая и исследовательская деятельность: ученый, философ, аналитик данных.
  • Социальный — взаимодействие с людьми: журналист, преподаватель, психолог.
  • Конвенциональный — структурированная, рутинная работа с документами: бухгалтер, финансист, документовед.
  • Предприимчивый — организационная деятельность, руководство: бизнесмен, менеджер, директор.
  • Артистический — творческая деятельность: писатель, художник, дизайнер.

Сегодня одна из самых востребованных творческих специальностей — это дизайнер. Освойте профессию «Графический дизайнер» в онлайн-университете Skypro. На курсе получите основы типографики и верстки, научитесь разрабатывать визуальный образ бренда и создавать дизайн сайта и вывесок.

Тест Климова

Предлагает классификацию по профессиональным сферам:

  • Человек — человек: учитель, психолог, врач.
  • Человек — природа: геолог, географ, химик.
  • Человек — техника: инженер, сварщик, механик.
  • Человек — знаковая система: лингвист, программист, редактор.
  • Человек — искусство: художник, писатель, дизайнер.

Тест Шейна «Якоря карьеры»

Определяет, какие интересы и ценности важны для кандидата в работе:

  • Профессиональная компетентность.
  • Менеджмент.
  • Независимость.
  • Стабильность.
  • Предпринимательство.
  • Служение.
  • Вызов.
  • Интеграция стилей жизни.

Изучить рынок профессий

В ходе профориентации можно понять, в какой сфере стоит искать работу. После следует посмотреть, какие бывают профессии в этой области, то есть изучить рынок труда.

Выбор профессии зависит и от характеристик работы: востребованность, уровень зарплаты, конкуренция, карьерный путь.

Есть несколько способов изучить рынок:

  • Сайты HeadHunter, SuperJob или Indeed. Здесь можно найти актуальные вакансии, требования к специалистам, условия работы.
  • Профессиональные сообщества в социальных сетях. В группах во ВКонтакте, на LinkedIn можно прочитать о конкретных задачах и обязанностях, поговорить со специалистами.
  • Официальные сайты компаний. Многие работодатели публикуют вакансии и информацию о работе на своих сайтах. Там же будут контакты для связи.
  • Открытые мероприятия: семинары, лекции, конференции. Крупные компании часто устраивают разные события, чтобы рассказать о своей деятельности и найти подходящих кандидатов.

Разработчик — одна из самых востребованных профессий. В будущем спрос на эту специальность будет только расти. В Skypro можно освоить профессию «Python-разработчик» и получить гарантию трудоустройства. На курсе научитесь разрабатывать логику программ, создавать базы данных, автоматизировать их работу и ориентироваться в основах программирования.

Главное о выборе профессии

  • Выбор специальности зависит от многих факторов. На него влияет мнение окружающих, состояние рынка. Главный фактор — соответствие работы интересам, ценностям и приоритетам человека.
  • Перед выбором специальности важно определить свои установки: что важно в работе, что доставляет удовольствие или, наоборот, раздражает.
  • Профориентация помогает узнать больше о рынке профессий и определить подходящую специальность. Можно самостоятельно пройти разные тесты или обратиться к профориентологу.
  • Важный этап — анализ рынка. Кандидатам нужно понимать объективные характеристики профессии: насколько специальность популярная и востребованная, какая средняя зарплата и есть ли возможности для карьерного роста.
Проверь как ты усвоил материалы статьи
Пройди тест и узнай насколько ты лучше других читателей

Добавить комментарий