06 Мар 2023
8 мин
1859

Профориентация: что это и как выбрать профессию взрослому

Профориентация проходит в виде теста, игры или консультации со специалистом.

Что такое профориентация

Содержание

По данным исследования HeadHunter, 1,5 миллиона россиян начали 2023 год с поиска новой работы. Соискатели рассматривают вакансии менеджера, администратора, бухгалтера, программиста. Опрос сервиса «Работа.ру» тоже показал, что 70% россиян хотели бы сменить сферу деятельности. Причины — большая загруженность, недовольство коллективом или начальником, низкая зарплата. Рассказываем, для чего нужна профориентация и как с ее помощью найти профессию по душе.

Что такое профориентация

Впервые думать о будущей профессии начинают в школе. Кто-то выбирает направление по совету родителей, а кто-то слушает одноклассников, друзей или блогеров. Часто старшеклассники сначала определяются с экзаменами, а уже потом подбирают университетскую программу. Например, одиннадцатиклассник сдает английский и обществознание, потому что к ним легче всего подготовиться. Поступает в университет на юриста, а на пятом курсе понимает, что не хочет работать по специальности.

Профориентация — это психологические методы, которые позволяют разобраться в своих личных качествах и с их учетом подобрать востребованную профессию.

Тесты на профессиональную ориентацию помогут не только подросткам, но и взрослым: ведь наши интересы меняются. С помощью этих методик можно узнать о своих сильных и слабых сторонах и понять, в какой сфере успех более вероятен.

Кому стоит пройти профориентацию

🙋‍♂️ Школьникам

Профориентация в России проходит в восьмых — одиннадцатых классах, обычно ограничивается коротким тестированием. При этом в 14–17 лет важно поговорить с квалифицированным специалистом, чтобы выбрать подходящее направление и наметить дальнейший путь: колледж, училище или университет.

🙎‍♂️ Студентам

Иногда люди меняют специальность во время учебы в вузе и переходят на другой факультет. Такое решение нужно тщательно обдумать, чтобы потом не пожалеть. Профориентация поможет проверить, будут ли успешны новые предпочтения.

👨‍🎓 Выпускникам вузов

Часто выпускники не понимают, где применить навыки. Особенно если специализация обширная: вроде математики. Есть много востребованных профессий, для которых не нужно узконаправленное образование. Например, аналитиком данных можно стать, если вы разбираетесь в статистике и умеете программировать на базовом уровне.

Получить профессию можно не только в вузе. На курсе Skypro «Аналитик данных» освоить все базовые инструменты аналитика можно за несколько месяцев. А быстрее найти работу по новой специальности помогут специалисты центра карьеры: подскажут, как лучше составить резюме, и подготовят к интервью.

👨‍💻 Взрослым людям, которые хотят сменить работу

Если вы недовольны зарплатой или уперлись в профессиональный потолок, можно подумать о новой деятельности. Профориентация поможет понять, к чему лежит душа, и подобрать перспективную профессию будет легче.

👩‍💼 Мамам, которые выходят из долгого декрета

За несколько лет декретного отпуска рынок труда сильно меняется. Например, сейчас менеджер проектов должен не только контролировать работу других членов команды, но и разбираться в IT-сервисах. Через профориентацию можно решить, стоит ли продолжать работу по специальности или лучше освоить что-то новое.

Как проходит профориентация у специалиста

Пройти консультацию и разобраться в своих интересах можно в любом возрасте. Обычно такие встречи проводят профориентологи — люди с психологическим образованием, которые знают карьерные тренды и учитывают запрос клиента. Чтобы получить консультацию, обратитесь в центр профориентации в своем городе или найдите специалиста онлайн.

Беседа с профориентологом включает:

🖊️ Анкетирование

Обычно это — первый этап диагностики. Пройти его можно и дома, достаточно найти тест на профориентацию в интернете. Но результат будет точнее, если совместить данные опросника с личным разговором.
Тесты помогают узнать склад ума и выявить наклонности, но определиться с конкретной профессией без дополнительной информации будет сложно.

📝 Интервью

Консультант задает вопросы, чтобы собрать первичную информацию о человеке. Если на профориентацию пришел подросток, то в интервью могут принять участие и родители. Примеры вопросов:

  • Какие у вас увлечения? Что именно вам в этом нравится?
  • Что для вас важнее в работе — возможности роста, зарплата, стабильность или свободный график?
  • Вам больше нравится работать с людьми или организовывать процессы? Управлять командой или быть исполнителем? Работать по схеме или искать креативный подход?
  • В современном мире личные качества гораздо важнее профессиональных навыков. Если вы точно знаете, чего хотите, освоить прикладные инструменты можно всего за несколько месяцев. Например, чтобы стать тестировщиком, можно пройти курс Skypro «Инженер по тестированию». Научитесь писать ручные и автоматические тесты, анализировать их результаты и давать рекомендации коллегам из отдела разработки.

🙍‍♀️ Личная беседа

На консультацию можно прийти с конкретной проблемой. Допустим, родители-врачи хотят, чтобы дочь поступила на медицинский факультет. А ей нравится заниматься творчеством и решать логические задачки: получает пятерки по информатике и алгебре, хорошо рисует. В таком случае профориентолог может определить подходящую сферу, например веб-дизайн. А еще объяснить родителям, какие перспективы есть в этом направлении.

Python-разработчик: новая работа через 9 месяцев
Получится, даже если у вас нет опыта в IT
Получить программу

Самостоятельные методы профориентации

Получить базовую информацию о себе можно из дома. В интернете много бесплатных тестов. Самыми надежными считаются методики Климова, Голланда и Голомштока. Но не стоит руководствоваться только результатами опросов — лучше воспринимать их как первый шаг к самопознанию.

Тест Климова

Короткий опросник, 20 тестовых заданий, можно пройти за пару минут. Климов выделяет пять психологических пар: «человек — природа», «человек — техника», «человек — человек», «человек — знаковая система», «человек — художественный образ». Если вы относитесь к типу «человек — знаковая система», вам, скорее всего, подойдет работа аналитиком или разработчиком. А если выпал «человек — человек», возможно, стоит задуматься о карьере в менеджменте.

Профориентационный тест Климова
Тест разработали в 1984 году в Советском Союзе, поэтому он ориентирован на прикладные профессии. Многие уже устарели. Много вопросов про работу с чертежами или приборами вроде пишущей машинки. Поэтому методика Климова подойдет только для того, чтобы выделить широкую зону интересов. Выбрать конкретную профессию с ее помощью будет трудно.

Тест Голланда

В опроснике 42 задания на пять минут. Выберите одну из двух профессий, которая вам больше интересна. Например: химик или бухгалтер, тренер или искусствовед, нотариус или менеджер. Несмотря на то что эта методика разработана в 70-е, в опросе много современных профессий: программист, видеооператор, индивидуальный предприниматель.

Профориентационный тест Дж. Холланда
Голланд выделяет шесть типов личности: реалистический, интеллектуальный, предпринимательский, социальный, конвенциональный и артистический. Как и опросник Климова, этот тест не дает конкретных карьерных рекомендаций.

Карта интересов Голомштока

В тесте 174 вопроса, на анкету уйдет 20–25 минут. Нужно оценить каждое из занятий, в результате вы получите таблицу, где будут 29 видов деятельности и уровни интереса к ним. Например, к техническим предметам вроде физики и химии может быть «высшая степень отрицания», а к литературе и педагогике — «ярко выраженный интерес».

Карта интересов Голомштока
Опросник по методике Голомштока ориентирован на школьников: большинство вопросов связаны с кружками, общением со сверстниками, играми и уроками. Для взрослых тест будет менее информативным.

Геймификация

Погрузиться в профессию можно во время игры. Проще всего это работает на примере с детьми. Одному ребенку нравятся головоломки: кубик Рубика, пазлы, шахматы. Скорее всего, в будущем он выберет техническую специальность. Другой ребенок любит играть в куклы или представляет себя учителем. Нельзя утверждать, что во взрослом возрасте он обязательно станет воспитателем. Но такой ребенок с большей вероятностью выберет работу с людьми.

Погружение в профессию

Не стоит сразу бросать основную работу или отчисляться из университета. Есть и другие способы:

  • пообщаться со специалистами в выбранной сфере;
  • попробовать силы на фрилансе;
  • сделать проект для знакомых;
  • пройти удаленную стажировку в компании.

Какие могут быть ошибки

💢 Игнорировать свои интересы, сильные и слабые стороны

Неусидчивому человеку будет сложно работать программистом, а некоммуникабельному — стать хорошим адвокатом. При выборе профессии лучше исходить из своих способностей и увлечений. Подумайте о вашем хобби: возможно, его реально превратить в работу.

💢 Не следить за трендами на рынке труда

Новые профессии появляются почти каждый год, а университетские программы не успевают адаптировать под реальность. Чтобы быть востребованным, нужно дополнительно искать информацию, проходить курсы, читать книги по специальности, искать полезные видео.

Приходите на вебинары Skypro — на них мы рассказываем о перспективных профессиях в сфере IT: от графического дизайна до разработки. Вебинары ведут опытные программисты, аналитики и дизайнеры. Не только рассказываем, но и даем практические задания, обсуждаем реальные задачи — помогаем погрузиться в новую сферу.

💢 Выбирать профессию только потому, что она популярная

Если у вас не лежит душа к программированию, но хочется в IT, необязательно становиться разработчиком. Есть много профессий, где можно обойтись без кода: менеджер проектов, маркетолог, тестировщик, аналитик данных.

💢 Учитывать только плюсы профессии, а про минусы не думать

Старшекласснику могут нравиться сериалы про айтишников, в которых создают сложное ПО за пару серий. Но в реальной жизни на такие задачи могут уходить месяцы и годы — и не каждая идея обретет жизнь. Выбирая профессию, постарайтесь узнать о ее недостатках и подумайте, сможете ли с ними мириться.

💢 Поддаваться чужому мнению

Часто люди выбирают карьерный путь по совету мамы с папой. Хорошо, если родители учитывают желания и таланты ребенка. В противном случае навязанная профессия не принесет счастья, достигнуть успеха в ней будет сложно.

Во взрослом возрасте тоже можно поддаться влиянию окружения — семьи, друзей и коллег. Слушать близких людей полезно, но окончательное решение лучше принимать самому.

Что важно знать о профориентации

  • Профориентацию можно проходить уже в 14–15 лет: она подходит не только для подростков, но и для студентов и взрослых, которые думают о смене карьеры.
  • Самый подробный результат дают консультации с профориентологом — это специалист, который использует психологические методы и разбирается в рынке труда.
  • Пройти тест на профориентацию можно онлайн. Он не подберет вам конкретную профессию, зато поможет определить сферу интересов.
  • Следите за тенденциями на рынке труда и опирайтесь на внутренние ощущения. Проанализируйте свои сильные и слабые стороны, увлечения и характер — и сопоставьте с разными специальностями.
Получите пошаговый план развития в карьере после записи на курс

    Оставляя заявку, вы принимаете условия соглашения

    Учёба ради учёбы — это не прикольно. На наших курсах вы ставите конкретные цели и достигаете их в заданные сроки. Начинайте карьеру с первых достижений!

    Добавить комментарий