Профессиональные навыки в резюме: примеры и советы

Что такое ключевые навыки в резюме

Ключевые навыки в резюме — это набор умений и компетенций, которые выделяют кандидата на фоне других соискателей. Они показывают его способность эффективно выполнять конкретные задачи на предлагаемой должности. Ключевые навыки помогают работодателю быстро понять, насколько кандидат подходит для работы, и оценить его личные качества.

Почему это важно

Правильное описание ключевых навыков в резюме влияет на поиск работы и успешное трудоустройство. Вот как это помогает.

1. Выделиться на фоне конкурентов. Рекрутеры и работодатели получают много откликов на вакансии. Если ваши профессиональные навыки четко соответствуют требованиям вакансии, это увеличивает шансы быть замеченным.
2. Пройти отбор искусственного интеллекта. Многие компании используют системы автоматизированного отбора резюме, чтобы сканировать документы по ключевым словам и фразам, которые связаны с вакансией. Если указать навыки, которые нужны компании, получится пройти через первичный фильтр.
3. Подтвердить квалификацию. Профессиональный навык показывает, что кандидат сможет выполнить задачи качественно. Это помогает работодателю понять, как ваши знания и личные качества соотносятся с требованиями к должности и какой вклад вы можете внести в компанию.
4. Показать свою ценность для компании. Примеры профессиональных навыков и личные качества подчеркнут, чем именно вы будете полезны для компании.

Обращают ли рекрутеры внимание на навыки в резюме

Многое зависит от сферы, работодателя и его целей. Кто-то больше внимания уделит диплому, а для других важнее будет прошлое место работы или готовность к командировкам. Но в большинстве случаев рекрутеры все-таки обращают внимание на навыки. Часто именно они влияют на решение — приглашать кандидата на интервью или нет.

Большая ошибка — указывать навыки шаблонно и бездумно. Когда кандидат пишет, что он коммуникабельный, ответственный и обучаемый, это может подойти под любую сферу и должность. Лучше указывать в резюме конкретику и добавлять факты.

В онлайн-университете Skypro после учебы на любом курсе вас ждет центр карьеры. Там практикующие рекрутеры с большим опытом помогут составить резюме, которое выгодно продаст ваши навыки и личные качества.

Какие навыки указать в резюме

Обычно умения и компетенции можно разделить на две категории: hard skills, или технические навыки, и soft skills, или личные качества.

Технические навыки

Технические навыки, или hard skills, — это конкретные, измеримые умения и знания для определенных задач. Они часто связаны с инструментами, технологиями, специфическими для определенной профессии процессами и процедурами.

1. Программирование и анализ данных:
   • знание языков программирования: Python, Java, C++, JavaScript;
   • умение писать алгоритмы и структуры данных;
   • знание статистических методов и инструментов: Excel;
   • умение работать с базами данных: SQL, MongoDB;
   • способность создавать отчеты и визуализации.
     Профессии: разработчик программного обеспечения, веб-разработчик, инженер по тестированию, аналитик данных, бизнес-аналитик.
2. Управление проектами:
   • использование методологий управления проектами: PMI, Agile;
   • работа с инструментами планирования: Microsoft Project, Trello.
     Профессии: менеджер проектов, продуктовый менеджер, руководитель проекта.
3. Сфера инженерии:
   • знание CAD-программ: AutoCAD, SolidWorks;
   • умение работать с разными инструментами и машинами;
   • знание принципов проектирования и производства.

   Профессии: инженер-механик, инженер-строитель, конструктор.

4. Сфера бухгалтерии и финансов:
   • знание бухгалтерского учета и отчетности;
   • опыт работы с бухгалтерскими программами: 1С;
   • умение анализировать финансовые отчеты.

   Профессии: бухгалтер, финансовый аналитик, аудитор.

5. Сфера юриспруденции:
   • знание законодательства и правовых норм;
   • умение готовить юридические документы и контракты;
   • работа с правовыми системами и базами данных.

   Профессии: юрист, адвокат, нотариус.

Технические навыки определяют, насколько успешно вы выполняете задачи в определенной области. Это помогает выделиться среди других соискателей. Например, у кандидата может быть навык, который особенно ценится в компании.

Личные качества

Личные качества, или soft skills, — это надпрофессиональные навыки и качества, которые касаются межличностного общения и общего поведения на работе. С ними проще взаимодействовать с коллегами и клиентами. По сравнению с техническими навыками, описания личных качеств менее конкретны и часто сами качества труднее оценить.

Примеры личных качеств:

1. Коммуникативные способности — умеете ясно и убедительно выражать свои мысли, слушать собеседника, давать конструктивную обратную связь. Особенно ценятся в профессиях с социальным уклоном: среди менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами, преподавателей.
2. Командная работа — умеете эффективно взаимодействовать с командой, находить общий язык и решать конфликты. Особенно ценится в IT-сфере: среди проектных менеджеров, разработчиков, маркетологов.
3. Лидерство — умеете вдохновлять и мотивировать команду, принимать решения, управлять проектами и делегировать задачи. Ценится в любой профессии и сфере.
4. Креативность — умеете генерировать новые идеи, находить нестандартные решения. Ценится как в творческих сферах, например среди дизайнеров, художников, копирайтеров, так и в более точных направлениях — даже к разработке ПО можно подойти креативно.
5. Адаптивность — умеете быстро подстраиваться под изменения, быть гибким в работе, показывать готовность к новым вызовам. Ценится в любой сфере.
6. Эмоциональный интеллект — умеете распознавать свои и чужие эмоции и управлять ими, проявляете эмпатию. Пригодится не только в социальных профессиях, например психологу или рекрутеру, но и в направлениях, где мало общения. Это одно из самых ценных качеств для работодателей.

C прокачанными личностными навыками проще и эффективнее взаимодействовать с коллегами и клиентами. Такие личные качества помогают решать конфликты и успешно выходить из разных ситуаций. Исследование Deloitte Insights показало, что 92% компаний считают, что личные качества имеют такое же значение, как и технические навыки. Или даже большее. Но важно правильно описать эти качества, чтобы привлечь работодателя.

В  Skypro вы получите актуальную профессию под запросы рынка. Обучим востребованным профессиональным навыкам, которые точно пригодятся в работе, а еще расскажем, как развить личные качества. Так станете специалистом, который уверенно работает в новой сфере, и сможете воспользоваться своими профессиональными навыками.

Что лучше не указывать

Как не стоит описывать свои профессиональные навыки.

Как правильно описать навыки в резюме

Вот три неочевидных совета, которые помогут правильно описать навыки в резюме и сделать его более привлекательным для работодателей.

1. Используйте конкретику и достижения. Не перечисляйте профессиональные навыки в виде списка, а добавляйте контекст. Это покажет, как вы проявляли их на практике.
   

   Слабый вариант	Выигрышный вариант
   Управление IT-проектами	Управлял проектом по внедрению CRM-системы — увеличил эффективность команды на 20%

   С таким подходом работодатель поймет, как именно вы применяли свои профессиональные навыки и каких результатов достигли. Ваши личные качества станут более осязаемыми и ценными.

2. Адаптируйте навыки. Нужно корректировать раздел навыков в резюме под конкретную вакансию, на которую откликаетесь. Используйте ключевые слова из описания вакансии. Если в требованиях вакансии указано: «Опыт работы с Agile», то лучше добавьте в свое резюме такую формулировку. Это покажет, что вы внимательно изучили вакансию и уверены, что ваши личные качества соответствуют.
3. Показывайте, что развиваетесь. Упоминайте курсы, тренинги и сертификаты. Это продемонстрирует вашу инициативность и стремление к постоянному профессиональному росту.

Конкретные примеры профессиональных навыков для разных профессий

Примеры профессиональных достижений — один из самых важных элементов резюме, который поможет выделить ваши профессиональные навыки и личные качества среди других соискателей. Важно не просто отображать в резюме свои профессиональные навыки и рассказывать о каждом из них, нужно подкреплять их реальными результатами и примерами. Рассмотрим варианты профессиональных навыков для разных профессий.

Разработчик ПО:

• Старый вариант: «Знание языков программирования Python, Java, C++».
• Новый вариант: «Разработал веб-приложение на Python, которое сократило время обработки данных на 30%, улучшив показатели производительности команды разработки».

Аналитик данных:

• Старый вариант: «Использовал SQL, работал с большими данными».
• Новый вариант: «Создал аналитическую модель на основе данных SQL, которая позволила компании сократить расходы на 15% за счет оптимизации операционных процессов».

Бухгалтер:

• Старый вариант: «Знание бухгалтерского учета и навык работы с программами 1С».
• Новый вариант: «Автоматизировал процессы учета и отчетности с помощью 1С, что сократило время подготовки отчетов на 20%. Это показывает, что мои профессиональные навыки способствуют эффективной работе бухгалтерии».

Менеджер проектов:

• Старый вариант: «Опыт управления проектами и навык использования Agile».
• Новый вариант: «Руководил проектом по внедрению Agile, что позволило команде сократить время выполнения задач на 25% и улучшить качество продукта».

Советы по адаптации резюме под конкретную вакансию

Когда откликаетесь на вакансию, стоит не только указывать в резюме раздел «Профессиональные навыки», но и включать личные качества. Это поможет успешно пройти через фильтры автоматизированных систем и привлечь внимание рекрутера.

Вот несколько советов:

1. Используйте ключевые слова. Если в описании вакансии указан конкретный навык, убедитесь, что этот навык есть в вашем резюме. Например, если требуется знание методологии Agile, укажите его в разделе профессиональных навыков. Но не просто укажите — покажите пример, как применяли его на практике.
2. Уточните достижения. Помимо ключевых умений, работодатели ценят реальные примеры и профессиональные достижения. Например, вместо простого упоминания «навыка ведения бухгалтерии» укажите, что вы «оптимизировали процессы, сократив время обработки данных на 10%».
3. Поддерживайте актуальность. Не забывайте обновлять резюме каждые несколько месяцев, чтобы оно включало все новые профессиональные навыки и личные качества, которые вы получили в процессе работы или обучения.

Как правильно комбинировать профессиональные навыки и личные качества

Важно помнить, что успешное резюме — это комбинация профессиональных навыков и личных качеств. С правильным балансом сможете продемонстрировать свою способность выполнять задачи и эффективно взаимодействовать с коллегами.

Как поддерживать резюме актуальным

Постоянное обновление и адаптация резюме под требования рынка труда — ключ к успешному поиску работы. Рекомендуется каждые 6–12 месяцев пересматривать резюме и добавлять новую информацию о профессиональных навыках и достижениях. Это покажет, что вы развиваетесь и стремитесь к профессиональному росту.

Главное о профессиональных навыках

• Ключевые профессиональные навыки в резюме — это набор умений и компетенций, которые выделяют кандидата на фоне других соискателей.
• Технические навыки — это конкретные, измеримые умения, которые связаны с инструментами и технологиями. Например, знание языков программирования для разработчика или владение CAD-программами для инженера.
• Личностные навыки — это личные качества и способности, которые касаются межличностного общения и поведения. Особенно важны коммуникативные навыки, командная работа, лидерство, креативность, адаптивность и эмоциональный интеллект.
• Неконкретные, не относящиеся к вакансии и старомодные навыки не стоит указывать в резюме. Преувеличенные навыки могут вызвать сомнения в профессионализме. Лучше указывать конкретику и достижения.