Вебинары Разобраться в IT Реферальная программа
Программирование Аналитика Дизайн Маркетинг Управление проектами
20 Окт 2024
2 мин
9

Nokia планирует уволить 2000 сотрудников в Китае из-за трудностей на рынке телекоммуникаций.

Nokia уволит почти 2000 сотрудников в Китае из-за падения рынка телекоммуникационного оборудования для сокращения расходов.

Главное:

  • Nokia планирует сократить почти 2 тысячи рабочих мест в Китае.
  • Увольнения связаны с общим спадом на рынке телекоммуникационного оборудования.
  • Финская компания также сокращает персонал в Европе и уже уволила 7,5 тыс. работников в текущем цикле оптимизации.

Ситуация на рынке телекоммуникационного оборудования

Являясь одним из крупных игроков в сфере телекоммуникационных технологий, Nokia сталкивается с серьезными вызовами в условиях экономической нестабильности. На данный момент доля компании на рынке телекоммуникационного оборудования в Китае составляет менее 5%. Основными конкурентами являются местные компании, такие как Huawei и ZTE, которые активно вытесняют европейские фирмы с рынка.

Спад в рыночных продажах и ухудшение отношений между США и Китаем стали основными факторами, влияющими на снижение спроса на продукцию Nokia в КНР. Это приводит к тому, что местные операторы связи все чаще отказываются от использования европейской техники, что также подрывает возможности Nokia для расширения.

Масштабные увольнения и оптимизация

Недавняя информация о планах Nokia снизить численность персонала в Китае стала частью более обширного плана, в рамках которого компания планирует уволить 14 тыс. сотрудников по всему миру. С начала этого года Nokia уже снизила свою рабочую силу на 7,5 тыс. человек, что является весомым сокращением для компании, численность сотрудников которой по состоянию на сегодняшний день составляет 78,5 тыс.

Стратегия сокращения затрат включает в себя также увольнения в Европе — еще 350 рабочих мест будут ликвидированы, что подчеркивает глобальную направленность работы Nokia по оптимизации структуры расходов. Важно заметить, что такие меры могут отрицательно сказаться на производительности и моральном состоянии оставшихся сотрудников.

Текущие и будущие перспективы

В условиях конкуренции с местными игроками Nokia необходимо адаптироваться к быстро меняющимся требованиям рынка и укреплять свои позиции. Одним из путей решения текущих проблем компании является развитие новых технологий, таких как 5G и IoT, которые могут открыть новые возможности для роста.

Тем не менее, предстоящие сокращения и трудности на рынке могут затягивать процесс восстановления доли компании на рынке, если не будут предприняты адекватные меры по удержанию клиентов и улучшению репутации бренда.

На данный момент, будущее Nokia в Китае и других регионах выглядит неопределенным. Являясь экспертом в данной области, я бы рекомендовал компании сосредоточиться на инновационных проектах и взаимодействии с местными партнерами, чтобы минимизировать влияние экономических и политических факторов.

Как вы относитесь к решениям Nokia по сокращению рабочих мест? Поделитесь своим мнением в комментариях.

Добавить комментарий