Перейти в телеграм, чтобы получить результаты теста
Главное:
- В декабре 2023 года зарплаты московских курьеров превышают 300 тысяч рублей в месяц.
- Из-за нехватки кадров стоимость доставки может увеличиться в 1,5-2 раза.
- В столице требуется около 15 тысяч курьеров, и работодатели готовы платить высокие зарплаты для привлечения сотрудников.
Кадровый дефицит в сфере доставки
Согласно последним данным, в Москве наблюдается острый дефицит курьеров, который достиг критических уровней в преддверии новогодних праздников. Сервисы доставки, такие как «Яндекс», Ozon и «Самокат», активно конкурируют за рабочую силу, что приводит к резкому росту зарплат. В среднем, курьеры теперь зарабатывают до 360 тысяч рублей в месяц, особенно если у них есть водительские права и предоставляется корпоративный транспорт. По прогнозам, в ближайшие три недели ситуация с нехваткой кадров только ухудшится, что значительно повысит стоимость доставки товаров.
Имея в виду, что по сравнению с ноябрем, когда зарплата курьера составляла до 7 тысяч рублей в день, сейчас она возросла до 12 тысяч рублей, становится очевидно, что рынок доставки переживает свои "золотые времена". Эта тенденция не только отражает высокий спрос на услуги курьеров, но и необходимость баланса между предложением и спросом для обеспечения бесперебойных поставок.
Резкий рост цен на услуги доставки
Тем временем, стоимость доставки уже начала расти, и по словам генерального директора Dostavista Дмитрия Зубкова, цена на средний заказ может вырасти в полтора-два раза. Если в «низкий» сезон чек за доставку внутри города составляет около 600-700 рублей, то в декабре он может достигать 1000 рублей и более из-за повышенного спроса. Такие изменения касаются не только клиентов, но и курьеров, которые, в условиях конкуренции между компаниями, становятся объектом повышенного интереса со стороны работодателей, предлагающих различного рода бонусы.
Как показывает практика, в пиковый сезон компании часто переманивают курьеров друг у друга, предлагая более высокие зарплаты и дополнительные финансовые стимулы, такие как программы "приведи друга". В результате, это влечет за собой удорожание услуг, что может негативно сказаться на потребителях.
Будущее курьерской отрасли
На фоне роста зарплат и увеличения цен на услуги доставки становится важным осознать, что в стране уже насчитывается около 1,5 миллионов курьеров. Однако, несмотря на высокие зарплаты в Москве, многие предприятия вне столицы не готовы предлагать аналогичные условия. Следовательно, существует значительный разрыв между спросом и предложением, что делает эту проблему одной из ключевых для логистической отрасли в целом.
Рынок курьерских услуг в России постепенно адаптируется к новым реалиям, однако недостаток кадров, особенно в преддверии праздничного сезона, может стать серьезными препятствием для дальнейшего развития. Важно, чтобы работодатели искали эффективные методы привлечения и удержания сотрудников, чтобы обеспечить стабильность и конкурентоспособность на рынке доставки.
Добавить комментарий