Главное:
- Работники Amazon начали забастовку на семи складах в четырех штатах США.
- Забастовка организована профсоюзом Teamsters, требующим улучшения условий труда и повышения зарплат.
- Компания Amazon отвергла обвинения, заявив, что большинство протестующих не являются её работниками.
- Это одна из самых крупных забастовок против Amazon в истории США.
Контекст забастовки
Четыре главных штата, где проходила забастовка работников Amazon, включая Нью-Йорк, Джорджию, Калифорнию и Иллинойс, стали аренной для протеста, инициированного профсоюзом Teamsters. Это решение стало результатом многомесячных переговоров с Amazon, в ходе которых профсоюз требовал улучшения условий труда и повышения заработной платы. Teamsters объявили, что если Amazon не начнет сеансы переговоров, то работники будут вынуждены организовать протест. В результате, 19 декабря 2024 года численность забастовщиков составила несколько тысяч человек, что, по утверждению профсоюза, является крупнейшей забастовкой против Amazon в американской истории.
Реакция Amazon
Amazon, в свою очередь, ответила обнародованием заявления, в котором называла участников забастовки «внешними людьми», не имеющими отношения к её рабочим. Пресс-секретарь компании акцентировал внимание на том, что забастовка малочисленна и поддерживается в основном представителями Teamsters, которые не смогли заручиться поддержкой работников Amazon. Важно отметить, что на 31 декабря 2023 года Amazon насчитывает 1.53 миллиона работников, и менее 10 000 из них являются членами Teamsters, что составляет менее 1%.
Общие тенденции и статистика
Забастовка в Amazon является лишь одной из множества инициатив по организации труда, которые стали актуальными в последние годы. В 2022 году работники на Статен-Айленде проголосовали за создание своего профсоюза, что стало первой подобной попыткой в истории компании. По данным Nielsen, с 2020 года количество работников, участвующих в забастовках в США, увеличилось на 40%, что подчеркивает рост недовольства среди работников различных секторов.
Эти события вызывают обеспокоенность и поднимают вопросы о том, как крупные компании, такие как Amazon, управляют своим рабочим процессом и как они взаимодействуют с представителями трудящихся. Как эксперт в области труда, я отмечаю, что такая забастовка не только отображает внутренние проблемы компании, но и может послужить стартом для более широкой волны рабочих протестов по всей стране.
Добавить комментарий