Перейти в телеграм, чтобы получить результаты теста
Главное:
- 14 февраля будет запущен проект «HR — это по любви», приуроченный ко Дню святого Валентина.
- Каждый может анонимно отправить валентинку своему HR-менеджеру, выразив благодарность и признательность.
- Проект предлагает простую и удобную форму для отправки сообщений, которые будут доставлены к празднику.
Празднование Дня всех влюбленных в корпоративной культуре
С 14 февраля всё больше людей обращают внимание на свои чувства и близких. Этот день стал не только временем романтики, но и образом внесения добра и благодарности в наши профессиональные отношения. С этой целью компания Хабр Карьера совместно с K-Team запускает проект «HR — это по любви», который позволяет сотрудникам анонимно признаться в любви к своим HR-менеджерам. Этот шаг подчеркивает важность роли HR в рабочем процессе и создает атмосферу доверия.
Исследования показывают, что поддержка HR-специалистов способствует повышению производительности и удовлетворенности сотрудников на работе. Согласно данным, опубликованным в журнале «Harvard Business Review», компании с развитой кадровой службой показывают на 30% лучшие результаты в области удержания талантов. Это подтверждает, что мотивированные и поддерживаемые сотрудники — это залог успешного бизнеса.
Как отправить валентинку своему HR
Инициатива «HR — это по любви» предлагает простой алгоритм работы. Всего за три шага можно отправить персонализированное сообщение своему HR-менеджеру:
- Пользователю необходимо зайти на специальную страницу проекта и заполнить форму, указав имя и контактные данные HR.
- Затем следует написать добрые слова. Это может быть признание в любви, благодарность или воспоминания о том, как HR помог в трудной ситуации.
- В заключение отправляется валентинка, которая будет доставлена на электронную почту или в мессенджер к 14 февраля.
Эта инициатива поддерживает дух команды и улучшает коммуникацию внутри компании, что напрямую отражается на успехе организации в целом.
Значение признательности в рабочей среде
Такие простые жесты, как отправка валентинок, могут оказать значительное влияние на корпоративную культуру. Признателность и поддержка являются краеугольными камнями для создания продуктивного рабочего места. Работники, которые чувствуют себя оцененными и замеченными, имеют гораздо меньшую вероятность покинуть компанию.
Согласно исследованиям Gallup, компании с высокоуровневыми показателями признания среди сотрудников достигают до 21% роста производительности и 22% повышения прибыли. В этом контексте проект «HR — это по любви» становится не только актом романтики, но и значимым шагом к улучшению общественной атмосферы в рабочих коллективах.
Таким образом, данная инициатива напоминает нам о важности взаимодействия и поддержки в профессиональной среде. 14 февраля — отличный повод выразить свою благодарность тем, кто находится на страже нашего комфорта и развития в работе.
Добавить комментарий