Главное:
- Сбер полностью заменил решения IBM для управления учётными записями на собственное ПО.
- Новые инструменты обеспечивают 100% управление жизненным циклом учётных записей и повысили безопасность.
- Внедрение собственных решений упростило доступ сотрудников и ускорило кадровые процессы.
Заменены решения IBM
Согласно недавним сообщениям, Сбер полностью отказался от решений IBM Security Identity Manager (ISIM) и IBM Security Access Manager (ISAM) в пользу собственных разработок. Эти новые инструменты, основанные на платформах Platform V IDM и Platform V IAM SE, были развернуты для управления учётными записями и доступом в информационных системах банка. По словам представителей Сбера, такая замена стала важным шагом в направлении повышения безопасности и эффективности работы банка.
Являясь одним из крупнейших игроков на российском финансовом рынке, Сбер осознал необходимость перехода на собственные решения для управления идентификацией и доступом. Это позволяет не только снизить зависимость от зарубежных технологий, но и адаптировать систему под специфические нужды и требования организации. Примечательно, что переход к новым платформам был продуманным и методичным, требуя координации работы множества подразделений.
Повышение уровня безопасности
Одним из ключевых улучшений, которые предлагаются новыми инструментами, является возможность доступа через многофакторную и беспарольную аутентификацию, а также использование биометрии. Это важный шаг вперед в сфере безопасности, особенно учитывая современные угрозы кибербезопасности. Банк активно применяет различные уровни защиты в зависимости от важности данных и рисков, связанных с доступом к ним.
Новый подход значительно улучшил управление учётными записями. По данным, предоставленным старшим вице-президентом Кириллом Меньшовым, интеграция с более чем 900 системами банка и создание 15 миллионов управляемых учётных записей демонстрируют масштаб и успех внедрения.
Оптимизация бизнес-процессов
С переходом на собственные решения, Сбер не только повысил уровень безопасности, но и значительно упростил кадровые процессы. Обновлённое централизованное управление учётными записями позволило проводить операции гораздо быстрее, а также подключать новые сервисы без создания лишней нагрузки на IT-отделы.
По статистике, улучшенное управление доступом и учётными записями коррелирует с ростом производительности сотрудников и снижением времени на обработку запросов. Это не только позитивно сказывается на внутренних процессах, но и усиливает конкуренцию на рынке, где важна каждая минута.
Таким образом, переход Сбер на собственные решения для управления учётными записями стал важным шагом в его развитии, обеспечивая безопасность, надежность и эффективность работы.
Добавить комментарий