НПО «Андроидная техника»: в России недостает 60 тысяч экспертов в области робототехники

Главное:

• В России требуется 60 тысяч специалистов в сфере робототехники для удовлетворения растущих потребностей отрасли.
• Для достижения цели по внедрению 100 тысяч роботов в промышленность к 2030 году необходимо значительно увеличить кадровый состав.
• На 10 тысяч сотрудников в промышленности в России сейчас приходится 19 роботов, что указывает на необходимость активного развития этой сферы.

Дефицит кадров в робототехнике: вызовы и решения

Согласно заявлению Евгения Дудорова, председателя правления Консорциума робототехники и систем интеллектуального управления, в России ощущается острая нехватка кадров в сфере робототехники. Для успешного осуществления планов по роботизации требуется подготовить 60 тысяч специалистов. Из них 30-40 тысяч должны быть вовлечены в промышленность, а еще 12-15 тысяч необходимы для разработки и производства роботов. Около 20 тысяч специалистов тоже требуются для интеграции этих машин в производственные процессы. Примечательно, что не только количество, но и качество подготовки кадров имеют решающее значение для реализации высоких технологий на практике.

С учетом текущих трендов и новых запросов на рынке труда, важно создать образовательные программы, способные подготовить не только операторов и техников, но и инженеров, способных проектировать и разрабатывать новые автоматизированные системы. Исследования показывают, что роботизация может сократить время выполнения ряда производственных процессов, повысить их безопасность и снизить затраты.

Рынок робототехники: данные и статистика

По данным Минпромторга, к 2023 году на заводах России активно функционировали 11 тысяч роботов, и для выполнения правительственного поручения необходимо внедрить еще 85 тысяч. Статистика говорит о том, что на 10 тысяч работников в российской промышленности требуется уже 19 роботов. Этот показатель явно ниже, чем в других странах, где средние цифры составляют 75-100 роботов на аналогичное количество работников.

Текущая ситуация на российском рынке характеризуется наличием 8-10 отечественных производителей роботов и свыше 100 интеграторов, однако только ежегодные усилия по подготовке специалистов могут кардинально изменить ситуацию. Учитывая этот разрыв, Минпромторг планирует создать 30 центров по подготовке кадров и обучить более 5 тысяч студентов и сотрудников промышленных предприятий до 2030 года.

Проблемы на рынке труда и их последствия

Из-за нехватки специалистов многие компании вынуждены переманивать работников друг у друга, что усугубляет проблему. Генеральный директор компании «Технорэд», Артем Лукин, отмечает, что конкретная потребность в инженерах-технологах, операторах и исследователях приведет к увеличению кадрового дефицита до уровня 80-100 тысяч человек.

В конечном счете, проблемы с нехваткой высококвалифицированных кадров могут стать значительным тормозом для внедрения современных робототехнических решений в промышленность. Инвестиции в образование, переподготовку и социальные программы помогут нивелировать этот дефицит и обеспечат устойчивое развитие отрасли в будущие годы.