Госслужащие США выражают обеспокоенность по поводу слежки со стороны агентства Маска с использованием ИИ.

Главное:

• Американские госслужащие выражают опасения по поводу возможного слежения за ними с помощью ИИ, используемого агентством DOGE Илона Маска.
• Инсайдерские данные указывают на применение ПО для мониторинга компьютерной активности и записи совещаний.
• Сотрудники опасаются увольнений из-за возможной идентификации «нелояльных» высказываний.

Слежка и контроль в госорганах США

В последние дни в США назрела серьезная тревога среди госслужащих, которые подозревают, что специально разработанное программное обеспечение от агентства DOGE Илона Маска использует искусственный интеллект для слежки за ними. Сотрудники Министерства по делам ветеранов, Государственного департамента и Агентства по охране окружающей среды стали активно обсуждать внедрение технологий, способных записывать заседания и анализировать их содержание в реальном времени. Ситуация усугубляется информацией о якобы существующих «виртуальных участниках» на собраниях, которые могут транскрибировать беседы и выявлять потенциальные риски, связанные с выражением критики.

Самым тревожным для государственных служащих является предостережение о том, что любое негативное высказывание о высокопрофильных личностях, таких как Илон Маск или Дональд Трамп, может привести к увольнению. Люди чувствуя напряжение атмосферы, начали принимать меры предосторожности: некоторые из них выводят звук белого шума или включают кран с водой во время обсуждений, чтобы предотвратить прослушивание.

Технологии под надзором

Интеграция таких технологий в органы государственной власти вызывает множество вопросов и опасений. Современные решения на основе ИИ, включая обработку естественного языка (NLP), позволяют искать «тревожные триггеры» в общении сотрудников. Хотя у применения технологий наблюдения есть свои плюсы, такие как улучшение эффективности и контроль за качеством работы, важно помнить о правомерности и этических аспектах их внедрения. Специалисты подчеркивают, что ограниченный доступ к личным данным и непонимание целей анализа могут привести к созданию атмосферы страха и недоверия.

Некоторые сотрудники, пережившие массовые увольнения в Агентстве международного развития, отмечают, что даже в приватных чатах царит атмосфера тревоги, а их личные обсуждения становятся предметом проверки. Подобные права и свободы человека на рабочем месте должны учитываться и защищаться, чтобы не превратить рабочую среду в форму цифрового тоталитаризма.

Эффективность или нарушение прав? Вопрос на повестке дня

Обсуждая ситуацию вокруг слежения в органах госвласти, следует задать вопрос: где заканчивается анализ эффективности и начинается вторжение в личную жизнь сотрудников? Этот вопрос стал особенно актуален в контексте технологического прогресса и внедрения ИИ в различные сферы жизни.

По данным исследований, использование ИИ для анализа рабочих переписок может привести к повышению производительности, однако такая практика часто сталкивается с критикой из-за нарушения частной жизни. Сравнимый опыт наблюдается и в России, где корпорации также используют ИИ для мониторинга сотрудников. Несмотря на наличие эффективности в таких системах, важно помнить, что законное использование данных требует согласия пользователя, понимания целей сбора информации и прозрачности в процессах управления.

В условиях нарастающей цифровизации и интеграции ИИ в повседневную жизнь нам необходимо внимательно следить за тем, как технологии влияют на рабочие условия и права сотрудников. Без необходимого критического подхода к внедрению таких решений мы рискуем создать атмосферу страха, что в конечном итоге подорвет доверие к государственным учреждениям и корпоративным структурам.