Вебинары Разобраться в IT Реферальная программа Тесты
Программирование Аналитика Дизайн Маркетинг Управление проектами
24 Дек 2024
2 мин
17

Генеральный директор «МойОфис» поделился мнением о кризисе, сокращении штата руководителей и критике основателя фирмы.

Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите

Генеральный директор компании «МойОфис» Вячеслав Закоржевский рассказал о причинах кризиса и путях его преодоления.

Главное:

  • Компания «МойОфис» зафиксировала убыток в размере 5,2 млрд рублей за 2023 год.
  • Генеральный директор Вячеслав Закоржевский сообщил о перестройке управления и готовности к выходу из кризиса.
  • Планируется запуск новых продуктов и переход к комплексным решениям для офисной работы к 2025 году.

Кризис в «МойОфис»: причины и последствия

В недавнем интервью Вячеслав Закоржевский, генеральный директор разработчика программного обеспечения «МойОфис», открыл завесу над кризисом, с которым столкнулась компания. В 2023 году «МойОфис» понес чистый убыток в размере 5,2 миллиарда рублей, тогда как в 2022 году была зафиксирована прибыль в 386,5 миллионов рублей. Эти изменения объясняются как финансовыми факторами, такими как списание накопленных расходов, так и операционными проблемами. Действительно, резкий поток новых клиентов в прошлом году не был поддержан соответствующими ресурсами компании, что создало ситуацию перегрузки для технической поддержки и административного аппарата.

Кроме того, Закоржевский отметил, что многие клиенты подписали многолетние контракты в 2022 году, когда активизировалось импортозамещение. Это также отразилось на финансовых показателях, так как контракты были оценены по более низким тарифам, в отличие от новых сделок.

Перестройка управления и увольнения

В интервью также было затронуто увольнение топ-менеджеров, в том числе гендиректора. Закоржевский подчеркнул, что смена руководства была вызвана необходимостью улучшения управляемости и прозрачности в компании. Он заменил почти весь состав управленческой команды, что позволит более эффективно контролировать расходы и процессы. В данный момент штат «МойОфис» составляет около 1100 сотрудников, с интервалом в 700 ранее.

Основной акцент делается на то, что увольнения не означают развал компании. Напротив, Закоржевский уверен в наличии достаточного числа кадров для текущих задач. Он выразил надежду на стабилизацию и рост, планируя улучшение финансовых результатов в 2024 году.

Планы на будущее после кризиса

Закоржевский рассматривает стратегию, которая включает в себя запуск новых продуктов и расширение линейки решений для офисной работы. В 2025 году компания планирует выпустить три новых инструмента, в том числе аналог графического редактора и BI-инструменты. Это позволит «МойОфис» выйти за пределы традиционного программного обеспечения для редактирования документов и занять лидирующие позиции на рынке.

Также важной целью является превращение «Mailion», российского аналога Microsoft Exchange, в бессменный лидер на рынке почтовых решений. Закоржевский подчеркивает, что сейчас в России отсутствуют сильные альтернативы в области офисного программного обеспечения, чем и хочет воспользоваться его компания.

Обобщая интервью, можно сказать, что «МойОфис» находится в состоянии активной трансформации, направленной на преодоление кризиса и восстановление конкурентоспособности. Управление сосредоточено на будущем, с надеждой достичь результатов, превышающих показатели 2022 года.

Добавить комментарий