Главное:
- 1 ноября в офисе AGIMA пройдет митап по развитию лидерских качеств в IT-командах.
- Эксперты из крупных компаний поделятся опытом и ответят на важные вопросы управления.
- Участники смогут поработать над практическими кейсами в формате воркшопа.
Цель митапа: развитие внутреннего лидерства
В современном мире IT-отрасль сталкивается с необходимостью не только находить и привлекать талантливых управленцев, но и развивать лидеров внутри команд. Именно этому будет посвящен митап, который пройдет 1 ноября в офисе AGIMA. В ходе встречи планируется обсуждение актуальных проблем, таких как выбор между внутренним развитием и аутстаффингом. По данным недавних исследований, управленцы, которые прошли внутреннюю школу, зачастую лучше понимают корпоративные ценности и культуру, что приводит к большему уровню вовлеченности сотрудников и снижению текучести кадров.
Дискуссия с экспертами: лучшие практики управления
В первой части мероприятия предусмотрена дискуссия с экспертами из таких компаний, как X5 и Альфа-Банк. Участники смогут услышать лучшие практики управления и подходы к растению лидерских качеств изнутри. Исследования показывают, что хорошая мотивация и поддержка со стороны руководства могут значительно снизить риск выгорания. Поэтому вопрос о том, как мотивировать своих лидеров к развитию, станет одним из ключевых на митапе.
Практические кейсы: воркшоп в действии
В завершение программы пройдет воркшоп с бизнес-тренером Алексеем Кельиным, где участники разбиваются на команды для решения практических задач. По моему мнению, этот подход позволит не только закрепить полученные знания, но и выработать системные решения, которые можно будет внедрить в своих командах. Нетворкинг и обмен опытом – важные аспекты развития профессиональных связей, что делает данное мероприятие особенно ценным для всех, кто отвечает за управление в IT.
Хочется узнать ваше мнение: как вы относитесь к развитию лидерства внутри команд и привлечению специалистов извне?
Добавить комментарий