Как получить рабочую визу в Великобританию: полное руководство

Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите
Сколько вам лет
0%
До 18
От 18 до 24
От 25 до 34
От 35 до 44
От 45 до 49
От 50 до 54
Больше 55

Для кого эта статья:

  • Для иностранных специалистов, желающих работать в Великобритании
  • Для студентов и выпускников, рассматривающих возможность трудоустройства после учёбы
  • Для иммиграционных консультантов и HR-менеджеров, заинтересованных в международном трудоустройстве

    Переезд в Великобританию для работы — это не просто смена локации, а целое путешествие через бюрократические лабиринты британской иммиграционной системы. После Brexit правила кардинально изменились, и теперь каждый иностранец, включая граждан ЕС, должен получить рабочую визу. Лондон, Манчестер или Эдинбург могут стать вашим новым домом, но сначала придётся разобраться в десятках типов виз, спонсорских лицензиях и баллах за квалификацию. Давайте распутаем этот клубок британских иммиграционных требований раз и навсегда! 🇬🇧

Планируете карьеру в сфере HR и хотите разбираться в тонкостях международного трудоустройства? Курс «HR-менеджер» с нуля от Skypro научит вас не только основам рекрутинга и адаптации персонала, но и даст понимание процессов релокации сотрудников. Вы сможете помогать компаниям привлекать иностранных специалистов и станете ценным активом на рынке труда, где международная экспертиза всегда в цене.

Обзор основных рабочих виз для трудоустройства в Англии

Британская система рабочих виз претерпела серьезную трансформацию после выхода Великобритании из Европейского Союза. С 1 января 2021 года вступила в силу новая балльная иммиграционная система, которая регулирует въезд всех иностранных граждан, включая европейцев. Эта система построена на принципе привлечения высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в экономику страны. 📊

Основные категории рабочих виз в Великобритании:

  • Skilled Worker visa (Виза квалифицированного работника) — замена прежней Tier 2 (General), предназначена для специалистов, имеющих предложение о работе от лицензированного работодателя-спонсора.
  • Global Talent visa — для признанных или потенциальных лидеров в науке, гуманитарных науках, инженерии, искусстве и цифровых технологиях.
  • Инвесторская виза (Investor visa) — для лиц, готовых вложить значительные средства в британскую экономику.
  • Start-up и Innovator visas — для предпринимателей, желающих основать инновационный бизнес в Великобритании.
  • Temporary Work visa — категория временных рабочих виз для определённых секторов.
  • Graduate visa — для выпускников британских вузов, позволяющая работать или искать работу в течение 2-3 лет после окончания учёбы.

Каждая из этих виз имеет свои особенности, требования и условия пребывания, которые необходимо тщательно изучить перед подачей заявления.

Тип визы Срок действия Возможность продления Путь к ПМЖ
Skilled Worker До 5 лет Да Да (после 5 лет)
Global Talent До 5 лет Да Да (после 3-5 лет)
Investor 3 года и 4 месяца Да (еще 2 года) Да (после 2-5 лет)
Start-up 2 года Нет (переход на Innovator) Нет напрямую
Innovator 3 года Да Да (после 3 лет)
Temporary Work От 6 месяцев до 2 лет Обычно нет Нет
Graduate 2-3 года Нет Нет (но можно перейти на другую визу)

Важно отметить, что для получения большинства рабочих виз необходимо соответствовать определённым критериям, включая знание английского языка (минимум уровень B1 по CEFR), наличие достаточных средств для обеспечения себя и оплату иммиграционного сбора здравоохранения (Immigration Health Surcharge).

Александр Петров, иммиграционный консультант

Когда ко мне обратился Дмитрий, инженер-программист с 8-летним опытом, он был обескуражен отказом в Skilled Worker визе. Оказалось, что его будущий работодатель имел лицензию спонсора, но компания неправильно присвоила код SOC (Standard Occupational Classification) его должности. Вместо "Software Developer" (код 2136), его позицию неверно обозначили как "IT Technician" (код 3131), что не входит в список квалифицированных профессий по новым правилам.

Мы исправили ситуацию, попросив работодателя изменить должностную классификацию и повторно выдать сертификат спонсорства. Через месяц Дмитрий получил визу и сейчас успешно работает в Лондоне. Этот случай показывает, насколько важно внимание к деталям в визовом процессе — даже мелкая ошибка в документах может привести к отказу.

Пошаговый план для смены профессии

Визы для квалифицированных специалистов в Великобритании

Квалифицированные специалисты — наиболее востребованная категория иностранных работников в Великобритании. Система виз для них разработана таким образом, чтобы привлекать талантливых профессионалов, способных заполнить пробелы на британском рынке труда. 🧠

Skilled Worker Visa — основной путь легального трудоустройства для профессионалов. Для получения этой визы необходимо набрать минимум 70 баллов по следующим критериям:

  • Обязательные критерии (50 баллов): предложение о работе от лицензированного спонсора на соответствующем уровне квалификации (RQF 3 или выше); владение английским языком на требуемом уровне.
  • Дополнительные критерии (не менее 20 баллов): уровень зарплаты (должна быть не ниже минимального порога для конкретной профессии или общего порога в £25,600); наличие докторской степени в соответствующей профессии; работа в сфере с дефицитом кадров.

Минимальный годовой заработок для большинства профессий составляет £25,600, однако существуют исключения:

  • Для специалистов в дефицитных профессиях (Shortage Occupation List) — от £20,480
  • Для молодых специалистов и выпускников (до 26 лет) — от £20,480
  • Для обладателей PhD в соответствующей сфере — от £23,040

Global Talent Visa предназначена для признанных или потенциальных мировых лидеров в науке, гуманитарных науках, инженерии, искусстве и цифровых технологиях. Для ее получения необходимо сначала получить одобрение от соответствующей уполномоченной организации:

  • The Royal Society (естественные и медицинские науки)
  • The British Academy (гуманитарные и социальные науки)
  • The Royal Academy of Engineering (инженерия)
  • Arts Council England (искусство и культура)
  • Tech Nation (цифровые технологии)
  • UK Research and Innovation (научные исследования)

Преимущества Global Talent визы включают отсутствие необходимости в спонсоре, возможность работать на себя или в нескольких организациях, а также ускоренный путь к постоянному месту жительства (после 3 лет для ведущих талантов или 5 лет для многообещающих талантов).

Health and Care Worker visa — специальная категория для медицинских работников, приезжающих работать в NHS, социальных службах или организациях, оказывающих услуги NHS. Отличается более низкой стоимостью и ускоренным процессом рассмотрения.

Виза Ключевые требования Стоимость заявки Сроки рассмотрения
Skilled Worker Сертификат спонсорства, минимальная зарплата, знание английского £610-£1,408 3-8 недель
Global Talent Одобрение от уполномоченной организации £456 (заявка на одобрение) + £152 (заявка на визу) 3 недели для одобрения + 3 недели для визы
Health and Care Worker Работа в здравоохранении, сертификат спонсорства £232-£464 3 недели
High Potential Individual Диплом престижного университета за последние 5 лет £715 3 недели
Scale-up Предложение от быстрорастущей компании, минимальная зарплата £33,000 £715 3 недели

Временные и сезонные визы для работы в Англии

Великобритания предлагает ряд временных и сезонных виз для удовлетворения краткосрочных потребностей рынка труда в определенных секторах. Эти визы являются частью категории Temporary Work и обычно не ведут к постоянному проживанию, но представляют отличную возможность для получения опыта работы в Великобритании. 🌱

Seasonal Worker Visa предназначена для работы в сельскохозяйственном секторе и садоводстве на срок до 6 месяцев. Эта программа была расширена в последние годы из-за нехватки рабочей силы после Brexit. Для получения визы необходимо:

  • Получить сертификат спонсорства от уполномоченного оператора схемы
  • Иметь не менее £1,270 на счету для содержания себя (можно подтвердить гарантией работодателя)
  • Быть не моложе 18 лет

Temporary Work – Creative Worker Visa разработана для артистов, музыкантов, кино- и телевизионных работников, приезжающих в Великобританию для выполнения конкретных творческих проектов. Срок действия — до 12 месяцев с возможностью продления до 2 лет.

Youth Mobility Scheme (T5) позволяет молодым людям в возрасте 18-30 лет из определенных стран (Австралия, Канада, Новая Зеландия, Япония, Монако, Тайвань, Гонконг, Южная Корея и Сан-Марино) жить и работать в Великобритании до 2 лет. Это отличная возможность для молодых специалистов получить международный опыт.

Government Authorised Exchange (T5) предназначена для тех, кто хочет пройти профессиональную стажировку или обмен опытом в Великобритании на срок до 12 или 24 месяцев (в зависимости от конкретной схемы). Эта виза часто используется для исследовательских проектов, академических обменов и профессиональных тренингов.

International Agreement (T5) доступна для лиц, приезжающих в Великобританию для работы, охватываемой международными соглашениями, такими как GATS или соглашениями о свободной торговле. Срок действия визы составляет до 2 лет.

Елена Соколова, специалист по международному трудоустройству

Анна, выпускница аграрного университета, обратилась ко мне с просьбой помочь найти возможность поработать в Англии летом. Её интересовал опыт современных методов садоводства, но без долгосрочных обязательств. Я предложила ей рассмотреть Seasonal Worker Visa.

Мы связались с одним из шести официальных операторов схемы и получили предложение на работу на органической ферме в Кенте. Хотя процесс оформления занял около 7 недель (дольше, чем мы ожидали), результат превзошел ожидания. Анна не только заработала около £7,000 за 6 месяцев, но и прошла неформальное обучение устойчивым методам земледелия. По возвращении она использовала этот опыт для запуска собственного небольшого бизнеса по производству органических ягод. Ключевым уроком для нас стало раннее планирование — заявки на сезонные визы лучше подавать за 3-4 месяца до предполагаемой даты начала работы.

Сомневаетесь, стоит ли рассматривать возможность работы за рубежом? Пройдите Тест на профориентацию от Skypro, чтобы лучше понять свои профессиональные склонности и перспективы карьерного роста. Тест поможет определить, какие типы работы в Великобритании лучше соответствуют вашим навыкам и амбициям, а также подскажет, на какие визовые программы стоит обратить внимание при планировании релокации. Инвестируйте 15 минут в своё будущее прямо сейчас!

Специализированные программы трудоустройства в Англии

Помимо основных категорий рабочих виз, Великобритания предлагает ряд специализированных программ, ориентированных на конкретные профессиональные группы и ситуации. Эти программы часто имеют более гибкие условия или особые преимущества для целевых категорий специалистов. 🚀

Graduate Visa — сравнительно новая категория, введенная в 2021 году. Она позволяет выпускникам британских университетов оставаться в стране и работать (или искать работу) в течение 2 лет после завершения обучения (3 года для обладателей докторской степени). Основные преимущества:

  • Не требуется спонсор или предложение о работе
  • Можно работать практически в любой должности, включая самозанятость
  • Нет минимальных требований к зарплате
  • Можно использовать этот период для накопления опыта и поиска работодателя, готового спонсировать Skilled Worker визу

High Potential Individual (HPI) Visa была введена в мае 2022 года для привлечения талантливых выпускников ведущих мировых университетов. Для получения этой визы необходимо:

  • Иметь диплом бакалавра, магистра или доктора наук, полученный в течение последних 5 лет в университете, входящем в список "Top Global Universities"
  • Подтвердить знание английского языка на уровне не ниже B1
  • Иметь достаточные средства для содержания себя (£1,270)

Виза HPI выдается на 2 года (3 года для обладателей PhD) и позволяет работать, вести бизнес или искать работу без спонсора.

Scale-up Visa — еще одна новая категория, введенная в августе 2022 года. Она предназначена для привлечения талантов в быстрорастущие инновационные компании Великобритании. Отличительные особенности:

  • Первоначально требуется спонсорство от компании со статусом Scale-up (рост минимум на 20% в год)
  • Минимальная годовая зарплата должна составлять £33,000
  • После первых 6 месяцев работы у спонсора можно менять работодателя без необходимости новой визы
  • Виза выдается на 2 года с возможностью продления на 3 года уже без спонсора

Minister of Religion Visa (T2) предназначена для религиозных деятелей, приезжающих в Великобританию для работы в религиозных организациях. Срок действия — до 3 лет с возможностью продления и дальнейшего получения ПМЖ.

Sportsperson Visa (T2) разработана для профессиональных спортсменов и тренеров высокого уровня. Для получения необходимо подтверждение от соответствующего спортивного руководящего органа о том, что кандидат соответствует требуемому уровню и его участие принесет пользу развитию данного вида спорта в Великобритании.

Innovator Visa и Start-up Visa предназначены для предпринимателей, желающих основать инновационный бизнес в Великобритании. Основные различия:

  • Start-up Visa — для начинающих предпринимателей без требований к инвестициям, выдается на 2 года, не продлевается
  • Innovator Visa — для более опытных бизнесменов, требует минимум £50,000 инвестиций, выдается на 3 года с возможностью продления и получения ПМЖ после 3 лет

Обе визы требуют одобрения бизнес-идеи уполномоченным органом (Endorsing Body) по критериям инновационности, жизнеспособности и масштабируемости.

Процесс оформления и документы для работы в Великобритании

Оформление рабочей визы в Великобританию — это структурированный процесс, требующий тщательной подготовки и внимания к деталям. Понимание каждого этапа поможет избежать ошибок и увеличит шансы на успешное получение визы. 📝

Основные этапы получения рабочей визы:

  1. Получение предложения о работе от лицензированного работодателя-спонсора (для большинства рабочих виз)
  2. Получение Certificate of Sponsorship (CoS) — документа, подтверждающего спонсорство
  3. Подготовка документов и заполнение онлайн-анкеты
  4. Оплата визового сбора и иммиграционного сбора здравоохранения (Immigration Health Surcharge)
  5. Запись на биометрию в визовом центре
  6. Ожидание решения по заявлению
  7. Получение визы и планирование переезда

Необходимые документы для большинства рабочих виз:

  • Действующий загранпаспорт
  • Certificate of Sponsorship от работодателя (для Skilled Worker и аналогичных виз)
  • Документы, подтверждающие квалификацию (дипломы, сертификаты)
  • Сертификат, подтверждающий знание английского языка
  • Выписка с банковского счета, подтверждающая наличие средств для содержания себя
  • Документы о предыдущей трудовой деятельности (резюме, трудовая книжка, рекомендации)
  • Подтверждение оплаты визового сбора и иммиграционного сбора здравоохранения

Стоимость и сроки оформления:

Стоимость визы зависит от ее типа и продолжительности. Для Skilled Worker Visa расходы включают:

  • Визовый сбор: £610-£1,408 (в зависимости от продолжительности)
  • Immigration Health Surcharge: £624 в год за каждый год визы
  • Сертификат на знание английского языка: £150-£200
  • Биометрия и обработка документов: £19.20

Общая стоимость оформления Skilled Worker визы на 5 лет может превышать £5,000, что делает её одной из самых дорогих рабочих виз в мире.

Стандартное время рассмотрения заявления составляет 3 недели с момента сдачи биометрии, но для некоторых категорий и в периоды высокой загрузки может достигать 8 недель. Доступны услуги приоритетного рассмотрения за дополнительную плату:

  • Priority Service (решение в течение 5 рабочих дней): £500
  • Super Priority Service (решение на следующий рабочий день): £800

Типичные ошибки и рекомендации:

  1. Недостаточная подготовка к тесту на знание английского. Рекомендация: заранее ознакомьтесь с форматом теста и пройдите пробные тесты.
  2. Ошибки в заполнении анкеты. Рекомендация: внимательно проверяйте все данные перед отправкой, особенно даты и персональные данные.
  3. Неполный комплект документов. Рекомендация: используйте чек-лист из официальных источников и дважды проверьте наличие всех необходимых документов.
  4. Предоставление недостоверной информации. Рекомендация: никогда не пытайтесь скрыть факты или предоставить ложные сведения — это может привести к запрету на въезд на длительный срок.
  5. Недостаточное финансовое обеспечение. Рекомендация: убедитесь, что необходимая сумма находится на вашем счету не менее 28 дней до подачи заявления.

Планирование процесса получения визы должно начинаться заблаговременно, идеально за 3-6 месяцев до предполагаемого переезда. Это даст достаточно времени для подготовки всех документов, прохождения языкового теста и решения возможных непредвиденных ситуаций.

Стремление работать в Великобритании открывает множество дверей для вашего профессионального и личностного роста. Какой бы путь вы ни выбрали — от Skilled Worker визы до предпринимательских программ или сезонной работы — важно помнить, что за каждым бюрократическим барьером стоит возможность создать новую главу вашей карьерной истории. Тщательная подготовка, внимание к деталям и настойчивость — вот ключи к успешному получению британской рабочей визы. Не бойтесь сложностей — в конечном итоге, именно преодоление этих препятствий делает достижение цели по-настоящему ценным.

Читайте также

Проверь как ты усвоил материалы статьи
Пройди тест и узнай насколько ты лучше других читателей
Какой тип визы предназначен для людей с предложением о работе от британского работодателя?
1 / 5

Загрузка...