Оплата студенческой практики: когда положена и как получить

Для кого эта статья:

• Студенты, проходящие практику
• Работодатели, принимающие студентов на практику

• Специалисты из образовательных учреждений и HR-менеджеры

  Вопрос оплаты студенческой практики вызывает массу противоречий и недопониманий. Студенты часто не знают, положена ли им оплата за труд во время практики, работодатели сомневаются в своих обязательствах, а образовательные учреждения иногда уклоняются от разъяснений. Между тем, законодательство России содержит чёткие положения, регулирующие эту сферу. Рассмотрим ключевые аспекты правового регулирования оплаты практики студентам, на что имеют право учащиеся, и какие обязательства несут работодатели. 🧑‍🎓💼

Правильное оформление и оплата студенческой практики — важный навык HR-специалиста. Избегайте юридических рисков и штрафов, осваивая профессию с нуля на курсе Обучение HR-менеджменту от Skypro. Вы изучите тонкости кадрового делопроизводства, включая работу со студентами-практикантами, получите практические шаблоны документов и личную поддержку наставников-практиков. Более 92% выпускников успешно трудоустраиваются после обучения!

Законодательная база оплаты практики студентам

Правовое регулирование вопросов оплаты студенческой практики базируется на нескольких ключевых нормативных актах. Основополагающим документом является Трудовой кодекс РФ, который устанавливает общие принципы трудовых отношений, в том числе и для практикантов. Дополняют его Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" и Положение о практической подготовке обучающихся, утвержденное приказом Министерства науки и высшего образования РФ.

Согласно статье 227 ТК РФ, студенты, проходящие производственную практику, попадают под действие трудового законодательства, если выполняют трудовые функции. Это означает, что на них распространяются положения о минимальном размере оплаты труда, нормированном рабочем

Читайте также

• Студенческая практика: как превратить формальность в карьерный старт
• Документы для практики и стажировки: юридические аспекты, образцы
• Стажировка при приеме на работу: правовые нормы и рекомендации
• Как оформить стажера у ИП: правовые аспекты и типы договоров
• Практика на заочном: как совместить работу, учебу и стажировку
• Может ли ИП принимать студентов на практику: юридические аспекты
• Студенческая практика: оплачивать или нет – вопрос компромисса
• Договор на стажировку: оформление, права, гарантии для сторон
• Оплата стажировки: правовые основы и справедливое вознаграждение
• Учебный отпуск для прохождения практики: права и оформление