Бесплатный вебинар
«как найти любимую работу»
Подарки на 150 000 ₽ за участие
Живой эфир
Записи не будет!
00:00:00:00
дн.ч.мин.сек.

Лучшие курсы для специалистов по кадровому делопроизводству: как выбрать?

Выбирайте курсы по кадровому делопроизводству, которые на 70% сосредоточены на практическом применении, предлагают признанные сертификаты, такие как SHRM-CP, и охватывают современные тенденции в области управления персоналом, включая искусственный интеллект и цифровые инструменты, для наиболее эффективного обучения и карьерного роста.

  • Определите свою область специализации в кадровом деле: Выясните, где лежит ваше основное направление в HR: стратегическое управление персоналом, подбор персонала, обучение и развитие сотрудников или аналитика в области управления персоналом. Например, если вы заинтересованы в аналитике, критическое значение имеют курсы с акцентом на принятие решений на основе данных и инструменты аналитики в области управления персоналом.
  • Изучите структуру и содержание курса: Ищите курсы, которые предлагают сбалансированное сочетание теории (30%) и практического применения (70%). Это гарантирует, что вы не только поймете концепции, но и сможете применить их на практике.
  • Проверьте, предлагается ли признанный сертификат: Выбирайте курсы, которые предоставляют признанные сертификаты, поскольку это может значительно повысить вашу конкурентоспособность на рынке труда. Например, сертификаты SHRM-CP или SHRM-SCP имеют высокую ценность в области управления персоналом.
  • Оцените образовательную платформу и ресурсы: Убедитесь, что курс предлагает интерактивное наставничество, практические задания и доступ к экспертному сообществу. Это поможет углубить ваши знания и предоставит ценные возможности для нетворкинга.
  • Оцените соответствие курса современным тенденциям в области управления персоналом: Курсы, охватывающие искусственный интеллект в управлении персоналом, цифровые инструменты управления персоналом и современные методы управления, дадут вам навыки, необходимые для лидерства в быстро меняющейся сфере.
  • Возможности профессионального развития: Курсы, включающие карьерное руководство и портфолио-проекты, могут предоставить прямой путь к карьерному росту.
  • Финансовые вложения и возврат инвестиций: Рассмотрите стоимость курса в связи с потенциальным возвратом инвестиций, включая повышение зарплаты и возможности карьерного роста. Например, специалисты в области управления персоналом с признанными сертификатами могут рассчитывать на повышение зарплаты на 50-100%.
  • Язык и доступность: Если английский не является вашим родным языком, убедитесь, что курс предлагает материалы и поддержку на языке, на котором вам удобно. Кроме того, проверьте, соответствует ли формат курса (онлайн, заочный, очный) вашему графику.
Проверь как ты усвоил материалы статьи
Пройди тест и узнай насколько ты лучше других читателей
Какая доля курсов по кадровому делопроизводству должна быть сосредоточена на практическом применении?
1 / 5