Кем можно работать в 19 лет: топ-15 вакансий для молодежи

Для кого эта статья:

• Молодые люди возрастом 18-22 года, ищущие работу или первые карьерные возможности.
• Студенты, совмещающие учебу с работой, и интересующиеся удаленными или частичными занятостями.

• Родители или наставники молодежи, желающие помочь им в профессиональной ориентации и поиске работы.

  19 лет — отличный возраст для старта карьеры! Энергия бьет ключом, ум впитывает информацию как губка, а работодатели все чаще обращают внимание на молодых и амбициозных. В 2025 году рынок труда предлагает множество возможностей даже без опыта и специального образования. Разберемся в топ-15 вакансиях, доступных в 19 лет, и как превратить первую работу в трамплин для будущего профессионального роста! ??

Ищешь работу в 19 лет и интересуешься сферой социальных медиа? Курс «SMM-специалист» от Skypro — идеальный старт карьеры! За 6 месяцев ты освоишь актуальные инструменты продвижения, научишься создавать контент и управлять рекламными кампаниями. Это именно та профессия, где ценится молодежный взгляд и креативность. Первые проекты в портфолио появятся уже во время обучения! Курс «SMM-специалист» с нуля

Кем можно работать в 19 лет: ТОП-15 вакансий без опыта

В 19 лет многие только начинают профессиональный путь, но существует множество возможностей для старта карьеры без специального образования и опыта. Вот 15 актуальных вариантов трудоустройства в 2025 году:

1. SMM-ассистент — помощь в ведении социальных сетей компаний, создание контент-планов, модерация комментариев. Средняя зарплата: 35 000-45 000 ?.
2. Администратор в салоне красоты/фитнес-клубе — встреча клиентов, ведение записи, работа с кассой. Средняя зарплата: 30 000-40 000 ?.
3. Продавец-консультант — помощь покупателям в выборе товаров, работа с кассой, контроль товарных запасов. Средняя зарплата: 30 000-45 000 ?.
4. Курьер — доставка заказов, документов или товаров. Средняя зарплата: 40 000-60 000 ?.
5. Оператор колл-центра — консультирование клиентов по телефону, обработка обращений. Средняя зарплата: 35 000-45 000 ?.
6. Помощник копирайтера — написание текстов по брифам, поиск информации, редактура. Средняя зарплата: 30 000-40 000 ?.
7. Бариста — приготовление кофейных напитков, обслуживание посетителей кофеен. Средняя зарплата: 30 000-40 000 ?.
8. Промоутер — распространение рекламных материалов, проведение дегустаций. Средняя зарплата: 25 000-35 000 ?.
9. Официант — обслуживание посетителей кафе и ресторанов. Средняя зарплата: 35 000-50 000 ? (с учетом чаевых).
10. Младший тестировщик ПО — проверка работы приложений и сайтов, поиск ошибок. Средняя зарплата: 45 000-60 000 ?.
11. Аниматор — проведение развлекательных программ для детей и взрослых. Средняя зарплата: 30 000-45 000 ?.
12. Модератор контента — проверка и публикация пользовательского контента на сайтах и платформах. Средняя зарплата: 30 000-40 000 ?.
13. Помощник фотографа — ассистирование на фотосессиях, базовая обработка фотографий. Средняя зарплата: 25 000-40 000 ?.
14. Кассир — работа на кассе в супермаркетах, кинотеатрах, аттракционах. Средняя зарплата: 30 000-35 000 ?.
15. Хостес — встреча и размещение гостей в ресторанах и на мероприятиях. Средняя зарплата: 30 000-40 000 ?.

Виктор Соколов, карьерный консультант

Марина пришла ко мне на консультацию в 19 лет, будучи студенткой первого курса психологического факультета. Ей нужны были деньги на обучение и самостоятельную жизнь. Изначально она рассматривала только работу официанткой, но после анализа ее навыков — отличного владения компьютером и способности быстро печатать — мы решили попробовать что-то другое.

Марина устроилась модератором контента в крупную IT-компанию с графиком 4 часа в день. Работа полностью удаленная, что позволяло ей не пропускать занятия. Через полгода ей предложили позицию младшего комьюнити-менеджера с повышением зарплаты на 30%. Сейчас, спустя два года, она уже комьюнити-менеджер с полной занятостью и планирует развиваться в направлении управления продуктом.

Особенности трудоустройства молодежи: права и гарантии

Трудоустройство в 19 лет имеет ряд особенностей, о которых важно знать. В этом возрасте гражданин считается полностью дееспособным, однако существуют некоторые нюансы, связанные с категорией "молодой специалист".

Основные трудовые права молодежи в 19 лет:

• Право на полноценный трудовой договор — должен быть оформлен обязательно в письменной форме
• Стандартная рабочая неделя — 40 часов (как и для всех работников)
• Полный соцпакет — отпуск, больничный, страховые отчисления
• Защита от необоснованного отказа в приеме на работу
• Возможность совмещать работу с учебой (при официальном обучении — право на учебный отпуск)

Важно помнить, что существуют определенные ограничения по видам работ даже для совершеннолетних молодых сотрудников. Нельзя работать на вредных и опасных производствах, а также на должностях с повышенной материальной ответственностью без специального договора.

При трудоустройстве в 19 лет часто возникают ситуации, когда работодатели пытаются воспользоваться неопытностью молодых сотрудников. Вот основные моменты, на которые стоит обратить внимание:

При официальном трудоустройстве в 19 лет важно знать, какие документы потребуются:

• Паспорт гражданина РФ
• СНИЛС
• ИНН (при наличии)
• Документ об образовании (аттестат, диплом колледжа или справка из университета)
• Военный билет или приписное свидетельство (для юношей)
• Трудовая книжка (если это не первое место работы)
• Медицинская книжка (для определенных видов деятельности)

Знание своих прав — первый шаг к успешному построению карьеры. Не бойтесь задавать вопросы о своем трудоустройстве и условиях работы. При возникновении конфликтных ситуаций обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру — эти органы призваны защищать права всех работников, включая молодых специалистов. ??

Удаленная работа и подработка для 19-летних студентов

Удаленная работа стала отличным вариантом для студентов, позволяющим совмещать учебу и заработок. В 19 лет, когда академическая нагрузка часто высока, дистанционные варианты трудоустройства особенно ценны. Рассмотрим наиболее перспективные направления удаленной работы для молодежи в 2025 году.

Популярные направления удаленной работы для 19-летних:

• Контент-менеджер — наполнение сайтов информацией, обновление каталогов, загрузка товаров (30 000-40 000 ?)
• Копирайтер-стажер — написание текстов для сайтов, блогов, соцсетей (30 000-50 000 ?)
• Модератор комментариев — проверка и фильтрация пользовательского контента (25 000-35 000 ?)
• Расшифровщик аудио/видео — перевод записей в текстовый формат (оплата за объем)
• Ретушер фотографий — базовая обработка фотоматериалов (оплата за проект)
• Оператор онлайн-поддержки — консультирование клиентов в чатах (30 000-40 000 ?)
• Ассистент по работе с данными — сбор и структурирование информации (35 000-45 000 ?)

Ключевое преимущество удаленной работы — гибкий график, позволяющий планировать рабочее время вокруг учебы. Многие компании предлагают проектную занятость или работу с почасовой оплатой, что идеально подходит для студентов.

Елена Краснова, HR-специалист

Дмитрий обратился в нашу компанию, когда был на первом курсе технического вуза. Он искал подработку, которая не мешала бы учебе и позволяла бы развиваться профессионально. На тот момент у него были только базовые навыки работы с компьютером и знание английского на уровне B1.

Мы предложили ему позицию младшего тестировщика с удаленным форматом и гибким графиком — 20 часов в неделю. Дмитрий мог работать в вечернее время и по выходным. Первые месяцы он занимался ручным тестированием простых функций и заполнением баг-репортов по шаблонам.

Через 4 месяца, освоив базовые принципы тестирования, он начал изучать автоматизацию и вскоре получил первую задачу по написанию автотестов. К концу первого курса его зарплата выросла с начальных 35 000 до 60 000 рублей, а к третьему курсу он уже работал полноценным QA-инженером с возможностью удаленной работы.

Особенно ценными для удаленной работы в 19 лет становятся следующие навыки:

• Уверенное владение компьютером и базовыми программами
• Грамотность и умение структурировать информацию
• Самоорганизация и тайм-менеджмент
• Базовое знание английского языка
• Навыки работы с графическими редакторами (для творческих направлений)

Не знаешь, какая профессия подойдет именно тебе? Пройди Тест на профориентацию от Skypro! Всего за 5 минут ты получишь персональные рекомендации по карьерному развитию с учетом твоих сильных сторон и интересов. Тест разработан психологами и HR-экспертами специально для молодежи, начинающей профессиональный путь. Результаты помогут выбрать направление, где твои таланты раскроются максимально эффективно!

Где искать удаленную работу в 19 лет? ??

• Специализированные платформы для фрилансеров (Хабр Фриланс, FL.ru)
• Биржи удаленной работы (Remote.ru, Work.ua)
• Телеграм-каналы с вакансиями
• Студенческие биржи труда при вузах
• Группы в социальных сетях для поиска работы
• Стажерские программы крупных компаний с возможностью удаленной работы

При выборе удаленной работы важно соблюдать баланс между учебой и трудовой деятельностью. Начинайте с небольшой занятости (10-15 часов в неделю) и постепенно увеличивайте нагрузку, если видите, что успеваете справляться с учебными заданиями.

Карьерные перспективы и профессиональный рост

Начало карьеры в 19 лет — это не просто способ заработать, но и возможность заложить фундамент будущего профессионального роста. Даже простые стартовые позиции могут стать отправной точкой для впечатляющей карьерной траектории. Рассмотрим, как превратить первую работу в карьерный трамплин. ??

Перспективные направления с высоким потенциалом роста для начала в 19 лет:

• IT-сфера — начав с позиции младшего тестировщика или контент-модератора, можно вырасти до разработчика или продакт-менеджера
• Маркетинг — SMM-ассистент имеет шансы стать маркетологом или бренд-менеджером
• Продажи — от продавца-консультанта до руководителя отдела продаж
• Гостеприимство — начав официантом, можно дорасти до управляющего рестораном
• Административная работа — от ассистента до офис-менеджера и далее до административного директора

Успешное развитие карьеры в 19 лет зависит от нескольких ключевых факторов:

1. Выбор компании с системой карьерного роста — крупные сетевые компании часто имеют отлаженные программы развития сотрудников
2. Готовность обучаться — дополнительные курсы и сертификаты значительно повышают шансы на продвижение
3. Проактивность — инициатива и готовность брать на себя дополнительные задачи выделяют вас среди других сотрудников
4. Нетворкинг — построение профессиональных связей уже на ранних этапах карьеры

Многие работодатели ценят молодых сотрудников за свежий взгляд, энергичность и готовность осваивать новое. Используйте эти преимущества и не бойтесь предлагать новые идеи.

Особое внимание стоит уделить совмещению работы с образованием. В идеальном варианте первая работа должна дополнять получаемую специальность и давать практический опыт в выбранной сфере.

Построение карьеры — это марафон, а не спринт. Даже если первая работа не полностью соответствует вашим ожиданиям, она дает бесценный опыт и навыки, которые пригодятся в будущем. Ключевой фактор успеха — постоянное обучение и готовность адаптироваться к изменениям рынка труда.

Не забывайте регулярно анализировать свой карьерный путь и корректировать планы. Уже в 19 лет полезно составить примерный план профессионального развития на ближайшие 3-5 лет, определив навыки, которые необходимо освоить, и позиции, которых хотелось бы достичь.

Где и как искать работу в 19 лет: практические советы

Поиск первой работы в 19 лет может показаться сложной задачей, но при грамотном подходе процесс становится значительно проще. Рассмотрим наиболее эффективные каналы поиска работы и стратегии, которые помогут получить желаемую позицию. ??

Основные площадки для поиска работы:

• Онлайн-порталы по трудоустройству — HH.ru, Superjob, Работа.ру, Труд.всем
• Агрегаторы вакансий — Indeed, Jooble
• Социальные сети — профессиональные группы, тематические сообщества
• Мессенджеры — каналы с вакансиями в Telegram
• Центры карьеры при учебных заведениях — специализированные биржи труда для студентов
• Молодежные форумы и ярмарки вакансий — отличная возможность для личного контакта с работодателями

При поиске работы в 19 лет особенно важно грамотно составить резюме, даже если у вас нет официального опыта работы. Вот что можно включить:

• Образование (включая курсы и тренинги)
• Любой релевантный опыт (волонтерство, студенческие проекты, стажировки)
• Навыки (владение программами, иностранными языками)
• Личные качества, подкрепленные примерами из жизни
• Цели и карьерные стремления

Стратегии, повышающие шансы на трудоустройство в 19 лет:

1. Начинайте с стажировок и временных проектов — они часто имеют более низкий порог входа и могут перерасти в постоянную позицию
2. Используйте нетворкинг — расскажите друзьям, родственникам и знакомым о поиске работы
3. Создайте профессиональный профиль в социальных сетях — работодатели часто проверяют кандидатов онлайн
4. Подготовьтесь к собеседованию — изучите компанию, подготовьте ответы на типичные вопросы
5. Рассмотрите нестандартные форматы работы — частичная занятость, проектная работа, фриланс

Большое значение имеет подготовка к собеседованию. В 19 лет у многих еще мало опыта прохождения интервью, что может вызывать неуверенность. Вот несколько советов:

• Тщательно изучите компанию и должностные обязанности
• Подготовьте рассказ о себе (1-2 минуты)
• Продумайте ответы на типичные вопросы ("Почему вы хотите работать у нас?", "Каковы ваши сильные стороны?")
• Подготовьте 2-3 вопроса для работодателя
• Оденьтесь соответственно корпоративной культуре компании
• Придите на 10-15 минут раньше назначенного времени

Помните, что отказы — это часть процесса поиска работы. Не принимайте их лично и воспринимайте как возможность для роста. После каждого неудачного собеседования анализируйте, что можно улучшить в следующий раз.

Красные флаги при поиске работы в 19 лет:

• Предложения с необоснованно высокой зарплатой
• Отказ работодателя заключать официальный договор
• Требование внести предоплату или оплатить обучение
• Размытое описание обязанностей и условий работы
• Негативные отзывы о компании от бывших сотрудников

Использование комбинации различных каналов поиска работы значительно повышает шансы на успешное трудоустройство. Не бойтесь начинать с небольших позиций — любой опыт ценен и открывает новые возможности для профессионального развития.

Поиск первой работы в 19 лет — это не просто шаг к финансовой независимости, но и начало большого профессионального пути. Рынок труда предлагает множество возможностей для молодых специалистов, от традиционных вакансий до современных удаленных профессий. Главное — не бояться пробовать, постоянно развивать свои навыки и быть открытым к новым возможностям. Помните, что каждая работа — это инвестиция в будущее, даже если она кажется маленьким шагом. Именно в 19 лет закладывается фундамент успешной карьеры, который поможет достичь профессиональных высот в будущем.