50+ мест работы на английском: названия должностей для резюме

Для кого эта статья:

• Соискатели работы, желающие создать резюме на английском языке
• Специалисты по рекрутингу, стремящиеся улучшить свои навыки в международном подборе персонала

• Люди, рассматривающие возможность карьерного роста в международных компаниях

  Каждый раз, когда мой клиент открывает вордовский документ для создания англоязычного резюме, я вижу ту же растерянность на лице. "Как же правильно перевести мою должность? Моя работа точно специфическая!" Правильные названия должностей на английском — это не просто перевод русских эквивалентов. Это мощный сигнал для рекрутера, что вы понимаете международные стандарты и корпоративную культуру. Ошибка в названии должности может стоить вам интервью, а верный выбор — открыть двери к карьерному росту в глобальной компании. 🌐

Хотите быстро освоить все тонкости международного рекрутинга, включая составление идеальных вакансий на английском и проведение интервью с иностранными кандидатами? Курс «HR-менеджер» с нуля от Skypro — это ваша возможность за 9 месяцев получить все компетенции современного рекрутера, способного работать на мировом рынке. После окончания курса вы сможете не только правильно указывать должности в резюме, но и оценивать кандидатов на позиции любого уровня.

Топ-50 названий должностей на английском для резюме

Правильное указание должности в резюме — это первое, на что обращает внимание рекрутер. В международных компаниях используются стандартизированные наименования позиций, которые мгновенно дают понимание вашего уровня и зоны ответственности. 📄

Давайте продолжим список с ключевыми должностями, которые часто встречаются в современных резюме:

• Product Manager — Продакт-менеджер
• Software Developer — Разработчик программного обеспечения
• Data Analyst — Аналитик данных
• Business Development Manager — Менеджер по развитию бизнеса
• Human Resources Manager — Менеджер по персоналу
• Customer Success Manager — Менеджер по работе с клиентами
• Project Manager — Проектный менеджер
• Content Manager — Контент-менеджер
• Digital Marketing Specialist — Специалист по цифровому маркетингу
• Financial Analyst — Финансовый аналитик
• Operations Manager — Операционный менеджер
• Quality Assurance Engineer — Инженер по обеспечению качества
• UI/UX Designer — Дизайнер интерфейсов
• Legal Counsel — Юрисконсульт
• Supply Chain Manager — Менеджер по цепочкам поставок
• DevOps Engineer — DevOps-инженер
• Business Analyst — Бизнес-аналитик
• SEO Specialist — SEO-специалист
• Customer Support Representative — Представитель службы поддержки клиентов
• Research and Development Engineer — Инженер-исследователь
• Systems Administrator — Системный администратор
• Account Manager — Менеджер по работе с ключевыми клиентами
• Brand Manager — Бренд-менеджер
• Procurement Manager — Менеджер по закупкам
• Art Director — Арт-директор
• Executive Assistant — Исполнительный ассистент
• Compliance Officer — Специалист по нормативному соответствию
• Event Manager — Менеджер мероприятий
• Public Relations Manager — Менеджер по связям с общественностью
• Risk Manager — Риск-менеджер
• Tax Specialist — Специалист по налогообложению
• Training Manager — Менеджер по обучению
• UX Researcher — UX-исследователь
• Database Administrator — Администратор баз данных
• Information Security Analyst — Аналитик информационной безопасности
• Investment Analyst — Инвестиционный аналитик
• Logistics Coordinator — Координатор логистики
• Mechanical Engineer — Инженер-механик
• Network Administrator — Сетевой администратор
• Social Media Manager — Менеджер по социальным сетям

Елена Краснова, карьерный консультант Клиентка обратилась ко мне с проблемой: несмотря на богатый опыт в продажах, ее резюме игнорировали международные компании. Изучив документ, я увидела, что она перевела свою должность "Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами" как "Direction Leader for Key Clients" — буквальный перевод, который звучит неестественно для англоговорящих рекрутеров. Мы изменили название на "Key Account Manager" и добавили конкретные метрики успеха. В течение месяца она получила три приглашения на интервью от крупных международных компаний. Правильное название должности открыло двери, которые раньше оставались закрытыми.

Должности по отраслям: английский для профессионалов

Различные индустрии имеют свою специфику в наименовании должностей. Правильное использование отраслевой терминологии указывает на вашу профессиональную принадлежность и понимание контекста. 🏢

IT и разработка

• Frontend Developer — Фронтенд-разработчик
• Backend Developer — Бэкенд-разработчик
• Full Stack Developer — Фулстек-разработчик
• QA Engineer — Инженер по тестированию
• DevOps Engineer — DevOps-инженер
• Technical Lead — Технический лид
• UX/UI Designer — UX/UI-дизайнер
• Scrum Master — Скрам-мастер
• Software Architect — Архитектор программного обеспечения
• Information Security Specialist — Специалист по информационной безопасности

Маркетинг и PR

• Marketing Manager — Маркетинг-менеджер
• SEO Specialist — SEO-специалист
• Content Strategist — Контент-стратег
• Social Media Specialist — Специалист по социальным сетям
• Brand Manager — Бренд-менеджер
• PR Manager — PR-менеджер
• Market Research Analyst — Аналитик рыночных исследований
• CRM Manager — CRM-менеджер
• Copywriter — Копирайтер
• Media Buyer — Медиабайер

Финансы и бухгалтерия

• Financial Analyst — Финансовый аналитик
• Financial Controller — Финансовый контролер
• Investment Manager — Инвестиционный менеджер
• Risk Analyst — Риск-аналитик
• Tax Manager — Налоговый менеджер
• Auditor — Аудитор
• Finance Director — Финансовый директор
• Treasury Manager — Казначей
• Accounts Payable Specialist — Специалист по кредиторской задолженности
• Budget Analyst — Бюджетный аналитик

Не знаете, какая профессиональная сфера подходит именно вам? Пройдите Тест на профориентацию от Skypro и определите, где ваши навыки и личностные качества раскроются наиболее полно. Тест поможет не только выбрать направление, но и понять, какие должности соответствуют вашему профилю — от начальных позиций до руководящих ролей. Получите персональные рекомендации, которые помогут вам составить идеальное резюме на английском языке с точным указанием желаемой позиции.

Сильные глаголы и фразы для описания опыта работы

Названия должностей — это только начало. Для создания действительно впечатляющего резюме необходимо подкрепить их мощными глаголами действия, которые демонстрируют ваши достижения и навыки. 💼

Вот еще несколько сильных глаголов, которые помогут вашему резюме выделиться:

• Achieve (Достигать) — Achieved 120% of quarterly sales targets consistently
• Negotiate (Вести переговоры) — Negotiated contracts with suppliers, reducing costs by 15%
• Transform (Трансформировать) — Transformed customer service protocols, raising satisfaction scores from 72% to 94%
• Pioneer (Быть первопроходцем) — Pioneered the company's remote work policy, which became industry standard
• Restructure (Реструктурировать) — Restructured the marketing department to align with new business goals
• Coordinate (Координировать) — Coordinated cross-functional teams across five international offices
• Generate (Генерировать) — Generated $3.5M in new business revenue within the first year
• Spearhead (Возглавлять) — Spearheaded the company's digital transformation initiative
• Decrease (Уменьшать) — Decreased customer churn rate by 40% through a new retention strategy
• Execute (Выполнять) — Executed the company's largest product launch to date, exceeding targets by 200%

При описании вашего опыта избегайте пассивных конструкций и расплывчатых формулировок. Вместо "Был ответственен за..." используйте активные глаголы, демонстрирующие ваши конкретные действия и их результаты. 🎯

Максим Соловьев, HR-директор Однажды ко мне пришел кандидат, чье резюме на английском языке было перегружено словами "responsible for" и "was in charge of". Несмотря на впечатляющий опыт, документ выглядел блекло. Мы переписали его резюме, используя сильные глаголы действия: "streamlined", "pioneered", "orchestrated". При повторной отправке в ту же компанию, где его ранее отклонили, он получил приглашение на интервью. На собеседовании ему сказали, что его резюме выделилось среди других кандидатов благодаря чёткому описанию достижений. Через три недели он получил предложение о работе с зарплатой на 30% выше, чем на предыдущем месте. Сила правильно подобранных слов и структуры превратила одно и то же профессиональное прошлое в совершенно разные карьерные перспективы.

Уровни должностей: от стажера до руководителя

В международных компаниях существует четкая иерархия должностей, которая отражает уровень ответственности и опыта. Правильное понимание этой иерархии поможет вам точно позиционировать себя и свои карьерные амбиции. 📊

Типичная прогрессия карьерного роста в корпоративной среде:

• Intern/Trainee (Стажер) — Начальная позиция для студентов или недавних выпускников
• Junior Specialist (Младший специалист) — Начинающий специалист с минимальным опытом (0-2 года)
• Specialist (Специалист) — Профессионал со средним уровнем опыта (2-4 года)
• Senior Specialist (Старший специалист) — Опытный профессионал (4-7 лет опыта)
• Lead/Team Lead (Ведущий специалист/Тимлид) — Руководит небольшой группой специалистов
• Manager (Менеджер) — Управляет отделом или направлением
• Senior Manager (Старший менеджер) — Отвечает за несколько отделов или крупное направление
• Director (Директор) — Руководит крупным подразделением или функцией в компании
• Vice President (VP) (Вице-президент) — Один из топ-менеджеров компании
• C-level Executive (CEO, CFO, CTO, etc.) — Высшее руководство компании

В технологических компаниях карьерная лестница может иметь свои особенности:

• Junior Developer → Developer → Senior Developer → Lead Developer → Software Architect → CTO
• Junior Designer → Designer → Senior Designer → Design Lead → Creative Director → CDO

При указании вашего уровня в резюме, будьте честны и реалистичны. Неправильное позиционирование может привести к несоответствию ожиданий и реальности как для вас, так и для потенциального работодателя. 👨‍💼

Важно также учитывать культурные различия в наименовании должностей. Например:

• В США титулы обычно более специфичны и детальны: "Senior Marketing Automation Specialist"
• В Великобритании могут использоваться более традиционные и консервативные наименования: "Marketing Officer"
• В стартапах часто встречаются креативные названия должностей: "Growth Hacker", "Customer Success Ninja"

При переводе своей должности на английский язык ориентируйтесь на целевую аудиторию и страну, в которой вы ищете работу. Для глобальных корпораций лучше использовать стандартизированные названия, понятные в международной среде. 🌍

Как правильно указать места работы в англоязычном резюме

Корректное оформление секции "Опыт работы" (Experience/Work History) — это искусство баланса между информативностью и лаконичностью. Рекрутеры уделяют этой части резюме наибольшее внимание, поэтому важно структурировать информацию профессионально и четко. 📝

Вот стандартная структура для каждого места работы:

• Название компании — используйте официальное английское название (Apple Inc., не ООО "Яблоко")
• Локация — город и страна (Moscow, Russia или Remote)
• Период работы — формат Month Year – Month Year (June 2018 – Present)
• Должность — правильный английский эквивалент вашей позиции
• Описание обязанностей и достижений — 3-5 пунктов с конкретными результатами

Пример оформления места работы:

ABC Technologies Moscow, Russia April 2019 – January 2023 Senior Project Manager – Led cross-functional teams of 12 developers on 5 major projects with total budget of $1.5M – Implemented Agile methodology across the department, reducing development cycle by 35% – Delivered all projects on time and 15% under budget through effective resource allocation – Established new quality assurance protocols that decreased post-launch issues by 60% – Collaborated with C-level executives to align project objectives with business strategy

Несколько важных рекомендаций:

• Используйте обратную хронологию — самое последнее место работы указывается первым
• Согласуйте времена глаголов — используйте прошедшее время для предыдущих мест работы и настоящее для текущей позиции
• Адаптируйте должности под вакансию — если ваша фактическая должность не отражает реальные обязанности, выберите более подходящий эквивалент
• Указывайте повышения — если вы получили продвижение в одной компании, подчеркните это:

XYZ Corporation London, UK March 2016 – December 2020

Marketing Manager (January 2019 – December 2020) [Описание обязанностей и достижений]

Marketing Specialist (March 2016 – December 2018) [Описание обязанностей и достижений]

• Квантифицируйте достижения — используйте числа, проценты, денежные суммы для иллюстрации ваших успехов
• Избегайте аббревиатур — расшифровывайте отраслевые сокращения, непонятные международным рекрутерам

Удалите из резюме неактуальный опыт работы (более 10-15 лет назад) и стажировки, если у вас уже есть солидный опыт работы. Это поможет сфокусировать внимание рекрутера на более релевантных и недавних достижениях. 🕰️

Правильные названия должностей на английском — это ключ к успешной международной карьере. Они мгновенно сигнализируют рекрутеру о вашем профессиональном уровне и понимании корпоративной культуры. Комбинируя точные наименования с сильными глаголами действия и количественными показателями достижений, вы создаете резюме, которое выделяется среди сотен других. Помните, что в глобальном мире не существует второй попытки произвести первое впечатление — убедитесь, что ваше резюме говорит на языке международного рекрутинга.