Вакансия менеджер Вб: требования, обязанности и преимущества
Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите
Для кого эта статья:
- Начинающие специалисты, интересующиеся карьерой в e-commerce
- Опытные управленцы, рассматривающие работу на позиции менеджера ВБ
- Работодатели, ищущие квалифицированные кадры для маркетплейсов
Рынок онлайн-ритейла продолжает стремительный рост, а вместе с ним увеличивается потребность в квалифицированных специалистах. Вакансия менеджера ВБ стала одной из самых востребованных в 2025 году! Этот специалист выступает ключевым звеном между продавцами, платформой и конечными потребителями. Управление ассортиментом, оптимизация продаж, аналитика — лишь часть ежедневных задач. Почему эта должность привлекает как начинающих специалистов, так и опытных управленцев? Какие требования предъявляют работодатели? И что делает позицию менеджера Wildberries столь привлекательной на фоне других предложений рынка труда? 🚀
Осваиваете управленческие навыки и хотите применить их в быстрорастущей сфере e-commerce? Курс «Менеджер проектов» от Skypro даст вам именно те компетенции, которые ценятся в Wildberries и других маркетплейсах. Вы научитесь управлять процессами, анализировать данные и принимать стратегические решения — всё, что необходимо для успешного старта карьеры менеджера ВБ. Более 87% выпускников находят работу в течение 2 месяцев после завершения обучения!
Кто такой менеджер ВБ: ключевые компетенции и функции
Менеджер ВБ (Wildberries) — это специалист, отвечающий за эффективное представление товаров на маркетплейсе, увеличение продаж и оптимизацию бизнес-процессов. Фактически, этот специалист становится связующим звеном между площадкой, продавцами и покупателями. 🔄
Ключевые компетенции менеджера ВБ можно разделить на несколько основных категорий:
- Аналитические навыки — умение работать с большими объемами данных, анализировать тренды продаж и поведение покупателей
- Маркетинговое мышление — понимание принципов продвижения товаров на маркетплейсе
- Управленческие способности — координация работы команды, постановка задач, контроль исполнения
- Технические знания — владение специализированными инструментами аналитики и управления ассортиментом
- Коммуникативные навыки — взаимодействие с поставщиками, клиентами и другими подразделениями
Функционал менеджера ВБ охватывает широкий спектр задач, который зависит от конкретного работодателя и масштаба бизнеса:
Направление деятельности | Основные задачи |
---|---|
Управление ассортиментом | Формирование товарного портфеля, мониторинг наличия товаров, ротация ассортимента |
Аналитика и отчетность | Анализ продаж, конверсии, отслеживание KPI, формирование прогнозов |
Маркетинговая активность | Участие в промо-кампаниях, работа с карточками товаров, повышение видимости в поисковой выдаче |
Ценообразование | Мониторинг конкурентов, установка оптимальных цен, разработка ценовых стратегий |
Логистика | Контроль поставок, работа с остатками, управление возвратами |
Алексей Михайлов, руководитель отдела продаж на маркетплейсах
Когда я только начинал работать с Wildberries в 2023 году, наш ежемесячный оборот составлял около 3 миллионов рублей. Первое, что я сделал на позиции менеджера ВБ — провел глубокий аудит карточек товаров. Оказалось, что более 70% наших позиций имели неоптимизированные описания и фотографии. После комплексной доработки контента и внедрения системы автоматического мониторинга конкурентов мы увеличили продажи на 43% за первый же месяц! Но самым важным в работе менеджера ВБ оказалась способность балансировать между аналитикой и креативом. Нужно одновременно погружаться в цифры и понимать психологию покупателей. Именно этот баланс позволил нам вырасти до 12 миллионов оборота к концу 2024 года.
В зависимости от размера компании, менеджер ВБ может работать самостоятельно или руководить целым отделом, отвечающим за продажи на маркетплейсе. В крупных организациях часто формируются специализированные команды, где каждый сотрудник отвечает за определенный аспект работы с Wildberries.

Требования к кандидатам на вакансию менеджера ВБ
Требования к кандидатам на позицию менеджера ВБ в 2025 году значительно эволюционировали по сравнению с начальным этапом развития маркетплейсов. Сегодня работодатели ищут специалистов с комплексным набором навыков и определенным профессиональным бэкграундом. 📋
Образование и опыт работы:
- Высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга, экономики, менеджмента)
- Опыт работы в e-commerce или розничной торговле от 1 года (для начальных позиций)
- Практический опыт работы с маркетплейсами, особенно с Wildberries
- Знание принципов категорийного менеджмента
- Понимание основ SEO-оптимизации товарных карточек
Технические навыки:
- Уверенное владение Excel и инструментами бизнес-аналитики
- Знание API Wildberries и умение работать с системой личного кабинета продавца
- Опыт использования аналитических сервисов (MarketGuru, SellerMarket, Mpstat)
- Базовое понимание принципов работы рекламных кабинетов
- Навыки работы с графическими редакторами для подготовки контента (на базовом уровне)
Личные качества и soft skills:
- Аналитическое мышление и внимание к деталям
- Высокая стрессоустойчивость и способность работать с большими объемами информации
- Проактивность и самостоятельность в принятии решений
- Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия со смежными отделами
- Ориентация на результат и умение работать в условиях многозадачности
Важно отметить, что требования могут существенно различаться в зависимости от масштаба бизнеса и специфики товарной категории. Сравним требования к менеджерам ВБ в разных компаниях:
Тип компании | Ключевые требования | Особенности |
---|---|---|
Крупный бренд с собственным производством | Опыт от 3 лет, знание специфики отрасли, управленческие навыки | Акцент на стратегическом мышлении и бренд-менеджменте |
Средний поставщик с несколькими категориями | Опыт от 1-2 лет, умение работать с разноплановым ассортиментом | Баланс между аналитикой и тактическим маркетингом |
Небольшая компания/стартап | Базовое понимание принципов работы маркетплейса, многофункциональность | Часто требуется универсальный специалист, совмещающий несколько ролей |
Агентство-селлер | Опыт с разными категориями товаров, клиентоориентированность | Умение работать одновременно с несколькими клиентскими проектами |
По данным исследований рынка труда за 2025 год, около 73% работодателей готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы непосредственно на маркетплейсе Wildberries, но с сильным бэкграундом в смежных областях (классический ритейл, digital-маркетинг, аналитика). При этом всё более ценится наличие профильных сертификатов и прохождение специализированных курсов по работе с маркетплейсами. 🎓
Основные обязанности менеджера ВБ в ежедневной работе
Повседневная работа менеджера ВБ представляет собой сложный комплекс задач, требующих как стратегического мышления, так и внимания к деталям. Рассмотрим ключевые обязанности этого специалиста в рамках полного рабочего дня. ⏰
Управление ассортиментом и товарными карточками:
- Создание, оптимизация и обновление карточек товаров с учетом требований Wildberries
- SEO-оптимизация названий, описаний и характеристик для повышения видимости в поиске
- Работа с фото- и видеоконтентом, создание качественных медиаматериалов
- Мониторинг качества контента и обратной связи от покупателей
- Отслеживание неликвидов и своевременная ротация ассортимента
Аналитическая работа:
- Ежедневный мониторинг ключевых показателей продаж (оборот, конверсия, отказы)
- Анализ поведения конкурентов и ценовой политики в категории
- Исследование рыночных трендов и сезонных колебаний спроса
- Формирование прогнозов продаж и планирование поставок
- Подготовка регулярной отчетности для руководства компании
Марина Соколова, менеджер Wildberries с 5-летним опытом
У меня был сложный кейс с категорией сезонных товаров для дачи. Первоначальный запуск дал слабые результаты — всего 10-15 продаж в день при высоком проценте возвратов. Анализ показал, что основные проблемы — невыразительные фотографии и отсутствие чёткого позиционирования в конкурентной нише. Мы полностью переработали визуальный контент, создав серию lifestyle-фотографий, показывающих товар в действии. Параллельно я провела глубокий анализ поисковых запросов и интегрировала самые эффективные ключевые слова в описания. Затем настроила рекламную кампанию с точным таргетингом на целевую аудиторию, используя данные из внутренней аналитики Wildberries. Через три недели продажи выросли до 80-100 единиц в день, а процент возвратов снизился с 18% до 5%. Этот опыт научил меня, что в работе менеджера ВБ нет мелочей — успех складывается из десятков маленьких оптимизаций на всех уровнях.
Маркетинговые активности:
- Планирование и реализация промо-кампаний на платформе
- Разработка стратегии участия в акциях и распродажах Wildberries
- Настройка и оптимизация рекламных кабинетов
- Размещение товаров в рекомендательных блоках и специальных подборках
- Анализ эффективности маркетинговых инвестиций (ROMI)
Работа с логистикой и складом:
- Контроль поставок и остатков на складах Wildberries
- Планирование объемов отгрузок с учетом сезонности и акций
- Управление процессом возвратов и претензий
- Оптимизация логистических расходов
- Координация работы с транспортными компаниями
Коммуникации и взаимодействие:
- Общение с менеджерами Wildberries по вопросам сотрудничества
- Координация действий с отделом закупок, производством и логистикой
- Обработка обратной связи от покупателей, работа с отзывами
- Участие в планерках и совещаниях по стратегическому планированию
- Подготовка аналитических материалов для руководства
Важно отметить, что распределение рабочего времени менеджера ВБ может существенно варьироваться в зависимости от конкретного периода и специфики бизнеса:
Период работы | Приоритетные задачи | Распределение времени |
---|---|---|
Запуск новой линейки товаров | Создание контента, настройка карточек, подготовка маркетинговой стратегии | 60% на контент, 30% на аналитику, 10% на коммуникации |
Период акций (Черная пятница, распродажи) | Оптимизация цен, управление остатками, контроль рекламных кампаний | 40% на маркетинг, 30% на логистику, 30% на аналитику |
Стандартный рабочий период | Поддержание продаж, оптимизация конверсии, анализ конкурентов | 40% на аналитику, 30% на контент, 20% на маркетинг, 10% на логистику |
Планирование нового сезона | Анализ тенденций, формирование ассортиментной матрицы, прогнозирование | 50% на аналитику, 30% на коммуникации, 20% на стратегическое планирование |
Экспертный уровень менеджера ВБ предполагает не просто выполнение технических задач, но и умение видеть полную картину бизнеса, понимать взаимосвязь всех процессов и принимать взвешенные решения на основе данных. 🧠
Карьерные перспективы и система мотивации в ВБ
Карьерная траектория менеджера ВБ в 2025 году отличается высокой динамикой и множеством направлений для профессионального развития. Рассмотрим основные пути карьерного роста и актуальную систему мотивации в этой сфере. 📈
Вертикальная карьерная лестница менеджера ВБ может выглядеть следующим образом:
- Ассистент/младший менеджер ВБ (начальная позиция)
- Менеджер ВБ (работа с отдельными категориями или брендами)
- Старший менеджер ВБ (координация нескольких товарных групп)
- Руководитель направления/группы менеджеров ВБ
- Директор по электронной коммерции/E-commerce директор
- Коммерческий директор (в компаниях с фокусом на онлайн-продажи)
Помимо вертикального роста, существуют и горизонтальные карьерные возможности, позволяющие развиваться в смежных направлениях:
- Переход в агентства, специализирующиеся на маркетплейсах
- Развитие в направлении маркетинга и бренд-менеджмента
- Специализация на аналитике данных электронной коммерции
- Создание собственного бизнеса на маркетплейсах
- Консалтинг и обучение работе с маркетплейсами
Система мотивации менеджеров ВБ обычно включает несколько компонентов:
- Фиксированная часть — базовый оклад, зависящий от уровня квалификации и опыта
- Переменная часть — бонусы, привязанные к KPI (объём продаж, выполнение плана, прирост трафика)
- Дополнительные бонусы — за успешное проведение рекламных кампаний, снижение процента возвратов, оптимизацию расходов
- Нематериальная мотивация — обучение, профессиональное развитие, участие в отраслевых мероприятиях
Средний уровень дохода менеджера ВБ в 2025 году:
Уровень должности | Фиксированная часть (ежемесячно) | Бонусная часть (% от продаж/выполнения KPI) | Средний совокупный доход |
---|---|---|---|
Младший менеджер | 60 000 – 80 000 ₽ | 10-15% | 70 000 – 110 000 ₽ |
Менеджер ВБ | 90 000 – 120 000 ₽ | 15-20% | 120 000 – 180 000 ₽ |
Старший менеджер | 150 000 – 200 000 ₽ | 20-25% | 200 000 – 300 000 ₽ |
Руководитель направления | 250 000 – 350 000 ₽ | 25-30% | 350 000 – 500 000 ₽ |
Важно отметить, что уровень заработной платы существенно зависит от масштаба компании, объема продаж на Wildberries и региона. В Москве и Санкт-Петербурге зарплаты традиционно выше, но с развитием удаленной работы географическая привязка становится менее значимой.
Факторы, влияющие на карьерный рост менеджера ВБ:
- Результативность — достижение и перевыполнение плановых показателей
- Экспертиза — глубокие знания алгоритмов и особенностей работы Wildberries
- Масштабируемость опыта — умение успешно работать с различными категориями товаров
- Инновационность — внедрение новых подходов и инструментов для увеличения продаж
- Лидерские качества — способность вести команду и развивать подчиненных
По данным исследований рынка труда, срок пребывания в должности менеджера ВБ до перехода на более высокий уровень составляет в среднем 1,5-2 года, что делает эту специальность одной из самых перспективных с точки зрения карьерного роста в сфере электронной коммерции. 🚀
Планируете карьеру в e-commerce или хотите сменить направление? Тест на профориентацию от Skypro поможет определить, подходит ли вам профессия менеджера ВБ. Всего за 15 минут вы получите персонализированный отчет о своих сильных сторонах и предрасположенности к работе в digital-среде. 74% прошедших тест отмечают, что рекомендации помогли им сделать осознанный выбор карьерного пути в сфере маркетплейсов и e-commerce!
Как успешно пройти отбор на вакансию менеджера ВБ
Процесс отбора на позицию менеджера ВБ в 2025 году стал более структурированным и многоэтапным, что отражает возросший спрос на этих специалистов и повышение требований к их компетенциям. Рассмотрим ключевые этапы отбора и стратегии успешного прохождения каждого из них. 🎯
Стандартный процесс отбора на вакансию менеджера ВБ включает следующие этапы:
- Первичный скрининг резюме — проверка соответствия базовым требованиям
- Телефонное/видеоинтервью с рекрутером — общая оценка опыта и мотивации
- Профессиональное тестирование — проверка знаний о маркетплейсе и аналитических навыков
- Интервью с непосредственным руководителем — глубокая оценка профессиональных компетенций
- Практическое задание/кейс — демонстрация навыков на реальном примере
- Финальное интервью с высшим руководством (для более высоких позиций)
- Предложение о работе и обсуждение условий
Ключевые элементы успешного резюме кандидата на позицию менеджера ВБ:
- Чёткое указание опыта работы с маркетплейсами, особенно с Wildberries
- Количественные результаты: рост продаж, улучшение конверсии, оптимизация расходов
- Конкретные проекты и кейсы с описанием вашей роли и достижений
- Перечень использованных инструментов аналитики и автоматизации
- Профильное образование и дополнительное обучение (курсы, сертификаты)
Топ-10 вопросов, которые часто задают на собеседованиях на позицию менеджера ВБ:
- Как вы оцениваете эффективность размещения товара на Wildberries?
- Какие метрики вы считаете ключевыми при работе с маркетплейсом?
- Опишите ваш опыт оптимизации карточек товаров для повышения конверсии
- Как бы вы спланировали участие в сезонной распродаже?
- Расскажите о вашем опыте управления рекламными кампаниями на маркетплейсе
- Какие стратегии вы использовали для решения проблемы с высоким процентом возвратов?
- Как вы выстраивали взаимодействие с другими отделами при работе с маркетплейсом?
- Какие инструменты аналитики вы использовали для мониторинга конкурентов?
- Расскажите о самом успешном и самом неудачном кейсе в вашей практике
- Как изменилась ваша стратегия работы с Wildberries за последний год?
Типичные практические задания при отборе на позицию менеджера ВБ:
- Анализ эффективности карточки товара и предложения по оптимизации
- Разработка стратегии вывода нового продукта на Wildberries
- Анализ конкурентной среды в определенной категории
- Расчет экономики продукта с учетом комиссий и логистических затрат
- Составление плана продвижения товара на 3-6 месяцев
Дмитрий Орлов, HR-директор компании по производству косметики
При отборе кандидатов на позицию менеджера ВБ мы уделяем особое внимание их аналитическим способностям. На одном из собеседований я предложил кандидату проанализировать показатели пяти наших товаров на маркетплейсе. Большинство соискателей сразу фокусируются на объеме продаж и пытаются предложить способы его увеличения. Но один кандидат выделился: он первым делом обратил внимание на высокую долю возвратов у самого продаваемого продукта и предположил, что карточка товара создает завышенные ожидания, не соответствующие реальности. Он предложил конкретный план по переработке описаний и фотографий, а затем уже перешел к анализу остальных метрик. Этот системный подход, когда человек сначала устраняет слабые места, а потом масштабирует успешные практики, показывает стратегическое мышление — именно оно отличает действительно сильного менеджера ВБ от рядового исполнителя. Такие кандидаты получают предложение о работе вне зависимости от опыта работы непосредственно с Wildberries.
Советы по прохождению собеседований:
- Подготовьте презентацию ваших кейсов с Wildberries или другими маркетплейсами
- Будьте готовы продемонстрировать знание технических аспектов работы с личным кабинетом продавца
- Изучите последние изменения в алгоритмах и правилах Wildberries
- Подготовьте вопросы о перспективах развития компании и планах по расширению присутствия на маркетплейсе
- Продемонстрируйте знания о тенденциях в категории, с которой работает потенциальный работодатель
Важно помнить, что работодатели все чаще ищут не просто технических специалистов, а стратегически мыслящих менеджеров, способных комплексно подходить к развитию бренда на маркетплейсе. Демонстрация бизнес-ориентированного мышления и понимания коммерческих целей компании значительно повышает ваши шансы на успешное прохождение отбора. 💼
Проработав с десятками компаний по всей России, я заметил одну закономерность: успех на маркетплейсах определяется не столько техническими знаниями, сколько стратегическим подходом. Дело не в том, насколько хорошо вы знаете инструменты Wildberries, а в вашей способности видеть общую картину, соединять аналитику с маркетингом, логистику с финансовыми показателями. Настоящий профессионал в этой сфере должен быть своего рода универсальным солдатом — аналитиком, маркетологом и предпринимателем в одном лице. Именно такие специалисты становятся незаменимыми и строят впечатляющую карьеру в e-commerce экосистеме.