Тест личности MBTI: Полное руководство по пониманию себя и других

- **MBTI определяет 16 типов личности** на основе *экстраверсии/интроверсии*, *чувствования/интуиции*, *мышления/чувствования*, *суждения/восприятия* 🔴
- Разработан в **1942 году Изабеллой Бриггс Майерс и Кэтрин Кук Бриггс**, способствует улучшению самоосознания и взаимоотношений 🔴
- **Самопонимание** через MBTI имеет решающее значение для *личностного развития* и *улучшения взаимоотношений* 🔴
- **MBTI в профессиональной сфере** способствует повышению *эффективности работы*, *развитию лидерских качеств* и *удовлетворенности карьерой* 🔴
- **Приложение Myers-Briggs®** и *онлайн-сервис оценки CPP* предоставляют *мгновенный доступ к типам MBTI* и *непрерывному обучению* 🔴

Основы понимания MBTI

• Структура MBTI: Определяет 16 типов личности на основе предпочтений в экстраверсии/интроверсии, чувствовании/интуиции, мышлении/чувствовании, суждении/восприятии. Эти измерения влияют на то, как люди воспринимают мир и принимают решения.
• Исторический контекст: Разработан в 1942 году Изабеллой Бриггс Майерс и Кэтрин Кук Бриггс, основываясь на теориях Карла Юнга о психологических типах.
• Методика оценки: Побуждает к спонтанным, личным ответам, чтобы обеспечить автентичное самоотражение и точную идентификацию типа.

Применение MBTI для личностного роста

• Важность самосознания: Понимание своих мотивов, поведенческих реакций и предпочтений имеет решающее значение для личностного развития и улучшения взаимоотношений.
• Разъяснение фасетов: Подробные описания и упражнения в отчете MBTI® Step II™ улучшают понимание результатов фасетов, способствуя самосознанию и динамике команды.
• Изучение типов: Детальное изучение конкретных типов MBTI улучшает понимание разнообразных точек зрения, улучшая межличностные отношения.

MBTI в профессиональной сфере

• Рабочая эффективность: Познания из оценок MBTI улучшают рабочую эффективность, что имеет решающее значение для успешного лидерства и динамики команды.
• Развитие лидерства: Сертификация MBTI помогает в развитии лидерства, команды и культуры, а также управлении конфликтами и коммуникациями.
• Карьерное развитие: Согласование ролей с предпочтениями MBTI способствует удовлетворенности и продуктивности за счет согласованных среды и задач.

Навигация по результатам MBTI

• Полезность рабочей книги: Действует как расширенное руководство по интерпретации результатов MBTI® Step II™, предлагая ясность в понимании типа и развитии.
• Сессия обратной связи: Квалифицированные практики MBTI предоставляют персонализированную интерпретацию результатов анкетирования, улучшая понимание типа MBTI.
• Проверка типа: Критически важно для обеспечения точности результата, включает консультирование специалистов для корректировки MBTI на основе жизненных влияний.

Использование технологий для получения сведений MBTI

• Приложение Myers-Briggs®: Предлагает мгновенный доступ к сведениям о типах MBTI, улучшая самопонимание и общение в любой обстановке.
• Руководство по онлайн-доступу: Конкретные инструкции для доступа к MBTI через сайт онлайн-оценки CPP, имеющие решающее значение для готовности к семинару и непрерывного обучения.