Переход из комплаенс-менеджера в разработчики: пошаговое руководство

Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите и получите бесплатную карьерную консультацию
В конце подарим скидку до 55% на обучение
Я предпочитаю
0%
Работать самостоятельно и не зависеть от других
Работать в команде и рассчитывать на помощь коллег
Организовывать и контролировать процесс работы

Переход из профессии комплаенс-менеджера в разработчики не только возможен, но и может принести массу преимуществ. Разработчики, в отличие от комплаенс-менеджеров, имеют более широкие возможности для карьерного роста, высокий уровень зарплаты и большую свободу в выборе проектов.

Минусы профессии комплаенс-менеджер и плюсы профессии разработчик

Комплаенс-менеджеры часто сталкиваются с рутиной, ограниченностью в решениях и высоким уровнем стресса. В то же время, разработчики имеют возможность работать над интересными проектами, постоянно развиваться и учиться новому, а также иметь гибкий график работы.

Пройдите тест и узнайте подходит ли вам сфера IT
Пройти тест

Почему переход может пройти гладко?

Качества, которые приобретаются при работе комплаенс-менеджером, такие как внимательность к деталям, умение анализировать и систематизировать информацию, могут быть очень полезны при изучении профессии разработчика.

Пошаговый план перехода

  1. Определение целей и мотивации. Понимание того, что вы хотите получить от новой профессии, поможет вам оставаться мотивированным во время обучения.
  2. Обучение основам программирования. Вы можете начать с бесплатных онлайн-курсов, таких как Codecademy или freeCodeCamp.
  3. Поступление в онлайн-университет Skypro. Это поможет вам получить необходимые навыки и знания, а также гарантирует трудоустройство после окончания обучения.
  4. Самостоятельное изучение и практика. Важно не ограничиваться только учебным планом и самостоятельно изучать новые технологии и языки программирования. Рекомендуемые книги: "Чистый код" Роберта Мартина, "Вы не знаете JS" Кайла Симпсона.
  5. Создание портфолио. Разработка собственных проектов и размещение их на GitHub поможет вам продемонстрировать свои навыки потенциальным работодателям.
  6. Поиск работы. После получения необходимых навыков и создания портфолио, вы можете начать поиск работы. Не забывайте о возможности стажировки или работы на начальных позициях для получения опыта.

Не забывайте, что переход на новую профессию – это процесс, который требует времени и усилий. Но с правильным подходом и мотивацией, вы сможете достичь своих целей. Удачи вам в этом интересном пути! 🙂