Документы, необходимые для трудоустройства: ваш набор для успешного поиска работы
Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите
Я предпочитаю
0%
Работать самостоятельно и не зависеть от других
Работать в команде и рассчитывать на помощь коллег
Организовывать и контролировать процесс работы
Для успешного трудоустройства важно иметь следующие документы:
- Паспорт/удостоверение личности для подтверждения своей личности.
- ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика) для уплаты налогов.
- Трудовую книжку для отслеживания своего трудового стажа.
- Дипломы/сертификаты для подтверждения своих профессиональных навыков.
- Разрешение на работу (для иностранных граждан), необходимое для законного трудоустройства в России.
- Трудовой договор/соглашение с описанием условий работы на удаленной позиции.
Основные документы для всех соискателей
- Паспорт и идентификационный документ: всегда требуются для подтверждения личности. В качестве альтернативы паспорту можно использовать водительское удостоверение или заграничный паспорт.
- ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика): обязателен для всех работников для уплаты налогов и взносов в пенсионный фонд.
- Трудовую книжку: необходима для отслеживания трудового стажа. При первом трудоустройстве ее заполняет работодатель.
- Дипломы и сертификаты: требуются для специализированных должностей для подтверждения квалификации и образования.
- Медицинскую справку (форма 086/У): обязательна для определенных профессий, особенно в сфере здравоохранения, образования и общественного питания.
Дополнительные документы для специфических случаев
- Военный билет (для мужчин в возрасте 18-27 лет в России): необходим для соблюдения законодательства о призыве на военную службу.
- Разрешение на работу или патент (для иностранных граждан): необходимо для законного трудоустройства в России.
- Медицинскую книжку: требуется для работы в сфере здравоохранения, образования и общественного питания, подтверждающую состояние здоровья и прививки.
- Справку о несудимости: может потребоваться для должностей, связанных с высокой ответственностью или работой с уязвимыми группами населения.
Для удаленной или фриланс-работы
- Трудовой договор или соглашение: определяет условия трудоустройства, включая обязанности, заработную плату и график работы. Для удаленной работы убедитесь, что он охватывает защиту данных и предоставление оборудования.
- Электронную подпись: необходима для подписания документов в удаленном порядке.
- Портфолио или образцы работ: часто требуются для творческих или фриланс-должностей, чтобы продемонстрировать навыки и опыт.
Соблюдение требований охраны труда и безопасности
- Обязательные медицинские осмотры: в зависимости от должности это может включать осмотры отоларинголога, стоматолога, гинеколога (для женщин), дерматовенеролога, психиатра, нарколога, терапевта, инфекциониста и анализы на RW, гонорею, тиф, гельминтов и рентгенографию грудной клетки.
Для иностранных соискателей
- Признание иностранных квалификаций: необходимо для должностей, требующих определенных квалификаций. Используйте базу данных ANABIN или оценки ZAB для совместимости с немецким рынком труда.
- Сертификаты владения языком: для иностранцев может потребоваться подтверждение владения языком, в зависимости от должности и страны.