Пенсии по старости: что это такое и как они назначаются в России

Для кого эта статья:

• Работающие граждане России, особенно те, кто находится в предпенсионном возрасте.
• Люди, интересующиеся пенсионной системой и процессом оформления пенсии.

• Лица, планирующие свое финансовое будущее и выход на пенсию.

  Получение пенсии по старости – неизбежный этап жизни каждого работающего гражданина России. Однако за последние годы пенсионная система претерпела серьезные изменения – от повышения пенсионного возраста до внедрения новых формул расчета выплат. По данным Росстата, на 2025 год в России насчитывается более 43 миллионов пенсионеров, при этом многие граждане предпенсионного возраста признаются: они плохо понимают, как формируется их будущая пенсия и какие документы потребуются для её оформления. Разбираемся в ключевых аспектах пенсионного обеспечения по старости – от базовых определений до практических советов по оформлению. 📋

Забота о будущем начинается здесь и сейчас. Понимание пенсионной системы – лишь часть грамотного финансового планирования. Хотите построить карьеру, где ваши аналитические навыки будут приносить стабильный доход и до, и после выхода на пенсию? Курс «Финансовый аналитик» с нуля от Skypro научит вас управлять деньгами компаний и личными финансами, создавая пассивные источники дохода, которые станут отличным дополнением к будущей пенсии.

Пенсия по старости: основные понятия и виды

Пенсия по старости (с 2015 года официально называется страховой пенсией по старости) – это ежемесячная денежная выплата, предназначенная для компенсации заработка или иного дохода гражданам при достижении определенного возраста. По сути, это основной вид материального обеспечения нетрудоспособных граждан в нашей стране.

Российская пенсионная система предусматривает несколько типов пенсий по старости:

• Страховая пенсия по старости – основной вид, выплачивается на основе страховых взносов работодателя
• Социальная пенсия – для граждан, не имеющих достаточного страхового стажа
• Государственная пенсия – для определенных категорий граждан (госслужащих, военных и др.)
• Накопительная пенсия – формируется из добровольных отчислений граждан

Ключевое отличие страховой пенсии от других видов заключается в её прямой зависимости от продолжительности трудового стажа и размера официального заработка. Чем больше лет человек официально работал и чем выше была его "белая" зарплата, тем больше пенсионных коэффициентов (баллов) он накопил, и тем выше будет размер его пенсии.

Важно понимать, что сегодня размер пенсии формируется на основе индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или системы пенсионных баллов. Ежегодно стоимость одного балла индексируется государством. По состоянию на 2025 год, стоимость одного пенсионного балла составляет 133,05 рубля.

Елена Петрова, пенсионный консультант Ко мне часто обращаются люди, которые начинают интересоваться пенсией только за год-два до предполагаемого выхода. История Николая Сергеевича особенно показательна. В 63 года он впервые пришел узнать о своей будущей пенсии и был крайне удивлен, обнаружив, что за период 1990-х годов у него полностью отсутствуют данные о стаже и заработке в системе ПФР. Работая в небольшой компании, которая давно ликвидирована, он не озаботился сохранением трудовой книжки и справок о заработной плате. Пришлось искать архивные документы, бывших коллег для свидетельских показаний. Процесс затянулся на полгода, и даже после этого часть стажа так и не удалось подтвердить. В результате его пенсия оказалась почти на 30% ниже, чем могла бы быть. Этого можно было избежать, если бы Николай Сергеевич хотя бы за 5 лет до пенсии запросил выписку из своего лицевого счета в ПФР.

Кому и когда полагается страховая пенсия в России

Страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении трех основных условий:

• Достижение установленного пенсионного возраста
• Наличие минимального страхового стажа
• Накопление минимального количества пенсионных баллов

С 2019 года в России начался постепенный переход к новым параметрам пенсионного возраста. До 2028 года возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. В 2025 году на пенсию по старости могут выйти мужчины в возрасте 63 года и женщины в возрасте 58 лет.

Однако российское пенсионное законодательство предусматривает множество исключений. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют:

• Лица, работавшие на вредных и опасных производствах
• Педагоги, медики и творческие работники при выслуге лет
• Граждане, работавшие в районах Крайнего Севера
• Многодетные матери (в зависимости от количества детей)
• Инвалиды вследствие военной травмы
• Родители и опекуны детей-инвалидов
• Лица с длительным страховым стажем (42 года для мужчин, 37 лет для женщин)

Минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости также постепенно увеличивается с каждым годом. В 2025 году он составляет 15 лет. Кроме того, для назначения страховой пенсии необходимо накопить минимальное количество пенсионных баллов — в 2025 году эта величина составляет 30 баллов. 🔍

Если человек не накопил необходимого количества баллов или не имеет минимального страхового стажа, страховая пенсия ему не назначается. В этом случае он может рассчитывать только на социальную пенсию по старости, которая назначается на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста.

Не уверены, какая профессия обеспечит вам стабильный доход и возможность раньше выйти на пенсию? Тест на профориентацию от Skypro поможет определить ваши сильные стороны и подобрать оптимальную карьерную траекторию. Узнайте, какие профессии дают право на льготное пенсионное обеспечение и соответствуют вашим талантам — пройдите тест и получите персональные рекомендации для построения успешной карьеры.

Расчет размера пенсионных выплат: формулы и факторы

Размер страховой пенсии по старости в 2025 году рассчитывается по формуле:

СП = ИПК × СИПК + ФВ, где:

• СП – размер страховой пенсии
• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма накопленных баллов)
• СИПК – стоимость одного пенсионного балла (133,05 руб. в 2025 году)
• ФВ – фиксированная выплата (7 987,71 руб. в 2025 году)

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это основной показатель, определяющий размер будущей пенсии. Он формируется на протяжении всей трудовой деятельности и зависит от нескольких факторов:

• Размер официальной заработной платы (чем выше белая зарплата, тем больше взносов и, соответственно, баллов)
• Продолжительность страхового стажа (чем дольше человек официально работает, тем больше баллов он накапливает)
• Возраст выхода на пенсию (за более поздний выход начисляются дополнительные премиальные коэффициенты)
• Нестраховые периоды (служба в армии, уход за ребенком, уход за инвалидом и др.)

За каждый год стажа начисляется определенное количество пенсионных баллов. Максимальное количество баллов, которое можно заработать за один год, ограничено. В 2025 году это значение составляет 10 баллов. Однако его можно получить только при очень высокой заработной плате, превышающей предельную величину базы для исчисления страховых взносов (в 2025 году это 1,9 млн рублей в год).

Важно понимать, что на размер пенсии влияет только официальная ("белая") заработная плата. Зарплата "в конверте" не учитывается при расчете страховых взносов, соответственно, не влияет на размер будущей пенсии.

Премиальные коэффициенты за более поздний выход на пенсию могут существенно увеличить размер выплат. Например, если отложить выход на пенсию на 5 лет, фиксированная выплата увеличится на 36%, а сумма накопленных баллов – на 45%. 📈

Антон Смирнов, финансовый консультант Никогда не забуду консультацию с Мариной Викторовной, бухгалтером с 30-летним стажем. Она пришла ко мне за год до выхода на пенсию, планируя своё финансовое будущее. Проанализировав её выписку из ПФР, я обнаружил, что, несмотря на высокую должность, её пенсия будет относительно небольшой – около 18 000 рублей. Причина оказалась в том, что большую часть карьеры она проработала в небольших фирмах, где практиковали минимальные официальные отчисления. Когда я смоделировал для неё альтернативный сценарий, где все 30 лет она получала бы полностью официальную зарплату на том же уровне, её пенсия могла составить более 30 000 рублей. Марина Викторовна была поражена разницей и призналась, что никогда не задумывалась о долгосрочных последствиях работы с "серой" зарплатой. Это стало для неё важным уроком, который она теперь передаёт своим детям и внукам.

Как подготовиться и оформить пенсию правильно

Подготовку к оформлению пенсии рекомендуется начинать минимум за 5 лет до предполагаемого выхода. Своевременная подготовка позволит выявить и решить возможные проблемы с документами, подтверждающими стаж и заработок.

Основные шаги по подготовке к выходу на пенсию:

1. Запросить в Пенсионном фонде России выписку из индивидуального лицевого счета (через личный кабинет на сайте ПФР, портал Госуслуг или в клиентской службе ПФР)
2. Проверить правильность и полноту сведений о стаже и заработке
3. При обнаружении неучтенных периодов работы или неточностей собрать подтверждающие документы
4. Предоставить недостающие документы в Пенсионный фонд для корректировки данных
5. Рассчитать примерный размер будущей пенсии с помощью пенсионного калькулятора на сайте ПФР

Для назначения пенсии необходимо собрать следующие документы:

• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета)
• Трудовая книжка и другие документы, подтверждающие стаж
• Справка о заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (при необходимости увеличить размер пенсии)
• Документы, подтверждающие иные периоды, засчитываемые в страховой стаж (военная служба, уход за ребенком и т.д.)
• Дополнительные документы для досрочного назначения пенсии (при наличии оснований)

Заявление о назначении пенсии можно подать несколькими способами:

• Через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России (pfr.gov.ru)
• Через портал Госуслуг (gosuslugi.ru)
• Лично в клиентской службе ПФР (по предварительной записи)
• Через многофункциональный центр (МФЦ)
• По почте

Подать заявление о назначении пенсии можно не ранее чем за месяц до наступления права на пенсию. Рекомендуется делать это заблаговременно, чтобы избежать перерыва между прекращением трудовой деятельности и началом получения пенсии.

При оформлении пенсии через работодателя (у которого вы трудоустроены на момент достижения пенсионного возраста) процесс будет упрощен – кадровая служба сама подготовит необходимые документы и передаст их в ПФР. 📝

Дополнительные льготы и возможности для пенсионеров

Помимо пенсионных выплат, граждане пенсионного возраста имеют право на различные льготы и дополнительные меры поддержки. Их можно условно разделить на федеральные и региональные.

Федеральные льготы доступны всем пенсионерам России:

• Налоговые льготы (освобождение от уплаты налога на имущество, земельного налога, вычеты по НДФЛ)
• Бесплатное или льготное лекарственное обеспечение (для отдельных категорий)
• Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг
• Бесплатный проезд в общественном транспорте (для некоторых категорий)
• Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг при превышении определенной доли расходов
• Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) для федеральных льготников
• Социальная доплата к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания

Региональные льготы устанавливаются субъектами РФ и могут существенно различаться. Они могут включать:

• Дополнительные выплаты к пенсиям из регионального бюджета
• Расширенные транспортные льготы
• Льготы по капитальному ремонту
• Бесплатное или льготное санаторно-курортное лечение
• Субсидии на газификацию жилья
• Льготное зубопротезирование
• Компенсацию расходов на приобретение и установку приборов учета

Кроме того, работающие пенсионеры имеют ряд трудовых преимуществ:

• Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск (до 14 дней в году)
• Право отказаться от командировок и сверхурочных работ
• Особый порядок увольнения при сокращении штата
• Ежегодный перерасчет пенсии с учетом страховых взносов (с 1 августа)

Важно отметить, что с 2016 года работающим пенсионерам страховая пенсия выплачивается без учета индексации. Индексация возобновляется только после прекращения трудовой деятельности.

Для повышения информированности о доступных мерах поддержки работают специальные консультационные пункты при территориальных органах ПФР и органах социальной защиты населения. Получить исчерпывающую информацию о федеральных и региональных льготах можно также через портал Госуслуг и официальные сайты профильных ведомств. 🏆

Пенсионная система России – сложный механизм с множеством нюансов и возможностей. Знание основных принципов её работы позволяет не только правильно спланировать свой выход на пенсию, но и максимально увеличить её размер. Своевременная проверка пенсионных накоплений, контроль официальной заработной платы, использование премиальных коэффициентов при более позднем выходе на пенсию – все эти инструменты доступны каждому работающему гражданину. Помните: финансовое благополучие в пожилом возрасте закладывается задолго до наступления пенсионного возраста, и чем раньше вы начнете планировать свое пенсионное будущее, тем более комфортной будет ваша жизнь на заслуженном отдыхе.