ФСС и больничный по беременности: как оформить и получить выплаты
Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите
Для кого эта статья:
- Будущие мамы, ожидающие ребенка и интересующиеся процессом оформления пособий по беременности и родам.
- Женщины, работающие по трудовому договору или самозанятые, которым необходимо правильно оформить больничный и получить выплаты от ФСС.
Люди, ищущие информацию о финансах, связанных с декретом, и желающие улучшить свои навыки в управлении бюджетом с помощью программ, таких как Excel.
Ожидание ребёнка — это не только радостное событие, но и серьёзная финансовая ответственность. Многие будущие мамы сталкиваются с вопросами: как правильно оформить больничный, какие документы потребуются для получения пособия, сколько денег можно получить от ФСС? Неудивительно, что эти вопросы вызывают тревогу — ведь от правильности оформления зависит своевременность выплат в период, когда они особенно нужны. В 2025 году система выплат пособий по беременности и родам претерпела некоторые изменения, которые важно учитывать. Давайте разберёмся, как грамотно пройти весь путь от получения больничного до получения денег на счёт. 💰👶
Планируете оформление больничного по беременности и хотите быть уверены в правильности расчётов? Курс «Excel для работы» с нуля от Skypro поможет вам самостоятельно разобраться в формулах для расчёта декретных выплат, создать удобные таблицы для планирования бюджета на время декрета и даже автоматизировать отслеживание сроков получения пособий. Навыки работы с Excel пригодятся и после декрета, обеспечивая вам конкурентное преимущество на рынке труда!
Что такое больничный по беременности через ФСС
Больничный лист по беременности и родам (БИР) — это официальный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность женщины в связи с беременностью и предстоящими родами. В отличие от обычного листа нетрудоспособности, этот документ оформляется на длительный срок и предоставляет право на получение соответствующего пособия, которое выплачивается Фондом социального страхования (ФСС). 🏥📝
С 2022 года действует система прямых выплат, при которой ФСС напрямую перечисляет деньги застрахованным лицам, минуя работодателя. Это система значительно ускорила процесс получения финансовой поддержки и снизила нагрузку на предприятия.
Важно понимать, что больничный по беременности и родам — это не просто документ, а основание для предоставления женщине декретного отпуска и получения материальной поддержки от государства в период, когда она не может работать.
Марина Сергеева, эксперт по социальному страхованию > В моей практике была ситуация с Анной, врачом из областной больницы. Она оформляла больничный по беременности самостоятельно, без консультации с отделом кадров. В результате возникла путаница: у женщины было два места работы, и она не знала, что может получить выплаты от обоих работодателей. Когда она обратилась ко мне уже на 7 месяце беременности, мы смогли исправить ситуацию. Анна получила выплаты от обоих мест работы, что значительно улучшило её финансовое положение в декрете. Поэтому так важно заранее проконсультироваться у специалистов ФСС или грамотных кадровиков о своих правах!
Больничный по беременности и родам предоставляется на следующие сроки:
- 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после) — при обычной одноплодной беременности;
- 156 календарных дней (70 дней до родов и 86 дней после) — при осложнённых родах;
- 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 дней после) — при многоплодной беременности.
Тип беременности | До родов | После родов | Всего дней |
---|---|---|---|
Одноплодная | 70 дней | 70 дней | 140 дней |
Осложнённые роды | 70 дней | 86 дней | 156 дней |
Многоплодная | 84 дня | 110 дней | 194 дня |
В случае усыновления ребёнка (детей) в возрасте до 3-х месяцев женщинам также предоставляется отпуск по беременности и родам со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней (при усыновлении двух и более детей — 110 календарных дней) со дня рождения ребёнка.

Как оформить больничный лист по беременности
Процесс оформления больничного по беременности начинается в женской консультации или другом медицинском учреждении, где наблюдается будущая мама. Врач-гинеколог на сроке 30 недель (при многоплодной беременности — на 28 неделе) оформляет электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). 🖥️👩⚕️
Пошаговая инструкция по оформлению больничного листа:
- Посещение врача. На сроке 30 (или 28) недель посетите женскую консультацию для получения электронного больничного листа.
- Оформление ЭЛН. Врач оформит электронный листок нетрудоспособности в системе ФСС, присвоив ему уникальный номер.
- Получение номера больничного. Запишите или сохраните номер электронного больничного — он потребуется для дальнейшего оформления документов.
- Уведомление работодателя. Сообщите работодателю о получении больничного и предоставьте его номер.
- Написание заявления. Напишите заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам с приложением всех необходимых документов.
Важно понимать, что с 2022 года бумажные больничные листы перестали использоваться, и весь документооборот переведён в электронный формат. Это значительно упростило процедуру оформления — теперь врач вносит информацию непосредственно в базу данных ФСС, а работодатель получает к ней доступ по номеру ЭЛН.
При оформлении больничного листа учитывайте несколько важных нюансов:
- Если вы работаете по совместительству у нескольких работодателей, электронный больничный оформляется один, но его номер нужно предоставить каждому работодателю;
- Больничный лист можно оформить, даже если вы находитесь в ежегодном оплачиваемом отпуске — в этом случае отпуск будет продлён или перенесён;
- Женщинам, работающим по срочному трудовому договору, больничный оформляется на общих основаниях до окончания срока договора.
Документы для получения выплаты от ФСС
Для получения пособия по беременности и родам необходимо предоставить работодателю или напрямую в ФСС (если вы ИП или самозанятая) определённый комплект документов. Правильное и своевременное оформление документации — залог быстрого получения выплат. 📋✅
Елена Колесникова, руководитель отдела кадров > Мария работала в нашей компании всего 4 месяца, когда узнала о беременности. Она очень переживала, что не сможет получить полноценное пособие из-за короткого стажа. Когда пришло время оформлять больничный, мы помогли собрать все документы и правильно рассчитали выплаты с учётом её предыдущего места работы. ФСС учёл весь её трудовой стаж за последние два года, и Мария получила выплату, основанную не только на заработке в нашей компании. Комплект документов включал не только стандартные бумаги, но и справку о доходах с предыдущего места работы, что существенно увеличило размер пособия. С тех пор я всегда советую беременным сотрудницам заранее собирать полный пакет документов, включая информацию о предыдущих местах работы.
Основной список документов для получения пособия:
- Заявление на выплату пособия (оформляется по установленной форме);
- Номер электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН);
- Справка о сумме заработка за предшествующие два календарных года (с предыдущих мест работы, если необходимо);
- Справка от второго работодателя о том, что пособие там не назначалось (для работающих по совместительству);
- Реквизиты банковского счета для перечисления пособия.
В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные документы:
- Свидетельство о постановке на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель) — для получения дополнительного пособия;
- Документы, подтверждающие статус ИП, адвоката или нотариуса, — для самозанятых лиц;
- Документы о родственных отношениях — для усыновителей.
Категория получателя | Куда подавать документы | Сроки подачи |
---|---|---|
Работающие по трудовому договору | Работодателю | В течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР |
ИП, адвокаты, нотариусы (добровольно застрахованные) | Напрямую в ФСС | В течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР |
Уволенные в связи с ликвидацией организации | В органы социальной защиты населения | Не позднее 6 месяцев со дня увольнения |
Обратите внимание на сроки предоставления документов: заявление и документы необходимо подать не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пропуск этого срока может привести к отказу в выплате пособия.
Собираете документы для оформления больничного по беременности и не знаете, какой профессиональный путь выбрать после декрета? Тест на профориентацию от Skypro поможет определить ваши сильные стороны и потенциальные профессиональные направления. Период декретного отпуска — идеальное время для планирования карьеры и получения новых навыков. Пройдите тест уже сейчас, чтобы спланировать своё профессиональное будущее, пока ФСС обрабатывает ваше заявление на выплаты!
Расчет пособия по беременности и родам
Размер пособия по беременности и родам зависит от среднего заработка женщины за предшествующие два календарных года. Корректный расчёт этой суммы имеет решающее значение для определения итоговой выплаты. 🧮💸
Формула расчёта пособия выглядит следующим образом:
Размер пособия = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска по БиР
Средний дневной заработок рассчитывается по формуле:
Средний дневной заработок = Сумма начисленных выплат за 2 предшествующих года / 730 (или 731 день, если год високосный)
При этом существуют минимальные и максимальные ограничения для среднего дневного заработка:
- Минимальный размер — рассчитывается исходя из МРОТ на день наступления страхового случая;
- Максимальный размер — определяется предельной базой для начисления страховых взносов в ФСС за два предшествующих года.
В 2025 году для расчёта пособия учитываются доходы за 2023 и 2024 годы. Предельная величина базы для исчисления страховых взносов составляла:
- в 2023 году — 1 032 000 рублей;
- в 2024 году — 1 159 000 рублей.
Соответственно, максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2025 году не может превышать:
- При обычной беременности (140 дней) — 420 465 рублей;
- При осложнённых родах (156 дней) — 468 519 рублей;
- При многоплодной беременности (194 дня) — 582 525 рублей.
Важные моменты при расчёте пособия:
- Из расчётного периода исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, а также периоды освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на них не начислялись страховые взносы.
- Если стаж женщины менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за каждый месяц декретного отпуска.
- Работающим по совместительству у нескольких работодателей пособие может быть рассчитано и выплачено каждым работодателем или одним из них (по выбору женщины) на основании справок о заработке от других работодателей.
Сроки и особенности выплат по больничному от ФСС
После оформления больничного и подачи всех необходимых документов наступает период ожидания выплаты. Чёткое понимание сроков и особенностей перечисления средств поможет будущим мамам правильно спланировать свой бюджет и избежать лишних волнений. ⏱️💳
Стандартная последовательность событий выглядит так:
- После получения заявления и документов работодатель в течение 5 календарных дней передаёт сведения в территориальный орган ФСС.
- ФСС в течение 10 календарных дней со дня получения сведений от работодателя принимает решение о назначении и выплате пособия.
- Выплата пособия производится ФСС в течение 10 календарных дней после принятия решения.
Таким образом, с момента подачи заявления и документов работодателю до дня получения денег может пройти до 25 календарных дней. Однако на практике этот срок часто меньше, особенно при электронном документообороте.
Особенности получения выплат по больничному:
- Пособие выплачивается единовременно и в полном объёме (не частями).
- Перечисление производится на банковский счёт получателя, указанный в заявлении.
- Пособие облагается НДФЛ по ставке 13%.
- В случае ликвидации организации-работодателя выплату пособия производит непосредственно территориальный орган ФСС.
Существуют ситуации, когда ФСС может отказать в выплате пособия или потребовать дополнительные документы:
- Предоставление недостоверных сведений или документов.
- Нарушение установленных сроков обращения за пособием.
- Отсутствие у работодателя регистрации в качестве страхователя в территориальном органе ФСС.
- Наличие оснований для проведения проверки представленных документов и сведений.
В последнем случае ФСС вправе приостановить выплату пособия на срок до 3-х месяцев. По истечении этого срока принимается окончательное решение о назначении или об отказе в назначении пособия.
Если вы считаете, что ваши права нарушены, и пособие рассчитано неверно или не выплачено в установленные сроки, вы можете обратиться:
- В территориальное отделение ФСС с жалобой.
- В вышестоящий орган ФСС.
- В суд с исковым заявлением.
Правильное оформление документов для получения выплат по беременности — это только первый шаг в новом жизненном этапе. Но что действительно важно помнить: деньги от ФСС — это временная поддержка, а истинная финансовая стабильность строится на собственных профессиональных навыках и умении адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Планируйте возвращение в профессию заранее, используйте декретный период для самообразования, и тогда государственные выплаты станут не спасательным кругом, а лишь дополнительным бонусом к вашей финансовой независимости.