ФСС и больничный по беременности: как оформить и получить выплаты

Для кого эта статья:

• Будущие мамы, ожидающие ребенка и интересующиеся процессом оформления пособий по беременности и родам.
• Женщины, работающие по трудовому договору или самозанятые, которым необходимо правильно оформить больничный и получить выплаты от ФСС.

• Люди, ищущие информацию о финансах, связанных с декретом, и желающие улучшить свои навыки в управлении бюджетом с помощью программ, таких как Excel.

  Ожидание ребёнка — это не только радостное событие, но и серьёзная финансовая ответственность. Многие будущие мамы сталкиваются с вопросами: как правильно оформить больничный, какие документы потребуются для получения пособия, сколько денег можно получить от ФСС? Неудивительно, что эти вопросы вызывают тревогу — ведь от правильности оформления зависит своевременность выплат в период, когда они особенно нужны. В 2025 году система выплат пособий по беременности и родам претерпела некоторые изменения, которые важно учитывать. Давайте разберёмся, как грамотно пройти весь путь от получения больничного до получения денег на счёт. 💰👶

Планируете оформление больничного по беременности и хотите быть уверены в правильности расчётов? Курс «Excel для работы» с нуля от Skypro поможет вам самостоятельно разобраться в формулах для расчёта декретных выплат, создать удобные таблицы для планирования бюджета на время декрета и даже автоматизировать отслеживание сроков получения пособий. Навыки работы с Excel пригодятся и после декрета, обеспечивая вам конкурентное преимущество на рынке труда!

Что такое больничный по беременности через ФСС

Больничный лист по беременности и родам (БИР) — это официальный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность женщины в связи с беременностью и предстоящими родами. В отличие от обычного листа нетрудоспособности, этот документ оформляется на длительный срок и предоставляет право на получение соответствующего пособия, которое выплачивается Фондом социального страхования (ФСС). 🏥📝

С 2022 года действует система прямых выплат, при которой ФСС напрямую перечисляет деньги застрахованным лицам, минуя работодателя. Это система значительно ускорила процесс получения финансовой поддержки и снизила нагрузку на предприятия.

Важно понимать, что больничный по беременности и родам — это не просто документ, а основание для предоставления женщине декретного отпуска и получения материальной поддержки от государства в период, когда она не может работать.

Марина Сергеева, эксперт по социальному страхованию

В моей практике была ситуация с Анной, врачом из областной больницы. Она оформляла больничный по беременности самостоятельно, без консультации с отделом кадров. В результате возникла путаница: у женщины было два места работы, и она не знала, что может получить выплаты от обоих работодателей. Когда она обратилась ко мне уже на 7 месяце беременности, мы смогли исправить ситуацию. Анна получила выплаты от обоих мест работы, что значительно улучшило её финансовое положение в декрете. Поэтому так важно заранее проконсультироваться у специалистов ФСС или грамотных кадровиков о своих правах!

Больничный по беременности и родам предоставляется на следующие сроки:

• 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после) — при обычной одноплодной беременности;
• 156 календарных дней (70 дней до родов и 86 дней после) — при осложнённых родах;
• 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 дней после) — при многоплодной беременности.

В случае усыновления ребёнка (детей) в возрасте до 3-х месяцев женщинам также предоставляется отпуск по беременности и родам со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней (при усыновлении двух и более детей — 110 календарных дней) со дня рождения ребёнка.

Как оформить больничный лист по беременности

Процесс оформления больничного по беременности начинается в женской консультации или другом медицинском учреждении, где наблюдается будущая мама. Врач-гинеколог на сроке 30 недель (при многоплодной беременности — на 28 неделе) оформляет электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). 🖥️👩‍⚕️

Пошаговая инструкция по оформлению больничного листа:

1. Посещение врача. На сроке 30 (или 28) недель посетите женскую консультацию для получения электронного больничного листа.
2. Оформление ЭЛН. Врач оформит электронный листок нетрудоспособности в системе ФСС, присвоив ему уникальный номер.
3. Получение номера больничного. Запишите или сохраните номер электронного больничного — он потребуется для дальнейшего оформления документов.
4. Уведомление работодателя. Сообщите работодателю о получении больничного и предоставьте его номер.
5. Написание заявления. Напишите заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам с приложением всех необходимых документов.

Важно понимать, что с 2022 года бумажные больничные листы перестали использоваться, и весь документооборот переведён в электронный формат. Это значительно упростило процедуру оформления — теперь врач вносит информацию непосредственно в базу данных ФСС, а работодатель получает к ней доступ по номеру ЭЛН.

При оформлении больничного листа учитывайте несколько важных нюансов:

• Если вы работаете по совместительству у нескольких работодателей, электронный больничный оформляется один, но его номер нужно предоставить каждому работодателю;
• Больничный лист можно оформить, даже если вы находитесь в ежегодном оплачиваемом отпуске — в этом случае отпуск будет продлён или перенесён;
• Женщинам, работающим по срочному трудовому договору, больничный оформляется на общих основаниях до окончания срока договора.

Документы для получения выплаты от ФСС

Для получения пособия по беременности и родам необходимо предоставить работодателю или напрямую в ФСС (если вы ИП или самозанятая) определённый комплект документов. Правильное и своевременное оформление документации — залог быстрого получения выплат. 📋✅

Елена Колесникова, руководитель отдела кадров

Мария работала в нашей компании всего 4 месяца, когда узнала о беременности. Она очень переживала, что не сможет получить полноценное пособие из-за короткого стажа. Когда пришло время оформлять больничный, мы помогли собрать все документы и правильно рассчитали выплаты с учётом её предыдущего места работы. ФСС учёл весь её трудовой стаж за последние два года, и Мария получила выплату, основанную не только на заработке в нашей компании. Комплект документов включал не только стандартные бумаги, но и справку о доходах с предыдущего места работы, что существенно увеличило размер пособия. С тех пор я всегда советую беременным сотрудницам заранее собирать полный пакет документов, включая информацию о предыдущих местах работы.

Основной список документов для получения пособия:

• Заявление на выплату пособия (оформляется по установленной форме);
• Номер электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН);
• Справка о сумме заработка за предшествующие два календарных года (с предыдущих мест работы, если необходимо);
• Справка от второго работодателя о том, что пособие там не назначалось (для работающих по совместительству);
• Реквизиты банковского счета для перечисления пособия.

В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные документы:

• Свидетельство о постановке на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель) — для получения дополнительного пособия;
• Документы, подтверждающие статус ИП, адвоката или нотариуса, — для самозанятых лиц;
• Документы о родственных отношениях — для усыновителей.

Обратите внимание на сроки предоставления документов: заявление и документы необходимо подать не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пропуск этого срока может привести к отказу в выплате пособия.

Собираете документы для оформления больничного по беременности и не знаете, какой профессиональный путь выбрать после декрета? Тест на профориентацию от Skypro поможет определить ваши сильные стороны и потенциальные профессиональные направления. Период декретного отпуска — идеальное время для планирования карьеры и получения новых навыков. Пройдите тест уже сейчас, чтобы спланировать своё профессиональное будущее, пока ФСС обрабатывает ваше заявление на выплаты!

Расчет пособия по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам зависит от среднего заработка женщины за предшествующие два календарных года. Корректный расчёт этой суммы имеет решающее значение для определения итоговой выплаты. 🧮💸

Формула расчёта пособия выглядит следующим образом:

Размер пособия = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска по БиР

Средний дневной заработок рассчитывается по формуле:

Средний дневной заработок = Сумма начисленных выплат за 2 предшествующих года / 730 (или 731 день, если год високосный)

При этом существуют минимальные и максимальные ограничения для среднего дневного заработка:

• Минимальный размер — рассчитывается исходя из МРОТ на день наступления страхового случая;
• Максимальный размер — определяется предельной базой для начисления страховых взносов в ФСС за два предшествующих года.

В 2025 году для расчёта пособия учитываются доходы за 2023 и 2024 годы. Предельная величина базы для исчисления страховых взносов составляла:

• в 2023 году — 1 032 000 рублей;
• в 2024 году — 1 159 000 рублей.

Соответственно, максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2025 году не может превышать:

• При обычной беременности (140 дней) — 420 465 рублей;
• При осложнённых родах (156 дней) — 468 519 рублей;
• При многоплодной беременности (194 дня) — 582 525 рублей.

Важные моменты при расчёте пособия:

1. Из расчётного периода исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, а также периоды освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на них не начислялись страховые взносы.
2. Если стаж женщины менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за каждый месяц декретного отпуска.
3. Работающим по совместительству у нескольких работодателей пособие может быть рассчитано и выплачено каждым работодателем или одним из них (по выбору женщины) на основании справок о заработке от других работодателей.

Сроки и особенности выплат по больничному от ФСС

После оформления больничного и подачи всех необходимых документов наступает период ожидания выплаты. Чёткое понимание сроков и особенностей перечисления средств поможет будущим мамам правильно спланировать свой бюджет и избежать лишних волнений. ⏱️💳

Стандартная последовательность событий выглядит так:

1. После получения заявления и документов работодатель в течение 5 календарных дней передаёт сведения в территориальный орган ФСС.
2. ФСС в течение 10 календарных дней со дня получения сведений от работодателя принимает решение о назначении и выплате пособия.
3. Выплата пособия производится ФСС в течение 10 календарных дней после принятия решения.

Таким образом, с момента подачи заявления и документов работодателю до дня получения денег может пройти до 25 календарных дней. Однако на практике этот срок часто меньше, особенно при электронном документообороте.

Особенности получения выплат по больничному:

• Пособие выплачивается единовременно и в полном объёме (не частями).
• Перечисление производится на банковский счёт получателя, указанный в заявлении.
• Пособие облагается НДФЛ по ставке 13%.
• В случае ликвидации организации-работодателя выплату пособия производит непосредственно территориальный орган ФСС.

Существуют ситуации, когда ФСС может отказать в выплате пособия или потребовать дополнительные документы:

1. Предоставление недостоверных сведений или документов.
2. Нарушение установленных сроков обращения за пособием.
3. Отсутствие у работодателя регистрации в качестве страхователя в территориальном органе ФСС.
4. Наличие оснований для проведения проверки представленных документов и сведений.

В последнем случае ФСС вправе приостановить выплату пособия на срок до 3-х месяцев. По истечении этого срока принимается окончательное решение о назначении или об отказе в назначении пособия.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, и пособие рассчитано неверно или не выплачено в установленные сроки, вы можете обратиться:

• В территориальное отделение ФСС с жалобой.
• В вышестоящий орган ФСС.
• В суд с исковым заявлением.

Правильное оформление документов для получения выплат по беременности — это только первый шаг в новом жизненном этапе. Но что действительно важно помнить: деньги от ФСС — это временная поддержка, а истинная финансовая стабильность строится на собственных профессиональных навыках и умении адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Планируйте возвращение в профессию заранее, используйте декретный период для самообразования, и тогда государственные выплаты станут не спасательным кругом, а лишь дополнительным бонусом к вашей финансовой независимости.