По оценкам Российской ассоциации электронных коммуникаций, в 2022 году в России будет отток IT-специалистов. В феврале — марте из страны уже уехало более 50–70 тысяч человек. Одни не хотят терять престижную работу в международной компании, другие руководствуются политическими взглядами.
Стартуйте в IT с онлайн-университетом Skypro. Вы получите знания и практические навыки от ведущих экспертов. Выбирайте одно из популярных направлений: веб-разработка, аналитика данных, тестирование и дизайн. В конце обучения получите диплом о профессиональной переподготовке.
Куда уезжают IT-специалисты из России
Грузия
💻 Международные IT-компании пользуются упрощенной процедурой регистрации бизнеса и налоговыми льготами. Например, платят:
- всего 5% налога на прибыль вместо 15%;
- 0% налога на дивиденды вместо 5%;
- 0% налога на добавленную стоимость вместо 18%;
- 5% подоходного налога вместо 20%.
Такие компании привлекают специалистов. Среди них Flat Rock Technology — разрабатывают мобильные и веб-приложения, программное обеспечение, FlashGrid — поставщик программного обеспечения системы хранения для Oracle Database.
📝 В стране действует специальная программа «Работай из Грузии». Она позволяет провести в стране год, при этом не оформлять вид на жительство. Участники должны предоставить справку о ежемесячном доходе — не менее $2000 в месяц за последний год, заполнить анкету. Чтобы обнулить срок через год и снова участвовать в программе, достаточно выехать из Грузии хотя бы на один день.
Чтобы достичь нужного уровня дохода, учитесь профессии в Skypro с гарантией трудоустройства. Не знаете, что выбрать, — приходите на бесплатный онлайн-марафон. За три дня вы получите краткий обзор профессий, узнаете, как стать специалистом, чем они занимаются и легко ли найти работу.
Казахстан
💻 Здесь сосредоточены зарубежные инвестиции, развивается международный технопарк стартапов — Astana Hub. Это крупнейший технохаб в Центральной Азии. Его сотрудники освобождаются от налогов, пользуются упрощенным трудовым и визовым режимами.
📝 Граждане России могут находиться в Казахстане без регистрации не более 90 дней. Затем нужно:
- обратиться в миграционную службу и получить разрешение на работу и проживание;
- получить ИНН;
- открыть банковский счет;
- заключить трудовой договор.
Если планируете оформить вид на жительство, вам понадобится прописка в собственном или арендуемом жилье.
Армения
💻 Здесь мало IT-гигантов — в основном работают небольшие компании. Только 3,4% предприятий держат штат из 100 сотрудников, 12,6% — от 25 до 100, а 84% — до 25. Но правительство Армении стимулирует развитие IT-индустрии. В 2015 году для айтишников снизили ставку подоходного налога, а в 2019 году малый бизнес и стартапы вовсе освободили от налогов до 2023 года.
Есть и международные организации. Например, Picsart — разработчик приложения для редактирования изображений и видео, Krisp — производитель ПО для снижения фонового шума, Service Titan — производитель ПО для компаний, которые обслуживают дома.
📝 Россиянам не нужна виза и даже загранпаспорт, чтобы пересечь границу Армении. Достаточно предъявить отрицательный ПЦР и сертификат о вакцинации. Исключение — несовершеннолетние дети: им загранпаспорт необходим. Без визы и вида на жительство в стране разрешают находиться до полугода.
Чтобы жить дольше, оформите гостевую визу типа V — ее выдают иностранцам, которые хотят работать в Армении. Для этого работодатель должен оформить приглашение в Консульском управлении Министерства иностранных дел, а вы — предоставить копию приглашения в местную миграционную службу и зарегистрироваться по месту жительства.
Китай
💻 На материковом Китае разработчиков привлекают Пекин и Шанхай: там наибольшее количество разных IT-компаний и стартапов. Еще едут в Тайвань. Там ориентированы не на софт, а на железо и программное обеспечение. Например, производство и дизайн микроконтроллеров, чипов. Отсюда компании MediaTek — крупный поставщик чипсетов для смартфонов, TSMC — производитель полупроводниковых микросхем.
📝 Чтобы законно работать, оформите визу типа Z — это рабочая виза. Для этого устройтесь в местную компанию, получите официальное приглашение от работодателя и разрешение на работу в миграционной службе. Приложите к документам копию договора и отрицательный ПЦР-тест.
Венгрия
💻 В Венгрии информационные технологии — ведущая сфера экономики. Она не уступает машиностроению, электронике или фармакологии. Особую роль здесь играют мировые IT-гиганты: в Будапеште работают офисы Microsoft, IBM, Prezi.
📝 Иностранцы, которые хотят официально работать в стране, должны получить вид на жительство с пометкой Employee. Она дает им право жить в Венгрии от шести месяцев до трех лет. Но выехать за границу разрешат только на 90 дней в году. Чтобы оформить документы, нужно обратиться в местную миграционную службу.
Где искать вакансии иностранных компаний
Сайты
🚀 DigitalHR — платформа, на которой ищут удаленную работу и публикуют резюме аналитики, дата-сайентисты, фронтендеры. Плюс — есть возможность указать проекты, которые интересуют.
🚀 Indeed — агрегатор вакансий от работодателей и рекрутеров со всего мира. Соискатели могут изучать отзывы сотрудников, размещать резюме и узнавать больше о компаниях, в которых хотят работать. Есть предложения для менеджеров по продукту, UX-райтеров и многих других.
🚀 JobisJob — собирает объявления с европейских, американских, азиатских сайтов с вакансиями. Есть поиск по отраслям, карты и диаграммы востребованности профессии в конкретном регионе. В марте 2022 года — более 300 000 предложений для айтишников.
🚀 Jobsora — платформа с вакансиями из Европы, США, Канады, ОАЭ и Латинской Америки. Работодатели ищут сисадминов, разработчиков приложений для андроида, специалистов по кибербезопасности.
🚀 Layboard — сервис подбора вакансий за рубежом для IT-рекрутеров, фронтендеров, Java-программистов. Есть фильтр по странам, категориям и типу занятости: работа в штате, удаленка, проект.
При обучении в Skypro, например на курсе «Аналитик данных», вы получите доступ к закрытому чату-сообществу с вакансиями, диплом о профессиональной переподготовке и готовые проекты в портфолио. Это поможет найти ту работу, о которой вы мечтаете.
Телеграм-каналы
🚀 «Удаленка и релокация» — вакансии с релокацией и удаленная работа с зарплатой в валюте.
🚀 Digital Broccoli — полезные материалы, лайфхаки и новости для фрилансеров и удаленщиков, информация про биржи с вакансиями на зарубежном рынке.
🚀 Remote Ever After — предложения для разработчиков, веб-дизайнеров и аналитиков в зарубежных компаниях, советы для развития карьеры.
🚀 Relocate Today — ответы на вопросы о релокации, вакансии для программистов с зарплатой в долларах, евро, фунтах.
🚀 IT Relocation (Inflow) — вакансии от IT-компаний, которые помогают при переезде из России, Украины и стран СНГ.
Востребованность и условия для айтишников в России
Многие международные IT-компании ограничили или прекратили работу в России. Среди них — Microsoft, EPAM Systems, Cisco, Autodesk, Oracle, JetBrains. Из-за этого возникают проблемы с поставками и нехваткой железа, работой приложений и систем безналичных платежей, программ.
Кризис определил две задачи: создавать и развивать отечественные аналоги сервисов, ПО, железа, восполнить дефицит кадров. Еще до оттока специалистов за рубеж стране уже не хватало миллиона айтишников.
Чтобы удержать IT-специалистов в России и обеспечить им комфортные условия работы, президент подписал указ о мерах поддержки. Среди них:
💯 льготные ипотеки сотрудникам и кредиты компаниям;
💯 гранты;
💯 ставка 0% по налогу на прибыль;
💯 отсрочка от армии;
💯 мораторий на проверки контролирующими органами.
Повышайте квалификацию, осваивайте навыки на курсах Skypro. Станьте Python-, Java-, Android- или веб-разработчиком, аналитиком данных, инженером по тестированию. Освойте профессию с нуля за 7–12 месяцев по видеолекциям, текстовым шпаргалкам, домашкам и живым вебинарам от экспертов в IT. Соберите портфолио, получите диплом гособразца и претендуйте на высокооплачиваемую работу.
Главное
- В 2022 году айтишники могут переехать в Грузию, Казахстан, Армению, Китай, Венгрию. В этих странах правительство поддерживает IT-индустрию и предлагает специальные программы и льготы для иностранных работников.
- Вакансии ищут на зарубежных площадках: на них есть фильтры по странам, специальностям. Смотрят предложения и в телеграм-каналах — в них же делятся советами по релокации, новостями, условиями переезда.
- Хабр опросил 9000 айтишников и выявил, что 57% не планируют уезжать. Планируют отъезд в ближайшее время только 7%.
- В России, по оценкам экспертов, еще в начале года не хватало миллиона айтишников. В феврале — марте из страны уже уехало более 50–70 тысяч.
- Чтобы предотвратить дальнейший отток, президент подписал указ о поддержке IT-сферы. Компаниям предложили сниженные кредитные ставки, а сотрудникам — ипотечные.
Добавить комментарий