Раньше было так: после школы выбрали профессию, окончили вуз, нашли работу — и всё, жизнь сложилась. Теперь эта схема не работает. Компании то растут, то разваливаются. Постоянно появляются новые профессии, а старые исчезают: специалистов заменяют машины. Чтобы не отставать, приходится часто менять работу, постоянно учиться и переучиваться.
Страхи сложно прогнать из головы. Они мешают уйти с нелюбимой работы и решиться на изменения. Мы хотим разобраться с мифами и доказать, что у вас всё получится, а учиться во взрослом возрасте — не стыдно.
😰 «У меня не получится, не хватит ума»
В IT работают не только Гейтсы и Цукерберги. Да, многие профессии больше подходят технарям. Но исследователю, например, важнее уметь общаться, чем кодить. А frontend-разработчику — не только писать код, но еще делать красиво.
Всему этому учат в Skypro, например на курсе «Веб-разработчик». Выпускники тренируются применять новые знания на реальных задачах, а преподаватели и наставники поддерживают и во всём помогают.
Выбирайте то, что вам ближе и где видите перспективы для себя. Тогда будет больше мотивации не бросить на полпути. Ищите курсы, которые подходят новичкам. Например, программы онлайн-университета Skypro рассчитаны на тех, у кого нет опыта в IT. Поэтому сможете разобраться в инструментах разработчиков, даже если никогда о них не слышали.
😰 «Учиться, потом искать работу — долго. Пока этим занимаюсь, влезу в долги»
Учеба — минимум на полгода, это правда. Но онлайн-курсы — это быстрее, чем обучение в вузе. Вы сэкономите примерно три года.
Влезть в долги можно, если не заниматься ничем, кроме учебы. Но это необязательно: курсы можно совмещать с работой и оплачивать частями в рассрочку.
Например, в онлайн-университете профессий Skypro курс по программированию на Python стоит от 2743 ₽ в месяц, на Java — от 3489 ₽ в месяц.
Уделяйте учебе по 10–13 часов в неделю и научитесь писать чистый и стабильный код. На курсе есть понятные текстовые шпаргалки, видеоуроки, практические задания, которые пригодятся в реальной рабочей среде, — занимайтесь в любое удобное время. А еще есть наставники, которым можно задавать вопросы в чате и на онлайн-вебинарах.
😰 «Скоро на рынке IT будет перебор и зарплата специалистов упадет»
Про IT говорят все: в соцсетях, рекламе и вузах. Из-за этого кажется, что специалистов слишком много. Но если смотреть не рекламу, а статистику хедхантера, айтишников не хватает: на сайте открыты десятки тысяч вакансий в IT-сфере. Там же видно, что зарплаты в IT всё еще высокие — в два раза выше средней по стране.
Спрос на специалистов сейчас особенно растет. Министерства и ведомства вдвое увеличили число вакансий для айтишников.
Например, на хабре открыто 650 вакансий для Python-разработчиков. Учитесь в Skypro на курсе «Python-разработчик», получайте необходимые навыки, чтобы претендовать на работу в крупных компаниях и зарабатывать минимум 50 000 ₽.
😰 «Мне уже поздно что-то менять. Рекрутер не воспримет всерьез человека, который сменил профессию после тридцати»
Раньше было так: на кого отучился, тем и работаешь всю жизнь в одной компании. Теперь это не сработает. За 30 лет мир успеет перевернуться с ног на голову, и рекрутер IT-компании это понимает. Поэтому смотрит в первую очередь на знания, навыки и опыт, а не на возраст.
В новой сфере пригодится предыдущий опыт. Вы уже умеете организовывать свою работу, решали много сложных задач — это полезно везде.
😰 «IT — для молодых, у меня не получится найти общий язык с командой»
В IT приходят и в 20, и в 45. Все общаются на равных — на «ты». К этому нужно привыкнуть, но так проще: границы стираются, в коллектив легче влиться.
А работать можно удаленно — тогда подстраиваться под коллег и вникать в их модные увлечения не придется.
А решать командные задачи научат в Skypro на курсе «Java-разработчик». Поймете, как продуктивно взаимодействовать с другими специалистами: делить задачи, устанавливать сроки и давать обратную связь. И всё это — в процессе работы над реальными проектами!
😰 «Меня не возьмут на работу без опыта»
Кажется, что всем работодателям нужны люди с большим багажом: готовыми проектами и внушительным портфолио. Даже если это так, портфолио реально собрать на курсах. А еще сделать много практических заданий — это тоже опыт.
В Skypro на каждом курсе выполняют несколько проектов. Например, будущие веб-разработчики пополнят портфолио сайтом для интернет-магазина мебели, лендингом с простыми играми на JavaScript, игрой и приложением для онлайн-школы.
Занятия ведут практикующие специалисты — руководители направлений, разработчики, аналитики «СберМаркета», Skyeng, «Яндекса», «Альфа-Банка» и других компаний. Они расскажут, с какими трудностями сталкивались и как их решали, что важно для новичка. И это всё тоже опыт.
Добавить комментарий