Образование активно меняется, появляется много онлайн-школ — каждому учебному заведению нужен методист, который будет разрабатывать курсы и материалы для уроков. Кто такой методист, чем он конкретно занимается и как им стать, рассказываем в статье.
Кто такой методист
Методист — специалист в образовании, который разрабатывает методические материалы, рекомендации и планы для учебного процесса. Он помогает учителям и преподавателям эффективно организовать и проводить занятия.
В образовательной сфере есть и другие похожие специалисты, которых путают с методистами. А еще в небольших учебных заведениях один человек может совмещать функции нескольких специалистов.
Методолог. Исследует теоретические основы и принципы обучения и на их основе создает новые методики и подходы.
Training Development-менеджер. Фокусируется на образовании и развитии персонала: разрабатывает и внедряет программы обучения для сотрудников, оценивает их эффективность.
Дизайнер образовательного опыта. Проектирует курсы и материалы с учетом потребностей учащихся и образовательных целей. Еще он внедряет мультимедийные и интерактивные элементы в учебный процесс.
Методисты появились в системе образования в конце XIX – начале XX века. В это время активно развивалась педагогика, поэтому нужны были люди, которые разрабатывают методические материалы и рекомендации для других преподавателей. Сейчас методисты работают в школах, вузах, тренинговых центрах, онлайн-университетах и помогают развивать образовательную систему и повышать качество обучения.
Какие обязанности у методиста
Они зависят от места работы — обычно чем меньше заведение, тем больше обязанностей ложится на такого специалиста. Но в общем специалист улучшает учебный процесс и эмоционально поддерживает педагогический состав. Вот чем он занимается:
- Разрабатывает методические материалы: учебные программы, планы, пособия и рекомендации по проведению уроков и занятий. Например, он может создать учебную программу по математике для десятого класса. В ней будут планы уроков, контрольные работы и тематические задания.
- Консультирует педагогов — помогает учителям и преподавателям выбирать и правильно использовать учебные материалы и методики. Еще он адаптирует материалы программы общеобразовательной школы для детей с особенностями развития.
- Анализирует и оценивает учебный процесс. Предлагает, как улучшить результаты обучения. Например, методист может проанализировать контрольные работы по математике и определить, с какими темами возникает больше всего проблем. На основе этих данных он предлагает коррективы в учебной программе.
- Организует и проводит методические мероприятия: семинары, вебинары, мастер-классы и конференции для педагогов. Еще он может создавать курсы повышения квалификации для учителей.
- Внедряет новые технологии и методики в учебный процесс и повышает эффективность обучения.
- Контролирует, насколько эффективно применяют методические наработки.
В Skypro методисты работают на успех студентов: делают курсы для айтишников такими, чтобы учиться было интересно и полезно. Благодаря им у программистов, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров и маркетологов с курсов Skypro мощные теоретические знания и портфолио.
Какие хард- и софт-скилы должны быть у методиста
Хард-скилы — умения, нужные на конкретной работе. Например, программист должен знать синтаксис кода, уметь пользоваться инструментами для программирования. У методиста это:
🎓 Педагогическое мастерство. Специалист должен понимать методы и подходы к обучению, знать педагогические теории и практики. Это нужно, чтобы разрабатывать эффективные учебные планы и материалы.
📚 Методические знания. Нужны, чтобы создавать и адаптировать методические рекомендации, пособия и учебные программы под потребности конкретного учебного заведения.
💡 Аналитические навыки. Нужны, чтобы анализировать учебный процесс, оценивать эффективность методов и материалов, находить слабые места и предлагать улучшения. Пригодятся, например, чтобы проанализировать результаты тестирования и скорректировать учебные программы.
💻 Знание современных образовательных технологий. В учебный процесс нужно внедрять инновации, например электронные учебники. Так обучение будет эффективнее.
📝 Документирование и ведение отчетности. Методист должен уметь точно и грамотно оформлять документацию, составлять отчеты, планы и программы.
Еще есть софт-скилы — универсальные навыки, которые не зависят от профессии. Они отражают личные качества человека — умение общаться, критически или креативно мыслить, управлять другими людьми. У методиста должны быть:
💬 Коммуникативные навыки. Помогают эффективно общаться с педагогами, учениками, родителями и руководителями. Например, методист может проводить консультации для учителей, организовывать родительские собрания.
✍ Навыки организации и планирования. Нужны, чтобы планировать и организовывать свою, чужую работу и мероприятия. Например, чтобы провести курсы повышения квалификации, методист должен продумать программу, мотивировать учителей пройти обучение, следить за прогрессом и результатами.
🎨 Креативность. Методист должен находить новые подходы и решения для эффективного обучения, разрабатывать интерактивные и инновационные учебные материалы.
🔥 Стрессоустойчивость. Пригодится, если нужно срочно внести изменения в учебные программы или чтобы работать с конфликтными ситуациями.
😊 Эмпатия и эмоциональный интеллект. Это способность понимать и учитывать эмоции и потребности других людей. Такие умения нужны, чтобы поддерживать учителей в сложных ситуациях, создавать комфортную рабочую атмосферу.
🏆 Гибкость и адаптивность. Методист должен быстро адаптироваться к изменениям и новым требованиям. Например, к новым образовательным стандартам и нормативным актам.
Где работает и сколько зарабатывает методист
Методисты работают в государственных и частных школах и университетах, детских садах, онлайн-университетах. Иногда методиста нанимают корпорации, чтобы специалист разрабатывал курсы для сотрудников.
Зарплата зависит от места работы, города и опыта. В среднем методисты зарабатывают 40 000 ₽ — 120 000 ₽. В частных учебных заведениях и корпорациях — самые высокие зарплаты. В столичных школах и университетах больше, чем в региональных. Методисты часто работают офлайн, но есть и удаленные вакансии.
Рассмотрим несколько конкретных примеров вакансий с зарплатами на hh.ru:
- В государственной московской школе методисту предлагают зарплату от 120 000 ₽. Ему нужно разрабатывать и корректировать учебные программы, консультировать учителей и контролировать, как выполняют образовательные стандарты.
- В краснодарском частном центре дополнительного образования зарплата методиста — 45 000 ₽ — 50 000 ₽. Он должен разрабатывать лекции, учебные программы и адаптировать их под дистанционные технологии.
- В онлайн-школе бизнеса работу методиста оценивают от 60 000 ₽. Ему нужно разрабатывать семинары, бизнес-игры, тренинги и взаимодействовать с экспертами по бизнес-теме и преподавателями.
Карьерные возможности для методиста
Методист может развивать свою карьеру в различных направлениях, вот основные пути карьерного роста:
🟡 Руководящие позиции в образовательных учреждениях. Это главный методист или заведующий учебной частью. Для такой должности нужно набраться опыта работы методистом, проявить себя в разработке и внедрении образовательных программ и развить управленческие навыки.
Еще вариант — стать директором школы или образовательного центра. Для этого нужно пройти путь от учителя до методиста, затем до руководителя методического отдела или учебной части. За это время нужно получить управленческие навыки и дополнительное образование в области менеджмента.
🟡 Методист-консультант. Специалист глубоко разбирается в своей сфере, может консультировать других, менее опытных методистов, проводить семинары, лекции. Чтобы работать консультантом, нужно углубленно изучать конкретные направления методической работы, проходить дополнительные курсы и тренинги, учиться консультировать.
Еще полезно освоить современные цифровые инструменты и технологии, активно их внедрять и разрабатывать методические рекомендации.
🟡 Академическая и научная деятельность. Методист может быть преподавателем вуза или научным сотрудником. Для этого нужно получить магистерское и аспирантское образование, активно участвовать в научных исследованиях, публиковать статьи в профессиональных изданиях.
🟡 Консалтинг и корпоративное обучение. Из учебных заведений можно перейти в корпоративный сектор, развить навыки управления и развития персонала. Пригодятся сертификаты в области HR и тренингов.
Какой путь вы бы ни выбрали, вам нужно будет:
- Получить дополнительное образование или пройти курсы повышения квалификации. Если хотите преподавать — учитесь в магистратуре и аспирантуре.
- Развивать профессиональные навыки: осваивать новые технологии, участвовать в семинарах и тренингах.
- Налаживать профессиональные контакты. Для этого необходимо участвовать в профессиональных сообществах и конференциях.
- Проявлять инициативу. Разрабатывайте и внедряйте новые методики и программы, активно участвуйте в жизни образовательного учреждения.
Как стать методистом
Получить образование методиста в университете нельзя. Есть смежные специальности: педагогика, управление в образовании. Еще можно получить образование преподавателя по какой-то дисциплине.
В онлайн-университете обучают профессии за несколько месяцев. Или (если у вас есть любое высшее образование) можно пройти курсы повышения квалификации и переподготовки.
В онлайн-университете Skypro можно получить самые востребованные профессии в мире IT и начать зарабатывать от 50 000 ₽ уже через несколько месяцев.
Еще можно учиться самостоятельно. Для этого смотрите бесплатные курсы на сайтах Coursera и «Открытое образование», YouTube. Ищите вебинары и конференции по цифровому обучению. Из книг подойдут:
- «Педагогическая психология» Л. С. Выготского;
- «Условия обучения» Р. Ганье;
- «Слагаемые педагогической технологии» В. П. Беспалько;
- «Энциклопедия образовательных технологий» Г. С. Селевко;
- «Проектирование образовательного опыта» С. Смыслова;
- «Стили обучения» Р. Фелдера.
Когда вы получите теоретические знания, попробуйте разработать собственные учебные планы, программы и методические пособия. Например, выберите курс от онлайн-школы и попробуйте создать методические разработки на свой вкус.
Ищите стажировки и позиции младших специалистов. Даже если они бесплатные, вы получите опыт и работы для портфолио.
Главное о профессии методист
◻️ Методист разрабатывает учебные материалы, внедряет новые технологии в обучение, помогает учителям эффективнее работать.
◻️ Чтобы стать методистом, нужно знать методы и подходы к обучению, современные технологии, иметь аналитические и коммуникативные навыки, быть креативным, стрессоустойчивым и эмпатичным.
◻️ Методист зарабатывает 40 000 ₽ — 120 000 ₽. Зарплата зависит от места и опыта работы.
◻️ Специалист может стать заведующим методического отдела, директором школы, консультантом. Или стать преподавателем в университете, если есть подходящее образование.
◻️ Чтобы стать методистом, нужно получить образование в области педагогики или любое высшее и пройти курсы повышения квалификации. Еще на методиста учат в онлайн-школах.
Добавить комментарий