На примерах рассказываем, как составить резюме IT-специалисту: что писать о работе и навыках, как выявить достижения, если кажется, что их нет.
Составляем резюме
В среднем при первичном анализе IT-рекрутеру нужно около восьми — десяти секунд, чтобы изучить резюме кандидата и понять, подходит ли оно к вакансии или нет. Вот почему айтишнику важно зацепить внимание специалиста по персоналу: изначально тот не будет пристально рассматривать ваше резюме, а значит, не так высоки шансы привлечь его внимание в будущем. Расскажем, как айтишнику изменить ситуацию в свою пользу.
Выражайте мысли глаголами
Вместо отглагольных существительных и страдательного залога используйте активные формы глаголов: «разработал», «построил», «выполнил». Это покажет, чем именно вы занимались. Пример:
Сфокусируйтесь на ключевых навыках
Айтишника оценивают в первую очередь по знаниям стека технологий. Специалист по персоналу быстро смотрит резюме и останавливается на ключевых словах. Поэтому в резюме четко опишите свои технические навыки: языки программирования, операционные системы, фреймворки и инструменты, которыми вы владеете. Подробно укажите ваш опыт и уровень владения каждым из них.
Используйте конкретные цифры
Чтобы подчеркнуть свой вклад, айтишнику нужно опираться в резюме на цифры и статистику. Например, указывайте, насколько увеличилась производительность благодаря вашей оптимизации кода.
Опишите гибкие навыки
В IT-сфере коммуникативные навыки могут быть решающими, особенно в работе с коллегами или с клиентами. Убедитесь, что у вас есть раздел, который посвящен гибким навыкам: умение работать в команде, решать проблемы или обучать других. Не перечисляйте их в виде существительных — лучше опишите ситуации с помощью активных глаголов.
В онлайн-университете Skypro после учебы на любом из курсов в центре карьеры вам помогут составить продающее резюме. Для этого вместе с карьерными консультантами вы:
• проанализируете свой прошлый опыт;
• узнаете, как грамотно упаковать свои навыки, чтобы сохранить гармоничное наполнение резюме без лишних деталей;
• сможете прописать свои достижения во время обучения.
Как описать опыт работы в IT
Не стоит описывать специалисту по персоналу весь свой жизненный путь в резюме. Расскажите о главном — независимо от того, много или мало у вас опыта.
Указывайте только релевантные должности
Если когда-то давно, до айти, вы выгуливали собак или работали поваром, рекрутеру об этом знать необязательно. Если всё же хотите это подсветить, достаточно в паре предложений описать, чем вы занимались до IT. Расскажите, как этот опыт пригодится для текущей роли. Айтишнику стоит придерживаться такого правила: о последних должностях в резюме писать подробно, а о первых — кратко.
Будьте конкретными и объективными
Вместо общих утверждений айтишнику нужно описывать конкретные проекты и задачи, над которыми он работал. Указывайте масштаб, используемые технологии и достигнутые результаты в IT. Не преувеличивайте свои знания, оставайтесь в рамках объективного отношения к себе. Не будьте голословными — не пишите, что знаете какую-либо технологию в совершенстве, опирайтесь на факты и цифры.
Подчеркивайте достижения
Это покажет рекрутеру, что айтишник не просто механически выполняет работу, а ставит цели в IT и добивается их. Покажите наглядную пользу от того, чем вы занимаетесь. Достижение должно быть конкретным, измеримым и ограниченным во времени: описывайте цифры, дедлайны и качественные изменения. Указывайте и личные достижения, и командные, но четко разграничивайте их.
Если вы новичок и кажется, что достижений пока нет, — указывайте в резюме всё, что можете: успешно пройденные курсы, личные проекты, участие в профессиональных IT-мероприятиях. Не забывайте добавлять цифры и ключевые показатели эффективности.
Не оперируйте только должностными инструкциями
Если айтишник в резюме только сухо перечисляет свои должностные обязанности, это даст мало информации рекрутеру. Бывает, что кандидат настолько общими словами описывает свою работу, что сложно понять, чем именно он занимался.
В онлайн-университете Skypro вы сможете освоить новую IT-профессию и стать Java-разработчиком с нуля, даже если до этого ваша жизнь никак не была связана с айти. Вы научитесь проектировать архитектуру приложений, разрабатывать и дорабатывать информационные системы, использовать покрытие действующих сервисов модульными и интеграционными тестами и многое другое.
После курса получите диплом о профпереподготовке и сможете начать работу над своим первым проектом. Согласно GetMatch, медианная зарплата Java-разработчика — 250 000 ₽. А если заглянуть на хедхантер, то увидите, что начинающий специалист без опыта может получать до 100 000 ₽.
Как выглядит хорошее резюме IT-специалиста
Резюме айтишника должно быть полным, но кратким. Не расписывайте роман-эпопею: желательно соблюдать объем в одну — три страницы. Расставляйте акценты на важном в своих навыках, знаниях и стеках технологий.
Вот образец того, как можно составить резюме frontend-разработчику:
Что писать в сопроводительном письме
🟢 Персонализируйте письмо
Укажите имя адресата, если это возможно, и название компании. Это создает положительное впечатление у рекрутера.
🟢 Выделите ваш интерес к компании
Опишите, почему вы хотите работать именно здесь. Упомяните ценности, продукты или проекты в этой IT-компании, которые вас вдохновляют. Покажите свою заинтересованность.
🟢 Подчеркните навыки и опыт
Опишите свои ключевые навыки и прошлый опыт, связанный с требованиями вакансии. Проиллюстрируйте это конкретными примерами достижений, как мы описали выше.
🟢 Будьте конкретными
Избегайте общих и пустых фраз и формулировок. Вместо этого укажите, какие проекты разрабатывали, какие технологии использовали и каких результатов достигли.
🟢 Укажите, как вы можете добавить ценность
Опишите, какие преимущества вы принесете компании, какие проблемы сможете решить и каким образом у вас получится сделать продукты или проекты еще лучше.
🟢 Выразите надежду на дальнейшее сотрудничество
В конце сопроводительного письма напишите, что будете рады стать частью компании. Например, так:
Я надеюсь, что опыт в области фронтенда и навыки разработки на JavaScript и React сделают меня ценным членом команды XYZ. Хочу внести свой вклад в развитие вашей компании и помочь достичь поставленных целей.
После любого курса в Skypro в центре карьеры вам помогут составить персонализированное сопроводительное письмо и дадут инструкцию, как менять его к каждой вакансии. Вы узнаете, как обратить на себя внимание рекрутера с первой строчки и выделиться среди других соискателей.
Пройдите обучение IT-профессиям с нуля с гарантией новой работы в онлайн-университете Skypro. В программах курсов — только актуальная информация и навыки, которые ценятся работодателями. Все гарантии честно прописаны в договоре. Средняя зарплата выпускников — 72 000 ₽, а специалисты центра карьеры будут сопровождать до тех пор, пока вы не найдете работу по новой профессии.
Главное о том, как писать резюме IT-специалисту
🟡 Специалисту по персоналу нужно примерно 10 секунд, чтобы пробежаться по резюме айтишника и понять, подходит оно к вакансии или нет. Поэтому постарайтесь структурировать информацию так, чтобы ее можно было быстро изучить и выхватить основное.
🟡 Чаще используйте в резюме глаголы, когда говорите о своем опыте и достижениях в IT. Подробнее останавливайтесь на главных навыках — описывайте стеки технологий, потому что часто рекрутеры ищут айти-специалиста по ключевым словам.
🟡 Описывайте достижения в резюме через цифры. Не забывайте описать в разделе «О себе» гибкие навыки — для этого вместо обычных существительных описывайте конкретные ситуации, где вы проявляли то или иное качество.
🟡 Для того чтобы описать свой опыт, указывайте в резюме только релевантные должности. Описывайте конкретные проекты и задачи, над которыми работали. Указывайте масштаб, используемые инструменты и достигнутые результаты. Не преувеличивайте знания тех или иных технологий, особенно если в них сомневаетесь.
🟡 Подчеркивайте достижения. Они должны быть конкретными, измеримыми и ограниченными во времени: описывайте цифры, дедлайны и качественные изменения. Не оперируйте только сухими должностными инструкциями.
🟡 Сопроводительное письмо должно быть кратким и подчеркивать вашу мотивацию работать в айти-компании. Для этого персонализируйте письмо, покажите свою заинтересованность в продуктах и самой компании, опишите ключевые навыки и релевантный опыт к вакансии. Вкратце расскажите, над какими проектами работали и чего успели добиться. Укажите, как ваша работа улучшит продукты компании, а в конце подчеркните, что готовы сотрудничать.
Добавить комментарий