Вебинары Разобраться в IT Реферальная программа
Программирование Аналитика Дизайн Маркетинг
ПРИХОДИТЕ УЧИТЬСЯ НОВОЙ ПРОФЕССИИ ЛЕТОМ СО СКИДКОЙ ДО 70% Забронировать скидку
06 Фев 2023
9 мин
654

Как побороть страх смены профессии

Договоритесь с собой и заставьте себя начать, идите маленькими шагами.

Люди понимают перспективы IT-отрасли, но боятся менять профессию. Какие страхи мешают и как справиться с ними, чтобы наконец начать действовать и решиться сменить работу, рассказывает Светлана Шиманская, руководительница центра карьеры в Skypro.

Чем привлекает сфера IT

👍 Удаленка и зарплаты

Многие мечтают об удаленке, потому что им просто надоело тратить время на офис и они хотят путешествовать. Правда, большинство думают, что удаленка — это когда ты сидишь на пляже с ноутом и работаешь пару часов в день. Большое заблуждение.

А по зарплатам кажется, что такой уровень дохода, как в IT, можно встретить разве что в нефтяной отрасли. Да и то не на рядовых позициях.

Часто люди идут за этой голубой мечтой и даже не понимают, чем им реально предстоит заниматься. А потом начинает вскрываться реальность.

IT гораздо сложнее, чем выглядит со стороны. Это — работа головой, достаточно сложная и конкурентная. Специалистов нужно много, но работодатели особенно сильно бьются за людей с опытом. Потому что таких на свободном рынке мало, а начинающих — много.

Если вас это не пугает и хотите работать в IT, выбирайте сильные школы. Например, онлайн-университет Skypro — здесь учат самым востребованным профессиям. На курсе «Python-разработчик» дадут необходимые знания и навыки, помогут составить резюме и портфолио, найти работу. У вас будет всё, чтобы оказаться впереди конкурентов!

👍 Стабильность и востребованность

Коронавирус показал: работа в офлайне может в любой момент схлопнуться, а людей отправят в неоплачиваемый отпуск. Никто не защищен. При этом все стремятся к уверенности в завтрашнем дне. IT — одна из немногих сфер, которая может ее обеспечить.

Вы можете работать в России или в другой стране, на другую страну удаленно — границ нет, они стираются. Возможностей — гораздо больше. И меньше ограничений по возрасту.

👍 Широта сферы

IT — это не только программисты. Если вы не хотите копаться в коде и сидеть за компьютером, вам нравится общаться и находить людей, вы можете быть, например, IT-рекрутером и искать специалистов в IT.

Склонны анализировать и докапываться до истины — вам в аналитику. Хотите искать нестандартные сценарии и стоять на страже качества, не пропуская халтуру, — подойдет тестирование.

Чтобы стать аналитиком данных, приходите на курс «Аналитик данных». А если выбрали тестирование — в Skypro есть курс «Инженер по тестированию». Обучение по каждой программе длится 12 месяцев, и нужно всего два часа в день, чтобы полностью освоить всю информацию. В конце обучения вы получите диплом установленного образца.

Любите управлять процессами и уже был опыт — идите в управление продажами в IT-компаниях. Умеете хорошо планировать и знаете, как добиваться выполнения задач, — идите в менеджеры продукта. Считаете себя интровертом и всё изучаете самостоятельно — становитесь разработчиком. Например, я знаю девушку, которой надоело общаться и она ушла из рекрутинга писать тесты.

Просто отучиться и спокойно работать не выйдет. Придется гуглить, искать материалы, что-то осваивать.

Черта, характерная для всех айтишников, — любознательность, стремление постоянно учиться. Ежедневно что-то происходит и меняется. Если вам неинтересно узнавать новое — либо будет сложно, либо вы просто застрянете на базовом уровне.

Почему страшно менять профессию

😲 Страх из-за возраста

Чем взрослее человек, тем больше он боится не справиться с учебой. Он говорит: «В последний раз я учился 15 лет назад. Я уже 20 лет работаю на одном месте и не помню, как это — учиться и быть студентом». С возрастом люди считают себя хуже. Но это неправда. Есть работодатели, которые охотнее нанимают сорокалетних, а не двадцатилетних. Они хотят стабильных сотрудников, а не тех, кто будет скакать с места на место.

Например, если вы аналитик данных, то в 42–45 лет вы спокойно найдете работу, особенно если есть релевантный опыт. У программистов вообще нет потолка. Если вы классно делаете свою работу, без разницы, сколько вам лет.

Но, например, тестирование считается стартом карьеры. На тестировщика можно смело учиться, если вам до тридцати пяти.

В какой-то сфере вы найдете работу быстро, в какой-то — не так быстро. Но глобальных проблем не будет.

😲 Страх «Я — женщина»

Я в IT уже почти десятилетие — и за всё это время ни разу не слышала ни на собеседованиях, ни где-то еще вопросов про возраст, пол, декрет, детей. И сама их не задавала. В сфере IT важно другое: какой вы специалист.

Наша культура такая — женщины сами себя обесценивают. При этом зарплаты у них не ниже. Может, где-то и это встречается, но это особенности отдельных личностей, а не сферы.

😲 Страх самого обучения

«А вдруг я не справлюсь? А как найти время? А если я отстану? А если станет совсем сложно?»

Выбирайте правильные курсы. Например, есть онлайн-обучение, когда просто открывают материалы. Там или никто не поддерживает, или есть только тот, кто домашки проверяет, без моральной поддержки и групповой динамики.

Еще есть онлайн-курсы с сопровождением: с кураторами, которые могут позвонить и спросить, как у вас дела.

В Skypro, например на курсе «Веб-разработчик», студентов на всём пути обучения сопровождают кураторы и проводят регулярные групповые встречи в формате «Вопрос — ответ». А если выберете индивидуальный тариф, будете лично встречаться с наставником — экспертом в разработке, чтобы разобраться в сложных вопросах.

И еще: когда вы заплатили и когда начали учиться — очень разные моменты. Когда вы платите, вы, скорее всего, не понимаете, что вам придется десять часов в неделю учиться и откуда-то эти часы забирать: у детей, у работы, у хобби.

Практически все компании сейчас дают максимум поддержки, если вы сами задаете вопросы. Ограничений нет: вам всегда ответят, всегда пойдут навстречу. Ваша задача — стараться, пытаться делать, и всё получится. И не бояться одногруппников: это лучшая помощь, чтобы дойти до конца.

😲 Страх будущей работы

Обычно люди приходят учиться, не понимая, что за профессию они выбрали.

Вопросы начинаются позже. «Как будет выглядеть первый рабочий день? А будет ли там человек, который поможет мне начать работать и погрузиться? Что будет, если меня уволят?»

И эти страхи — всегда надуманные. Компания, которая берет к себе на работу новичка, точно понимает, что сам он не справится. Поэтому, как правило, выделяют наставников. А еще можно подготовиться — на ютубе есть ролики типа «Первый день работы тестировщиком».

😲 Страх задать вопрос

В нашей культуре заложен страх показаться глупым. Но самый глупый вопрос — незаданный. Этот страх больше всего мешает продвинуться и получить новую профессию.

Он есть у многих в начале обучения. Люди сидят, ничего не понимают, но боятся спросить. Хотя можно задать вопрос наставнику, куратору, в общем канале.

Приходя на обучение, студенты редко понимают, сколько у них возможностей. Наставники, которые проверяют домашки, — профессионалы, которые где-то работают. Они могут порекомендовать или взять к себе на работу — стать проводником в будущее.

Что может быть проще, чем спросить: «Ой, а где ты работаешь, а какие задачи выполняешь, а что делаешь?» Но мало кто пишет. Потому что есть страх помешать, показаться навязчивым.

Нужно интересоваться всем, что происходит. «Почему этот навык мне пригодится в работе? А почему мы это учим, а это нет? А кем и где работают наставники?» Всё это поможет лучше понять сферу, людей и гораздо быстрее и проще найти работу.

Не бойтесь спрашивать до бесконечности. Самое плохое, что может случиться, — вам не ответят. Но так ли это страшно, чем просто остаться один на один со своими тревогами?

😲 Страх собеседования

В нашей культуре собеседования почему-то воспринимаются как экзамен: если завалил — жизнь окончена. Но это не так. Собеседующий — человек, который заинтересован в вас так же, как и вы в нём.

Он искренне надеется, что вы тот, кто ему нужен. Поэтому будет до последнего помогать, наталкивать на мысль, искать сильные стороны. Лишь бы сказать «да». Собеседование — это партнерские переговоры.

Я знаю человека, которого взяли после того, как он завалил половину собеседования. В него поверили просто потому, что он пылал энтузиазмом.

Все страхи опытных специалистов — это психологические проблемы

Иногда и я думаю, что двигаюсь медленно, надо больше учиться и узнавать новое. Но это чаще просто иллюзия. Некоторые говорят, что нельзя работать в одной компании больше двух лет, — а то скажут, что ты засиживаешься. Это тоже неправда.

У всех есть свои переживания: кто-то боится быть хуже других, кто-то — что текущая работа в итоге окажется лучше новой и он будет жалеть, кто-то — что больше не вырастет или что не знает, как развиваться и куда двигаться дальше.

Но это тоже зависит от культуры компании. Из некоторых действительно проще уволиться, а через полгода вернуться на более высокую зарплату, чем добиться ее сразу. Но это не страхи, а просто особенности, с которыми учатся жить.

Случаи, когда страхи мешали получить профессию

Когда идет собеседование, человек не может ответить на какой-то вопрос — и сдувается прямо полностью: теряется, перестает отвечать и активничать.

Но никто не ждет правильных ответов. Все ждут, что вы начнете рассуждать, искать какие-то варианты или честно скажете: «Я не знаю, но думаю, что это так». И диалог продолжится. Больше всего пугает, когда человек просто сдувается.

Как бороться со страхами

Обращать внимание не только на себя, но и на окружающих. Есть люди, которые этого уже добились, — вы же не считаете себя хуже их? У людей одинаковый набор хромосом, базово все одинаковые.

Да, есть люди с математическим образованием, им будет проще понять статистику в аналитике данных. Но это потому, что когда-то они инвестировали в математику больше времени, чем вы. Значит, вам нужно сделать это сейчас.

Проще сделать это, если записаться на курс Skypro «Аналитик данных». Вы получите систематизированные знания и поддержку преподавателей и наставников. А после изучения каждой темы выполните реальные проекты — это поможет в короткие сроки разобраться во всех тонкостях профессии.

  1. Ищите успешные примеры. Надо находить людей, которые уже это сделали, общаться с ними и двигаться вперед. Это главное, что помогает победить страх.
  2. Просто делайте. Не слушайте себя и страхи. Видели тренеров, которые постоянно кричат: «Быстрее, вперед, вставай, беги!»? Они делают это, чтобы выместить страх в вашей голове. Специально перебивают его, чтобы вы не успели задуматься.
  3. Не бойтесь пробовать. У наших студентов все страхи пропадают после первого предложения о работе. Оно может быть вообще неинтересным — тут важен факт. Следующее собеседование проходит уже намного увереннее.

Главное — перебороть себя и сделать эти шажки.

Как сгладить страхи, если не получается их убрать

Просто действовать. Часто я рекомендую выделить два часа вечером и договориться с собой: сейчас я не делаю ничего, кроме учебы.

Не можете начать — просто сидите. Нельзя брать в руки телефон, открывать другие вкладки и отвлекаться. Просто сидеть. И два часа заниматься либо учебой, либо ничем. Но вам через 10–15 минут надоест сидеть, и вы решите сделать хоть что-то. Важно заставить себя начать.

Не ставьте себе цель пройти три урока за выходной день, а просто посмотрите видео. Потом откройте домашку и прочитайте ее. Там, например, табличка, которую надо скопировать и в ней что-то сделать. Заставьте себя только скопировать — можете даже сказать: «Я скопирую и пойду пить пиво».

Маленькими шагами — к большой цели. Мы устроены так, что всё равно сделаем следующий шаг.

Добавить комментарий

Подарок
Забрать подарок