Где найти удаленную работу

Этот формат открывает возможности для тех, кто хочет работать из любой точки мира. Рассказываем, на каких сайтах и платформах лучше всего искать вакансии. Узнаете, как создать резюме и успешно пройти собеседование.

Плюсы и минусы

Удаленка открывает новые возможности, но у нее есть свои подводные камни — разберем их вместе.

Вакансии и сферы для удаленной работы

Рассмотрим, какие сферы чаще всего предлагают работу на удаленке и какие профессии особенно востребованы.

IT и программирование

В первую очередь это касается IT и программирования, где удаленный формат давно стал нормой для многих специалистов:

• веб-разработчики и мобильные разработчики (создают сайты и приложения);
• аналитики данных (ищут скрытые закономерности в данных компаний);
• тестировщики (проверяют работу программного обеспечения).

Маркетинг и реклама

Вакансии в сфере маркетинга не менее распространены. Для маркетологов, копирайтеров и специалистов по рекламе удаленка уже стала привычной. Часто можно встретить такие вакансии:

• специалисты по таргетированной рекламе (настраивают рекламу в социальных сетях);
• SEO-специалисты (помогают сайтам занимать высокие позиции в поиске);
• контент-менеджеры (создают и управляют контентом, следят за его качеством).

Образование и онлайн-курсы

С ростом онлайн-образования появились вакансии для учителей, методистов и тьюторов. Сегодня работать в сфере образования можно из дома — вот примеры востребованных направлений:\

• преподаватели онлайн-курсов (проводят уроки и занятия через интернет);
• методисты (разрабатывают учебные программы для курсов);
• тьюторы (помогают ученикам разбираться с материалом и решать вопросы по курсу).

Дизайн и графика

Для графических дизайнеров, иллюстраторов и специалистов по обработке фото — привычный формат. Работодатели ищут дизайнеров, которые могут работать на результат, и ценят их креативность. В этой сфере востребованы такие специалисты:

• графические дизайнеры (создают визуальный контент для сайтов, социальных сетей и рекламы);
• UX/UI-дизайнеры (разрабатывают удобные интерфейсы для сайтов и приложений);
• иллюстраторы (создают иллюстрации для книг, игр и образовательных материалов).

Мечтаете стать дизайнером и предлагать свои услуги? На курсах в онлайн-университете Skypro по дизайну вы научитесь работать в популярных программах, соберете портфолио и получите поддержку наставников, чтобы уверенно начать карьеру.

Поддержка и клиентский сервис

Компании ищут сотрудников, которые помогают клиентам с вопросами и решают возникающие проблемы. Популярные удаленные вакансии в этих сферах:

• операторы кол-центров (консультируют по телефону);
• чат-операторы (отвечают на вопросы через мессенджеры);
• менеджеры по работе с клиентами (ведут клиентскую базу, отвечают на запросы и следят за качеством обслуживания).

Ищете возможность сменить профессию и начать работать вне офиса? Обратите внимание на курсы онлайн-университета Skypro: от программирования до маркетинга и дизайна — здесь подготовят к новым задачам с нуля и помогут освоить нужные навыки. Вся учеба построена так, чтобы вы умели работать с клиентами и предоставлять услуги высокого уровня.

На каких сайтах искать предложения в России

Рассмотрим, какие особенности есть у каждой платформы.

HeadHunter

На hh.ru можно фильтровать вакансии по типу занятости, если выбрать опцию «Удаленная работа». Это удобно для тех, кто хочет работать из дома, и быстро найти такие вакансии здесь — реально.

Особенности:

• большой выбор вакансий от IT до образования;
• можно составить резюме прямо на сайте и откликаться быстрее;
• можно настроить уведомления о новых вакансиях — так не пропустите подходящие варианты работы.

Работа.ру

Российская платформа, которая адаптирована под поиск удаленной работы и гибких вакансий. Этот сайт особенно удобен для новичков, поскольку здесь часто публикуют вакансии, которые не требуют опыта.

Особенности:

• удобный интерфейс для поиска удаленных вакансий по регионам;
• возможность откликнуться без резюме — можно просто оставить контактные данные;
• раздел с вакансиями на удаленке обновляется каждый день — это помогает быстрее найти работу.

«Яндекс Услуги»

Агрегирует вакансии с разных платформ. Здесь можно найти удаленную работу по ключевым словам и установить фильтры по типу занятости.

Особенности:

• агрегация вариантов с других сайтов;
• удобный поиск и фильтрация помогают быстро подобрать подходящие вакансии;
• можно сохранять интересные вакансии и возвращаться к ним позже.

«Авито Работа»

Один из крупных сайтов, где можно найти как временную, так и постоянную работу. Сайт особенно полезен для поиска подработок и краткосрочных проектов.

Особенности:

• много вакансий для фрилансеров, специалистов в сфере услуг и маркетинга;
• можно находить вакансии и не создавать отдельное резюме;
• удобный интерфейс и возможность общаться с работодателями через сообщения.

Платформа Freelance.ru

Один из старейших сайтов для фрилансеров в России, идеально подходит для поиска временных задач и проектов. Здесь можно подобрать вакансии по краткосрочным задачам или долгосрочные проекты онлайн.

Особенности:

• вакансии для специалистов в IT, дизайне и маркетинге;
• можно создать портфолио и привлекать заказчиков через личный профиль;
• возможность напрямую договариваться с клиентами об условиях и сроках.

Профи

Платформа для специалистов, которые предлагают услуги: репетиторство, ремонт, консультации.

Особенности:

• система рейтингов и отзывов привлекает заказчиков;
• можно размещать объявления о своих услугах и находить заказы;
• удобна для специалистов в сферах образования, ремонта и услуг, которые можно оказывать из дома.

SuperJob

Еще один крупный сайт для поиска работы в России, где есть предложения в самых разных сферах.

Особенности:

• большой выбор вакансий на удаленке, включая IT, маркетинг и поддержку;
• на платформе можно настраивать подписки и получать уведомления о новых вакансиях;
• удобный интерфейс и возможность быстро откликаться на вакансии.

Как составить резюме для работы на удаленке

Чтобы найти удаленную работу, важно составить резюме, которое привлечет внимание работодателей. Упор нужно сделать на навыки и опыт, подходящие именно для удаленки. Вот ключевые советы, которые помогут выделиться среди других кандидатов.

Начните с краткого описания себя. В начале резюме коротко представьтесь и опишите свой профессиональный опыт. Укажите основные навыки, которые могут быть полезны для удаленной работы. Это введение должно сразу зацепить и показать, почему вы подходите для этой должности.

Укажите навыки для работы вне офиса. Важно показать, что вы умеете работать самостоятельно и организовывать свои задачи. Добавьте навыки, которые помогут при работе на удаленке:
– самоорганизация и дисциплина (умеете планировать задачи и соблюдать сроки);
– коммуникация (эффективно общаетесь с клиентами и коллегами через почту, чаты и видеозвонки);
– технические навыки (знаете Zoom, Slack, Google Docs).

Расскажите о работе с крупными клиентами. Если был опыт работы с крупными клиентами, обязательно укажите это. Работодатели ценят сотрудников, которые умеют общаться с важными клиентами и знают, как вести проекты. Упомяните конкретные задачи или проекты, которые выполняли для таких клиентов, и каких результатов достигли.

Уделите внимание результатам. Приведите примеры, когда добивались конкретных результатов. Например, укажите, что удалось увеличить продажи или успешно завершить сложный проект. Конкретные цифры и достижения покажут, что вы надежный кандидат, способный работать эффективно.

Отразите знание технологий. Многие работодатели ищут кандидатов, которые уверенно пользуются инструментами для удаленного формата. В разделе навыков и опыта укажите:
– онлайн-платформы для общения Slack, Zoom;
– проектные менеджеры Trello, Asana;
– документооборот Google Docs, Dropbox.

Сделайте резюме удобным для чтения. Резюме должно выделяться простотой и структурой. Разбейте текст на блоки, выделите ключевые моменты жирным шрифтом. Работодатели быстро поймут, в чём ваши сильные стороны, и пригласят на собеседование.

Как пройти собеседование на удаленную работу

Это шанс показать себя как профессионала, готового работать в таком формате. Подготовка к онлайн-интервью имеет свои особенности: важно наладить технику, настроиться на общение и учесть нюансы, которые помогут пройти собеседование успешно.

Проверьте техническое оснащение. Для начала убедитесь, что ваша техника настроена. Компьютер, интернет-соединение, микрофон и камера должны работать без сбоев. Попросите друга или коллегу проверить с вами связь, чтобы быть уверенным, что ничего не подведет. Так вы сосредоточитесь на общении, а не на технических проблемах.

Создайте рабочую атмосферу. Для успешного собеседования дома важно создать подходящую обстановку. Найдите тихое место с нейтральным фоном, без отвлекающих деталей. Постарайтесь создать атмосферу, которая напоминает офис: уберите лишние предметы, сделайте хорошее освещение и убедитесь, что вас никто не побеспокоит.

Подготовьтесь к вопросам. Работодатели хотят видеть, что кандидат знает, как управлять временем и задачами. Подготовьте примеры, как вы работали в таком формате. Расскажите, как планируете день, какие инструменты используете и как решаете задачи. Это покажет, что вы способны справляться с работой без постоянного контроля.

Продумайте общение с клиентами. Если нужно взаимодействовать с клиентами, покажите, что умеете общаться с ними онлайн и у вас есть нужный опыт. Работодатели ищут сотрудников, которые умеют выстраивать отношения даже на расстоянии. Расскажите, как решали проблемы с клиентами, какой нашли выход, что помогает поддерживать контакт и удовлетворять их запросы.

Настройтесь на спокойное и уверенное общение. Поддерживайте конструктивный диалог, особенно при собеседовании. Практикуйте ответы на вопросы, говорите четко и не торопитесь. Покажите, что уверены в себе и готовы к работе. Помните: спокойное и уверенное общение создаст приятное впечатление.

Задайте вопросы о работе и компании. Собеседование — это не только возможность для работодателя узнать вас, но и ваш шанс узнать о работе. Спросите, какие задачи вам поручат и как часто предстоит общаться с командой и клиентами. Узнайте, какие инструменты используют для связи и управления проектами.

Чем занимаются сотрудники вне офиса: товары и услуги

Многие специалисты работают удаленно и успешно развивают свое дело. Рассмотрим, какие услуги и товары популярны на удаленке и как эффективно их предлагать.

Обучают и консультируют

Удаленщики активно предлагают образовательные услуги. Это онлайн-курсы, уроки, консультации и репетиторство. Например:

• репетиторы (помогают школьникам и студентам улучшить знания);
• наставники по иностранным языкам (учат через видеосвязь);
• консультанты (делятся знаниями по узким темам, например маркетингу или финансам).

Создают контент и дизайн

Для дизайнеров, копирайтеров и видеомонтажеров такой формат привычный в работе с клиентами. Они создают уникальный контент и предлагают свои услуги онлайн:

• графические дизайнеры (разрабатывают визуальные материалы для бизнеса);
• копирайтеры и контент-менеджеры (пишут тексты для сайтов, соцсетей и рекламы);
• видеомонтажеры (создают и редактируют видеоконтент для компаний и блогеров).

Разрабатывают и поддерживают проекты в IT

IT-специалисты разрабатывают, тестируют и поддерживают сайты или приложения. Среди них:

• программисты (создают сайты, мобильные приложения и программы);
• тестировщики (ищут ошибки в ПО и помогают улучшить его качество);
• администраторы (поддерживают сайты и системы и обеспечивают их стабильную работу).

[txt]Хотите освоить программирование и работать с реальными клиентами? Курсы по программированию от Skypro подойдут и новичкам, и тем, кто уже пробовал себя в этой сфере: вас ждут практические задания и поддержка наставников на каждом этапе.

Продают товары ручной работы

Мастера предлагают уникальные товары, сделанные вручную, и работают прямо из дома. Продажа таких товаров помогает зарабатывать и охватывать клиентов по всей стране. Популярные примеры:

• мастера хендмейда (создают украшения, декор, аксессуары);
• ремесленники (предлагают деревянные изделия, керамику и другие уникальные товары);
• авторские магазины (работают через соцсети и маркетплейсы, где находят покупателей).

Консультируют и помогают развиваться

Специалисты в разных областях, от психологии до финансов, предлагают консультации онлайн. Они поддерживают клиентов прямо из дома:

• психологи (проводят сеансы по видеосвязи, помогают решать психологические вопросы);
• бизнес-коучи (направляют клиентов в развитии карьеры и бизнеса);
• финансовые консультанты (помогают грамотно управлять финансами).

Телеграм-каналы и сообщества «ВКонтакте»

Многие компании размещают предложения в популярных телеграм-каналах и сообществах «ВКонтакте».

Телеграм‑каналы

«Finder.vc: удалённая работа — вакансии» — вакансии для специалистов в IT, маркетинге и дизайне.

«Вакансии одной строкой» — вакансии для быстрого отклика в IT, продажах и поддержке.

«Удалёнка 2.0» — вакансии для работы на удаленке в IT, маркетинге и дизайне.

«Distantsiya» — предложения для тех, кто хочет работать без привязки к офису.

«Удаленная работа — Вакансии» — вакансии в IT, образовании и продажах.

«Фрилансер: вакансии на удаленке» — предложения для фрилансеров в копирайтинге, дизайне и программировании.

«Удаленка без опыта» — вакансии для новичков, которые ищут удаленный формат.

«Вакансии с зп выше 50 тысяч» — предложения для специалистов с зарплатой от 50 000 ₽.

«Лучшие вакансии» — предложения от известного рекрутера Алены Владимирской.

«Премиум удаленка» — предложения на удаленку с хорошими условиями и зарплатой.

Сообщества «ВКонтакте»

«Клуб фрилансеров» — варианты для фрилансеров и удаленных специалистов в дизайне, копирайтинге и программировании.

«ФРИЛАНС» — вакансии для тех, кто ищет фриланс-проекты и удаленную работу.

«Дистанция» — вакансии для удаленной занятости в IT, маркетинге и поддержке клиентов.

«Фриланс» — вакансии для специалистов, ищущих удаленные проекты.

«На Заказе. Фриланс, удаленка, подработка» — вакансии на фриланс, подработку и удаленку в сфере услуг и контента.

Как привыкнуть, если нашли себе удаленную работу

На удаленке важно держать баланс. Это возможность работать в своем ритме, но с вызовами, которые не всегда видны с первого взгляда.
Ниже советы, которые помогут быстрее привыкнуть работать дома и сохранить баланс между работой и личной жизнью.

• Установите четкий график. Определите время начала и окончания рабочего дня. Даже если перешли на такой формат ради гибкости, придерживайтесь распорядка. Так вы разделите рабочие и личные дела.
• Организуйте удобное рабочее место. Комфортное место важно в удаленной работе — оно помогает сохранить продуктивность весь день. Подберите стол и стул, чтобы было удобно. Разместите всё необходимое под рукой — так не будете отвлекаться на поиски.
• Делайте перерывы. О перерывах легко забыть, а это снижает продуктивность. Каждые один-два часа вставайте, разминайтесь или выходите на короткую прогулку. Так сохраните энергию до конца дня.
• Устанавливайте личные границы. Такой формат часто создает иллюзию доступности в любое время. Сообщите родным и друзьям, когда вы заняты, чтобы никто не отвлекал. Так вы сосредоточитесь на важных задачах.
• Не забывайте о коллегах. Поддерживайте связь с коллегами, общайтесь в чатах или устраивайте короткие звонки. Это создает ощущение команды и поддерживает мотивацию.

Главные мысли

• IT, маркетинг, дизайн и образование — популярные направления для работы вне офиса. Эти профессии востребованы, а гибкий формат помогает специалистам работать из любой точки.
• На популярных сайтах есть предложения для разных специалистов. Можно подобрать подходящие — от IT до образования. У каждой платформы свои особенности, которые помогут выбрать лучший вариант.
• Резюме должно показать ваш опыт и навыки, которые пригодятся вне офиса. Сфокусируйтесь на самоорганизации, результатах и знании нужных инструментов. Четкая структура и конкретные достижения выделят вас среди кандидатов.
• Собеседование — это шанс показать вашу готовность к работе с клиентами из дома. Проверьте технику, настройте рабочее место и подумайте, как ответите на вопросы о самоорганизации. Подготовка к интервью онлайн поможет уверенно общаться и производить хорошее впечатление.
• Удаленщики работают из дома и предлагают разные товары и услуги: консультации, обучение и креативные проекты, которые легко вести вне офиса.
• В телеграм-каналах и сообществах «ВКонтакте» много предложений работы. Здесь можно подобрать варианты в IT, маркетинге, дизайне и других направлениях — от фриланса до постоянной занятости.
• Привыкнуть к работе из дома можно быстрее, если соблюдать простой распорядок и держать баланс. Правильный график, рабочее место и поддержка связи с коллегами помогут сохранить продуктивность и ощущение команды.