Что нужно знать и уметь Junior Python-разработчику, чтобы найти работу

Согласно рейтингу PYPL на январь 2025 года, Python — самый популярный язык программирования в мире.

Спрос на Junior Python-разработчиков постоянно растет. Компании ищут тех, кто умеет работать в команде, писать SQL-запросы, знает фреймворки, может создавать, развивать и поддерживать цифровые продукты и системы.

В статье разберем, какие навыки пригодятся джуниор Python-разработчику и как не провалить собеседование.

Что сейчас происходит на рынке труда Python-разработчиков

Среди Python-разработчиков высокая конкуренция, особенно для новичков. В июне 2024 года на hh.ru было почти 90 000 вакансий в сфере IT, из них 23 000 — для программистов и разработчиков. А в декабре на одну вакансию претендовало больше 10 человек.

По данным «Хабр Карьеры», в первом полугодии 2024 года медианная зарплата Python-разработчиков составила 200 000 ₽ в месяц. У младших специалистов — в среднем 87 000 ₽.

Во втором полугодии 2024 года медианная зарплата IT-специалистов составила 180 000 ₽ — на 19% больше, чем в первом полугодии. Источник: habr.com

Какое образование и технические навыки необходимы

Высшее образование нужно не всегда. Главное — получить базовые знания и уметь работать с разными инструментами. Вот что чаще всего нужно работодателям:

• Общая компьютерная грамотность. Хорошо, если понимаете, как работает интернет, что такое двоичная система и как устроены компьютеры. Например, знаете, что сначала сайт размещают на сервере, а потом программа доступна через браузер.
• REST-API. Это способ, с помощью которого программы «общаются» между собой. Например, приложение отправляет запрос погодному сервису и получает температуру на день.
• Фреймворки Django и Flask. Это наборы готовых инструментов, которые помогают быстрее делать сайты и приложения. Например, на Django можно быстро создать блог с авторизацией и комментариями.
• SQL и базы данных. Нужно уметь писать простые запросы к базам данных — MySQL или PostgreSQL. Например, написать SELECT * FROM users WHERE age > и найти всех пользователей старше 18 лет в базе данных.
• Git и Docker. Git работает с разными версиями кода, а Docker запускает и тестирует приложения в разных системах.
• ООП — объектно-ориентированное программирование. Это способ писать понятный и структурированный код.
• Linux. Уметь работать в командной строке и понимать, как устроена система.
• Уметь читать чужой код. Это помогает использовать уже готовые решения и не тратить время зря. Например, можете открыть чужой проект и понять, как работает функция.
• Английский язык. Хотя бы начальный уровень — чтобы прочитать техническую документацию.

Пройдите курс «Python-разработчик» в онлайн-университете Skypro. За 12 месяцев разберетесь в основах языка, научитесь разрабатывать веб-приложения с Django и DRF, работать с базами данных, писать SQL-запросы, поймете принципы работы с Git. Курс рассчитан на новичков и построен от простого к сложному. Опытные преподаватели объяснят всё простыми словами и покажут, как применить знания на практике.

Какие личные навыки пригодятся в первую очередь

Мягкие навыки важны не меньше технических. Вот что важно:

• Уметь планировать. Например, вы понимаете, сколько времени нужно на задачу, и стараетесь не срывать сроки. Если что-то идет не так, перестраиваетесь и в первую очередь делаете срочные задачи.
• Хотеть учиться. Работодатели охотно берут новичков, которые готовы развиваться. Старайтесь перенимать опыт у коллег и не бояться новых задач.
• Быть самостоятельным. Прежде чем звать на помощь, загуглите, почитайте документацию или изучите чужой код.
• Работать в команде. Общаться, договариваться и помогать другим. Если коллега не справляется — подскажите.

Приведите реальный пример из жизни, где ваши навыки помогли. Это хороший способ показать себя с лучшей стороны.

Какие вопросы могут задать на собеседовании

На собеседовании работодатель хочет понять, понимаете ли вы базу, умеете ли логически рассуждать и сможете ли учиться в процессе работы.

Рассмотрим, какие вопросы чаще всего задают джуниор Python-разработчику на собеседовании.

Общие вопросы:

• Почему выбрали Python?
• Чем интересна разработка?
• Какие проекты делали: учебные, личные?
• Как учились программировать? Сами или на курсах?
• Чем отличаетесь от других начинающих разработчиков?

Так на собеседовании проверяют, насколько вы заинтересованы в работе, умеете ли формулировать мысли и рассказывать о своем опыте.

Базовые вопросы по Python:

• Что такое переменные, типы данных: строки, числа, списки, словари?
• Чем отличается список от множества?
• Как работает условие if?
• Для чего нужны циклы? Какие бывают?
• Что такое функция?
• Что такое исключения и как с ними работать?

Работодатели проверяют, как хорошо вы знаете основы языка, ведь без этого нельзя написать даже простые программы.

Основы алгоритмов и логики:

• Как найти наибольшее и наименьшее число в списке?
• Как посчитать сумму чисел?
• Как убрать дубликаты?
• Что такое сортировка и как ее реализовать?

Здесь неважно, каким способом вы решаете эти задачи. Главное — уметь рассуждать и пошагово объяснять, что делаете.

Немного про ООП — объектно-ориентированное программирование:

• Что такое класс и объект?
• Что такое наследование, инкапсуляция, полиморфизм?
• В чём разница между функцией и методом?

Здесь важно показать общее понимание, какой подход используете и зачем он нужен.

Веб и фреймворки:

• Работали ли с Django или Flask?
• Что такое маршрут, или route? Как работает обработка запросов?
• Что такое шаблон, или template?
• Что такое API, как с ним взаимодействовать?

Если претендуете на позицию веб-разработчика, то, скорее всего, такие вопросы будут.

Базы данных и SQL:

• Что такое база данных?
• Зачем использовать SQL?
• Какие бывают типы данных в таблицах?
• Что такое SELECT, WHERE, JOIN?

Даже на начальном уровне важно понимать, как программа получает данные из базы.

Инструменты:

• Пользуетесь ли Git? Что такое коммит, ветка?
• Работали ли с Docker?
• Знаете ли Linux, командную строку?

Важно показать, что умеете работать с базовыми инструментами разработчика.

На собеседовании дают и разные технические задания, онлайн-тест или короткое задание с таймером. Например, решить простые задачи на циклы, условия, строки, списки. Могут дать задание «на дом»: сделать мини-сайт на Django, написать бота, который отвечает на команды, или обработать CSV-файл и вывести нужные данные.

Еще часто дают несложный тест, чтобы вы порассуждали вслух. Так проверяют ход ваших мыслей. Иногда работодатели специально дают задачу, которую вы не знаете, чтобы понять, как вы ищете решение, гуглите и задаете вопросы.

Как проверяют опыт работы

Работодатели часто спрашивают, был ли опыт с похожими проектами или знакомы ли с нужными инструментами. Даже если чего-то не знаете — спокойно подумайте вслух, объясните, как бы искали решение. Это покажет, что вы умеете логически мыслить.

Не придумывайте и не приукрашивайте опыт. Некоторые работодатели проверяют рекомендации или звонят на предыдущее место работы. А еще в сфере IT многие друг друга знают, и обман испортит вам репутацию. Даже если «проскочите» на собеседовании, потом просто не справитесь с работой.

Что повторить перед собеседованием

Рассмотрим, что точно стоит повторить перед встречей.

Python. Нужно знать синтаксис, модули из стандартной библиотеки, понимать, как работать с основными структурами данных. Иногда просят рассказать про конкретные библиотеки — например, requests, datetime, re.

Могут спросить:

• Как работают декораторы?
• Чем список, или list, отличается от кортежа, или tuple?

Фреймворки. Чаще всего используют Django или Flask — это указывают в вакансии. Важно понимать, как устроен выбранный фреймворк, уметь обрабатывать запросы и строить маршруты.

Примеры вопросов по Django:

• Откуда в request берется user?
• Что такое дата-миграция и зачем она нужна?

Базы данных. SQL: MySQL, PostgreSQL, иногда — NoSQL, например MongoDB. Нужно уметь писать запросы и разбираться в связях между таблицами.

Могут спросить:

• Зачем нужны индексы и как они ускоряют работу?
• Можете ли вы привести пример запроса с GROUP BY?

Алгоритмы и паттерны проектирования. Важно понимать простые алгоритмы и то, как строить понятную структуру кода.

Примеры вопросов:

• Как работает бинарный поиск?
• Какие паттерны проектирования вы знаете?

Linux и администрирование. Часто спрашивают про основы командной строки, работу с сервером, настройку Nginx.

Например:

• Как работает DNS?
• Как установить и запустить Nginx?

Git и Docker. Эти инструменты используют почти везде. Надо понимать, как управлять версиями кода и разворачивать проекты в контейнерах.

Примеры вопросов:

• Что делает команда git cherry-pick?
• Использовали ли вы docker или docker-compose?

Важно понимать, что в зависимости от компании задания и вопросы могут быть разными.

Знаний, которые получите на курсе «Python-разработчик», хватит, чтобы начать карьеру в IT как уверенный новичок. После учебы у вас будет диплом о профессиональной переподготовке и готовое портфолио с вашими работами. А если продолжите учиться дальше, сможете перейти в более узкую специальность, например в Data Science.

Ошибки джунов, которые мешают им трудоустроиться

Больше всего ошибок связано не с техническими знаниями, а с тем, как вы умеете искать работу. Посмотрим, какие ошибки обычно допускают новички.

Неполное резюме

Неполное резюме часто отталкивает работодателей. Постарайтесь заполнить его так, чтобы показать себя с лучшей стороны:

• Добавьте нейтральное фото, где четко видно лицо. Так вы произведете хорошее первое впечатление.
• Укажите, над какими проектами работали и каких результатов добились, даже если это была простая стажировка или проект совсем из другой сферы. Работодателям важно видеть, что вы умеете доводить дело до конца.
• Кратко расскажите, чем занимались компании, где вы работали, — покажите, что понимаете специфику бизнеса.

Нет сопроводительного письма

Хорошее сопроводительное письмо выделит вас среди других кандидатов и поможет получить приглашение на собеседование.

Фраза вроде «Прошу рассмотреть мою кандидатуру» — плохое начало. Ознакомьтесь с вакансией и напишите, чем именно будете полезны компании, какие задачи готовы решать и есть ли у вас подходящий опыт.

Поведение на собеседовании

Перед собеседованием еще раз посмотрите вакансию и узнайте немного о компании. Так вы покажете, что действительно заинтересованы в работе, и зададите правильные вопросы.

Рекрутер будет оценивать не только ваши знания, но и то, как вы себя ведете. Вот что важно:

• Не опаздывайте. Даже если у вас отличное резюме, опоздаете — испортите первое впечатление. Если собеседование онлайн — заранее проверьте звук, камеру и нужные программы: Zoom, Skype. Если встреча в офисе, выезжайте из дома с запасом времени: вдруг попадете в пробку или не сразу найдете здание офиса. Если случилось непредвиденное, обязательно предупредите и вежливо попросите перенести встречу.
• Следите за внешним видом. Не нужно надевать строгий костюм, но и в спортивной одежде лучше не приходить. Нейтральный стиль — самый лучший вариант. Важно — вы должны выглядеть опрятно.
• Не жалуйтесь на прошлых работодателей. Лучше не говорить плохо о бывших начальниках и коллегах, чтобы не решили, что вы человек, с которым сложно работать.

Что почитать начинающему Python-разработчику

Если хотите освоить профессию, начните с онлайн-курсов, где есть поддержка наставников. А если решили стать Python-разработчиком самостоятельно или хотите подтянуть навыки, вот подборка полезных книг и телеграм-каналов.

Книги

• Эрик Мэтиз. «Изучаем Python: программирование игр, визуализация данных, веб-приложения». В книге есть теория и три настоящих проекта — попрактиковаться. Материал идет от простого к сложному, а в конце каждой главы — задания для закрепления.
• Марк Лутц. «Изучаем Python» (5-е издание, 2019). Подробное руководство, которое часто советуют как обязательное. Хорошо подойдет тем, кто уже немного знаком с Python или программированием. Обращайте внимание на издание — книгу постоянно обновляют.

Телеграм-каналы

Ниже подборка полезных телеграм-каналов и ресурсов по Python.

• Полезные материалы — статьи, книги, видео и инструкции по Python: Python Hacks.
• Полезные фишки и инструменты — каналы с примерами, библиотеками, функциями и командной строкой: Python обучающий, Python School, Python Academy.
• Шпаргалки и подсказки — удобно повторять перед собеседованием: Python Today.
• Книги для начинающих и продолжающих: Python Books и Python Books (название одинаковое — содержание разное), «Books: книги программиста».
• Тесты и вопросы для собеседований: «Python вопросы с собеседований», «Python вопросы на собеседовании с ответами», Python tests, «Python | Тесты».

Эти ресурсы помогут быстро освоить Python, лучше понять, как решать задачи, и подготовиться к собеседованию.

Главное: как стать Junior Python-разработчиком

• Профессия Python-разработчика — востребованная и хорошо оплачиваемая. На hh.ru больше 90 000 вакансий, а средняя зарплата — около 200 000 ₽. Конкуренция есть, но выделиться можно.
• В резюме, сопроводительном письме и на собеседовании покажите, чем будете полезны компании.
• Работодатели ценят тех, кто умеет работать в команде, сам ищет решения, умеет планировать свое время и постоянно учится. Даже если мало опыта, эти качества — большой плюс.
• Перед собеседованием освежите информацию о Python, алгоритмах, фреймворках, базах данных и инструментах разработчика.
• Прокачивайте технические навыки через онлайн-курсы или самостоятельно. Читайте книги, полезные телеграм-каналы и обязательно практикуйтесь.