Собеседование на английском языке: ключевые фразы и стратегии для успешного прохождения

Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите

Я предпочитаю
0%
Работать самостоятельно и не зависеть от других
Работать в команде и рассчитывать на помощь коллег
Организовывать и контролировать процесс работы
  • Подготовьте общие вопросы, используя метод STAR: Ситуация, задача, действие, результат.
  • Подчеркните уровень владения английским языком: упомяните языковые сертификаты, опыт работы в англоязычной среде.
  • Практикуйтесь с пробными собеседованиями : помогает освоиться с английским языком.
  • Ключевые фразы: Не могли бы вы рассказать мне больше о...?, Я особенно горжусь..., У меня есть опыт работы с..., Как бы вы описали культуру компании?
  • Уточняющие вопросы: Не могли бы вы пояснить, что вы подразумеваете под...?, Позвольте мне убедиться, что я все правильно понял...
  • Подготовка – это ключ к успеху : Тщательно изучите компанию, поймите ее миссию и то, какой вклад могут внести ваши навыки. Используйте такие ресурсы, как веб-сайт компании, последние новостные статьи и профили сотрудников LinkedIn.
  • Практикуйте распространенные вопросы для интервью : Подготовьте ответы на такие вопросы, как Расскажите мне о себе, Каковы ваши сильные и слабые стороны? и Каким вы видите себя через 5 лет?. Используйте метод ЗВЕЗДОЧКИ (Ситуация, задача, действие, результат), чтобы структурировать свои ответы.
  • Знание языка : Подчеркните свои знания английского языка, особенно если работа требует общения на английском языке. Укажите любые языковые сертификаты, опыт работы в англоязычной среде или конкретные языковые курсы, которые вы посещали.
  • Пробные интервью : Проведите пробные интервью с другом или используйте онлайн-платформы. Это помогает освоиться с разговорным английским в официальной обстановке и получать отзывы о областях улучшения.
  • Ключевые фразы, которые нужно знать: – Не могли бы вы рассказать мне подробнее о...? – Демонстрирует интерес и вовлеченность. – Я особенно горжусь... – Способ подчеркнуть достижения. – У меня есть опыт работы с... – Демонстрирует соответствующие навыки или знания. – Как бы вы описали корпоративную культуру? – Указывает на интерес к компании, выходящий за рамки должности.
  • Разъяснение и понимание: – Не могли бы вы пояснить, что вы подразумеваете под...? – Демонстрирует активное слушание и гарантирует, что вы поняли вопрос. – Позвольте мне убедиться, что я правильно понял... – Повторите вопрос или утверждение своими словами, чтобы подтвердить понимание.
  • Решение сложных вопросов: – Если вас спросят о слабых сторонах, выберите что-то, над улучшением чего вы работали, демонстрируя свою способность расти. Например, В прошлом публичные выступления казались мне сложной задачей, но я предпринял шаги для улучшения, например, вступил в клуб тамад.
  • Завершаю собеседование: – Спасибо, что выбрали меня на эту должность. Я с большим энтузиазмом отношусь к возможности внести свой вклад в вашу команду и расти вместе с вашей компанией. – Выражает благодарность и рвение.
  • Продолжение : Отправьте электронное письмо с благодарностью в течение 24 часов после собеседования. Упомяните что-то конкретное, обсуждавшееся во время собеседования, чтобы ваше сообщение выделялось.