Переход из специалиста по кадрам в QA инженеры: пошаговое руководство

Переход из профессии специалиста по кадрам в QA инженеры не только возможен, но и может принести множество плюсов. Это отличная возможность расширить свои профессиональные горизонты, улучшить условия труда и увеличить заработную плату.

Плюсы и минусы профессий

Специалисты по кадрам часто сталкиваются с рутиной, необходимостью работать с большим объемом документации и нередко испытывают стресс из-за конфликтных ситуаций. В то же время, профессия QA инженера предлагает более техническую работу, возможность постоянного обучения и карьерного роста.

Почему переход может пройти гладко?

Специалисты по кадрам обладают рядом качеств, которые могут помочь в профессии QA инженера. Они умеют работать с большим объемом информации, внимательны к деталям и обладают хорошими коммуникативными навыками. Все эти качества пригодятся при тестировании программного обеспечения и общении с командой разработчиков.

Пошаговый план перехода

1. Ознакомление с профессией QA инженера. Прочитайте статьи и материалы о профессии, чтобы понять, что она из себя представляет. Например, вот хорошая статья на Хабре.
2. Обучение. Запишитесь на курсы по тестированию. Отличный вариант – онлайн-университет Skypro, который предлагает обучение с гарантией трудоустройства.
3. Самостоятельное изучение. В свободное время читайте книги по тестированию. Например, "Тестирование dot com" Романа Савина или "Искусство тестирования программного обеспечения" Гленфорда Майерса.
4. Практика. Попробуйте найти проекты для начинающих тестировщиков или участвуйте в тестировании открытого ПО.
5. Поиск работы. После обучения и получения некоторого опыта начинайте активно искать работу. Не бойтесь начинать с интернатуры или junior позиций – главное, это опыт, который вы получите.

Переход из специалиста по кадрам в QA инженера – это серьезный шаг, который требует времени и усилий. Но результаты могут быть весьма впечатляющими. Удачи вам в этом нелегком пути! 🙂