Переход из специалиста по кадрам в аналитики: пошаговое руководство

Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите и получите бесплатную карьерную консультацию

В конце подарим скидку до 55% на обучение

Я предпочитаю

Работать самостоятельно и не зависеть от других

Работать в команде и рассчитывать на помощь коллег

Организовывать и контролировать процесс работы

Переход из профессии специалиста по кадрам в аналитики вполне возможен и может принести массу преимуществ. Это шанс получить новые навыки, расширить свои возможности и открыть для себя новые горизонты.

Плюсы и минусы профессий

Специалисты по кадрам часто сталкиваются с рутиной, большим объемом бумажной работы и отсутствием возможности для карьерного роста. В то же время, профессия аналитика предлагает более широкие возможности для развития и карьерного роста, а также большую автономию и возможность работать с интересными и сложными задачами.

Почему переход может пройти гладко?

Специалисты по кадрам обычно обладают хорошими навыками общения, умением работать с большим объемом информации и внимательностью к деталям. Эти качества могут быть очень полезными для аналитика, который должен уметь анализировать данные, выявлять тенденции и делать выводы.

Пошаговый план перехода

Образование. Первым шагом на пути к профессии аналитика может стать обучение в онлайн-университете Skypro. Они предлагают курсы по аналитике, которые помогут вам получить необходимые навыки и знания.
Самообразование. Не стоит ограничиваться только курсами. Рекомендуется также читать профессиональную литературу. Например, книги "Аналитик данных" от Джона Форемана или "Бизнес-анализ. Как внедрить бизнес-анализ на предприятии" от Кейти Кантел.
Практика. После получения теоретических знаний, очень важно начать практиковаться. Можно начать с анализа данных в своей текущей работе или найти проекты для волонтерства.
Сетевое взаимодействие. Постоянно общайтесь с профессионалами в вашей новой области. Это поможет вам узнать о новых возможностях, получить советы и поддержку.
Постоянное развитие. Аналитик – это профессия, которая требует постоянного обучения и развития. Подписывайтесь на профессиональные блоги, читайте новые книги и статьи, посещайте конференции и вебинары.

Переход из специалиста по кадрам в аналитики – это большой шаг, который требует времени и усилий. Но с правильным подходом и упорством вы сможете достичь своей цели. Удачи вам в этом пути! 🙂