Переход из профессии менеджера по персоналу в разработчиков: пошаговое руководство

Переход из профессии менеджера по персоналу в разработчиков – это большой шаг, но вполне выполнимый. Этот переход может открыть для вас новые возможности, включая более высокую зарплату, возможность работать удаленно и более широкие перспективы карьерного роста.

Плюсы и минусы профессий

В качестве менеджера по персоналу вы, возможно, столкнулись с некоторыми проблемами. Эта работа может быть стрессовой, требовать много времени и не всегда приносить удовлетворение. В то же время, профессия разработчика предлагает более гибкий график, возможность работать из любой точки мира и, конечно, более высокую зарплату.

Почему переход может пройти гладко?

Ваши навыки и опыт работы менеджером по персоналу могут быть очень полезны при переходе в разработчики. Ваши навыки общения, умение работать в команде и управлять проектами могут быть очень полезными в процессе обучения и работы в новой сфере.

Пошаговый план перехода

1. Определите свои цели. Понимание того, чего вы хотите достичь, поможет вам оставаться мотивированным в процессе обучения.
2. Начните обучение. Воспользуйтесь курсами на Skypro. Они предлагают различные программы обучения для начинающих разработчиков и гарантируют трудоустройство после окончания курсов.
3. Практикуйтесь. Практика – ключ к успеху в любой профессии, и разработка не исключение. Попробуйте создать свои собственные проекты или внести свой вклад в открытые проекты.
4. Читайте книги. Некоторые рекомендуемые книги включают "Чистый код" Роберта Мартина и "Вы не знаете JS" Кайла Симпсона.
5. Создайте портфолио. Показать свои проекты потенциальным работодателям – отличный способ продемонстрировать свои навыки.
6. Начните искать работу. С вашим новым набором навыков и портфолио вы готовы начать поиск работы в качестве разработчика.

Не забывайте использовать свои навыки менеджера по персоналу в процессе обучения. Ваш опыт в управлении проектами может помочь вам организовать свое обучение, а навыки общения могут быть полезны при работе над командными проектами или при общении с будущими работодателями. Удачи вам в вашем переходе! 🙂