Переход из менеджера ресторана в разработчики: пошаговое руководство

Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите и получите бесплатную карьерную консультацию
В конце подарим скидку до 55% на обучение
Я предпочитаю
0%
Работать самостоятельно и не зависеть от других
Работать в команде и рассчитывать на помощь коллег
Организовывать и контролировать процесс работы

Переход из профессии менеджера ресторана в разработчики не только возможен, но и может принести массу плюсов. Это шанс получить новые навыки, увеличить доход и открыть для себя мир технологий.

Плюсы и минусы профессий

Профессия менеджера ресторана связана с большим количеством стресса, необходимостью работать в вечернее и ночное время, а также в выходные и праздники. Кроме того, зарплата в этой сфере часто зависит от общего дохода заведения, что может быть нестабильным.

Профессия разработчика, напротив, предполагает гибкий график работы, возможность работать удаленно и стабильный доход. Кроме того, в этой сфере всегда есть спрос на квалифицированных специалистов.

Пройдите тест и узнайте подходит ли вам сфера IT
Пройти тест

Почему переход может пройти гладко?

Менеджер ресторана уже обладает некоторыми важными навыками, которые пригодятся при работе в IT. Это умение работать в команде, решать сложные задачи, быстро принимать решения и умение обучаться. Все эти качества помогут вам быстро освоить новую профессию.

Пошаговый план перехода

  1. Определите свои интересы в IT. Вам может быть интересно разрабатывать веб-сайты, мобильные приложения или работать с базами данных. Это поможет вам выбрать направление обучения.
  2. Начните обучение. Отличным стартом может стать онлайн-университет Skypro, который предлагает обучение по различным направлениям IT и гарантирует трудоустройство после окончания обучения.
  3. Читайте специализированную литературу. Книги, такие как "Чистый код" Роберта Мартина и "Выразительный Javascript" Марейна Хавербеке, помогут вам понять основы программирования.
  4. Практикуйтесь. Не бойтесь начать писать код как можно раньше. Это поможет вам быстрее освоиться в новой профессии.
  5. Создайте портфолио. Разработайте несколько проектов, которые вы сможете показать потенциальным работодателям.
  6. Начните искать работу. Не бойтесь начать с интернатуры или junior позиции. Главное – это опыт, который вы получите.

Не забывайте, что у вас уже есть опыт работы в команде и умение решать сложные задачи. Это поможет вам быстрее адаптироваться в новой профессии. Удачи вам в этом нелегком, но очень интересном пути! 🙂