ПРИХОДИТЕ УЧИТЬСЯ НОВОЙ ПРОФЕССИИ ЛЕТОМ СО СКИДКОЙ ДО 70%Забронировать скидку

Переход из менеджера по компенсациям и льготам в тестировщики: пошаговое руководство

Пройдите тест, узнайте какой профессии подходите и получите бесплатную карьерную консультацию
В конце подарим скидку до 55% на обучение
Я предпочитаю
0%
Работать самостоятельно и не зависеть от других
Работать в команде и рассчитывать на помощь коллег
Организовывать и контролировать процесс работы

Переход из профессии менеджера по компенсациям и льготам в тестировщики вполне возможен и может принести множество преимуществ. Это шанс стать частью быстрорастущей IT-индустрии, получить возможность работать удаленно и иметь более высокий потенциал заработка.

Плюсы и минусы профессий

Профессия менеджера по компенсациям и льготам может быть стрессовой из-за необходимости постоянно общаться с людьми и решать конфликтные ситуации. Кроме того, она может предполагать нерегулярный график работы и отсутствие возможности работать удаленно.

В то же время, профессия тестировщика предлагает больше стабильности, возможность работать удаленно и более высокий уровень заработной платы. Кроме того, в этой профессии есть большой потенциал для профессионального роста и развития.

Пройдите тест и узнайте подходит ли вам сфера IT
Пройти тест

Почему переход может пройти гладко?

Менеджеры по компенсациям и льготам обычно обладают хорошими аналитическими навыками и вниманием к деталям, что очень пригодится в профессии тестировщика. Кроме того, они умеют работать в команде и обладают хорошими коммуникативными навыками.

Пошаговый план перехода

  1. Самообразование. Начните с изучения основ программирования и тестирования. В этом вам поможет онлайн-университет Skypro, который предлагает курсы по тестированию.

  2. Чтение книг. Рекомендуемые книги: "Тестирование dot com" Романа Савина и "Искусство тестирования программного обеспечения" Гленфорда Майерса.

  3. Практика. Попробуйте применить полученные знания на практике. Можно начать с тестирования открытого программного обеспечения или участия в баг-трекинге.

  4. Создание портфолио. Соберите примеры своей работы, чтобы показать потенциальным работодателям.

  5. Поиск работы. Используйте ресурсы для поиска работы, такие как LinkedIn, HeadHunter и другие. Не забывайте о сетевых встречах и конференциях, где можно встретить потенциальных работодателей.

  6. Подготовка к собеседованию. Изучите типичные вопросы на собеседовании и подготовьте на них ответы.

  7. Постоянное обучение. Технологии быстро меняются, поэтому важно постоянно обновлять свои знания и навыки.

Не забывайте, что переход в новую профессию – это процесс, который требует времени и усилий. Но с правильным подходом и упорством вы сможете достичь своей цели. Удачи вам! 🙂