Обучение HR-бизнес партнеров: ключевые аспекты и программы

Сфокусируйтесь на Сертификации стратегического HR-бизнес-партнера (SHRBP) для немедленного применения на практике, развития стратегического мышления и усовершенствования лидерских навыков через практические задания.

Ключевые аспекты обучения HR-бизнес-партнеров

• Развитие стратегического мышления: необходимо для HRBP, чтобы оказывать влияние на стратегию организации и способствовать культуре инноваций и гибкости.
• Программы по совершенствованию навыков: направлены на развитие стратегического мышления, становление доверенными советниками и улучшение взаимодействия с клиентами и Центрами компетенций.
• Практическое применение: обучение акцентирует внимание на немедленной реализации изученных процессов и инструментов для развития организации.
• Лидерские навыки: развивайте эффективное консультирование, деловую сообразительность и финансовое понимание в HR для принятия более обоснованных решений.
• Решения на основе данных: HRBP должны использовать метрики и аналитику для управления стратегическим принятием решений, способствуя культуре, ориентированной на данные.
• Переход к стратегическим ролям: программы должны включать создание детальных бизнес-кейсов и стратегий внедрения для принятия структуры HRBP.

Рекомендуемые программы обучения

1. Сертификация стратегического HR-бизнес-партнера (SHRBP): 3-дневная интенсивная программа, интерактивная и практическая, решающая реальные бизнес-задачи.
2. HR-бизнес-партнеры I: Расширение ваших стратегических возможностей: повышение навыков HRBP через кейс-стади, консультирование и деловую сообразительность.
3. Сертифицированный HR-бизнес-партнер (CHRBP): предлагает 60+ лекций, 15+ кейс-стади, и эксклюзивные интервью, сосредоточенные на управлении заинтересованными сторонами, консультировании и управлении изменениями.
4. Программа сертификации HR-бизнес-партнера (HRBP): повышает квалификацию HR-специалистов с навыками в области стратегического HR и аналитики для реального влияния.
5. ПРОГРАММА УЧЕБНОГО КУРСА – HR-бизнес-партнер 2.0: комплексная программа с 4 курсами, 3 направлениями подготовки и 19 модулями для приобретения навыков в области стратегического делового мастерства, консультирования и цифровой грамотности.