Как подать в отставку по собственному желанию: правила и этикет

• Подготовьте письменное заявление не позднее, чем за 2 недели
• Обсудите свое решение с руководством
• Разработайте план перехода
• Сформулируйте заявление об увольнении профессионально
• Выразите благодарность
• Предложите помощь
• Завершите все текущие дела
• Запросите трудовую книжку
• Сохраняйте профессионализм
• Обновите резюме и профиль в LinkedIn

Подготовка к увольнению

• Письменное заявление об увольнении обязательно: Подготовьте письменное заявление об увольнении не позднее, чем за 2 недели до предполагаемого ухода, указав дату последнего рабочего дня.
• Сначала обсудите свое решение с руководством: Прежде чем подавать официальные документы, проведите конфиденциальный разговор с непосредственным руководителем и сообщите ему о своем решении.
• Разработайте план перехода: Предложите помощь в поиске и обучении вашего преемника или в завершении текущих проектов для обеспечения бесперебойного перехода.

Составление заявления об увольнении

• Сохраните профессионализм и краткость: Ваше заявление должно содержать ФИО, должность, дату последнего рабочего дня и краткое обоснование решения. Избегайте негативных комментариев о компании или коллегах.
• Выразите благодарность: Поблагодарите работодателя за возможности, которые вы получили во время работы.
• Предложите помощь в процессе перехода: Укажите, что готовы помочь в процессе перехода.

Завершение работы

• Завершите все необходимые дела: Убедитесь, что вы прошли все собеседования по увольнению, вернули имущество компании и завершили все административные задачи.
• Запросите необходимые документы: Попросите копию трудовой книжки, рекомендательные письма и уточните условия выплаты последней зарплаты и льгот.
• Сохраняйте профессионализм до конца: Поддерживайте свою рабочую этику и профессионализм до последнего дня, чтобы оставить положительное впечатление.

После увольнения

• Создайте сеть контактов: Оставайтесь на связи с бывшими коллегами и руководителями. Сетевое взаимодействие может привести к будущим возможностям и поддержанию положительных профессиональных отношений.
• Проанализируйте свой опыт: Используйте это время для того, чтобы подумать о том, что вы усвоили, и о том, как вы можете применить это в своей следующей роли.
• Обновите свое резюме и профиль в LinkedIn: После того, как вы официально ушли, обновите свое резюме и профиль в LinkedIn, чтобы отразить свой самый последний опыт работы и начать поиск новых возможностей.