Как описать характер человека: Советы для подготовки к собеседованиям и написанию резюме

• ATS, используя стандартные шрифты и четкие форматы.
• профессиональные навыки и достижения с конкретными результатами.
• метод STAR на собеседованиях, демонстрируя личностно-ориентированные качества.
• навыках коммуникации и лидерских качествах во время собеседования.
• личные интересы с ценностями компании в резюме для усиления впечатления.

Создание резюме

• Оптимизация для ATS: Используйте стандартные шрифты и четкие форматы для резюме, чтобы оно было легко воспринимаемо системами отбора соискателей, увеличивая свою видимость для менеджеров по подбору персонала.
• Краткое описание профессиональных навыков: В начале резюме составьте краткое, впечатляющее описание, подчеркивая свои технические знания, способность к адаптации и лидерские навыки в формате 5-6 предложений.
• Достижения и вклад: Укажите свои профессиональные достижения на каждой должности, используя конкретные результаты, где это возможно, чтобы продемонстрировать свое влияние и ценность.
• Оформление и язык: Убедитесь, что в резюме используется профессиональный, единый формат и четкий, краткий язык без орфографических или грамматических ошибок, чтобы поддерживать профессионализм.
• Личные интересы: Согласуйте свои хобби и интересы с ценностями компании или требованиями к должности для дополнительного влияния, демонстрируя разносторонность личности.

Подготовка к собеседованию

• Важность черт характера в повествовании: Используйте истории, чтобы показать, как вы применяли свои личные положительные качества в прошлом, делая свое повествование увлекательным и информативным для работодателей.
• Подготовка к собеседованию: Применяйте метод STAR (Ситуация, Задача, Действие, Результат) для ситуационных вопросов, чтобы эффективно подчеркнуть личностно-ориентированные качества.
• Акцент на положительных чертах: Придайте приоритет таким чертам, как уверенность, подлинность, честность, надежность и самодисциплина, которые оцениваются 76% работодателей.
• Принятие перемен и вызовов: Демонстрируйте свое положительное отношение и способность к адаптации, подчеркивая личностный рост и организационный успех через истории о принятии перемен и преодолении невыполнимых задач с оптимизмом и использованием ресурсов.
• Профили LinkedIn и сопроводительные письма: Используйте в своем разделе LinkedIn "О себе" местоимение первого лица и адаптируйте сопроводительные письма к корпоративной культуре, делясь анекдотами, отражающими вашу личность, чтобы установить крепкую, личную связь с потенциальными работодателями.

Во время собеседования

• Демонстрация историй: Рассказывайте конкретные истории, которые подчеркивают положительные черты, такие как уверенность и честность, эффективно передавая свой личностный характер на собеседованиях.
• Превосходное общение: Подчеркните свои сильные коммуникативные навыки, как устные, так и невербальные, для эффективных презентаций и взаимодействия в команде, демонстрируя свою способность эффективно донести идеи и обеспечить согласованность в команде.
• Лидерский потенциал: Опишите, как вы были харизматичны и уверены в себе, содействуя позитивной рабочей атмосфере и вдохновляя и мотивируя в сложных ситуациях, чтобы продемонстрировать свой лидерский потенциал.
• Решение проблем и адаптивность: Обсудите профессиональные адаптации во время изменений, таких как пандемия, для повышения устойчивости рабочего места и демонстрации креативности в решении проблем посредством задавания вопросов и выдвижения новых идей.
• Гибкость обучения: Подчеркните желание учиться и стремление к личностному/профессиональному росту, показывая, как вы постоянно ищете развития и адаптируетесь для самосовершенствования.